浅谈秘书的基本职业素养

本文从两方面叙述了秘书人员的职业素养。一方面：主要是阐述秘书人员最基本的道德素养（即重视道德建设），另一方面是业务能力（即有谋划能力和擅长文书）。     

浅议秘书人员良好素养和文化底蕴

秘书人员具备较高的良好素养和文化底蕴，这样在工作中才能得心应手挥洒自如，欲达到完成秘书使命的优化标准成为一个精明能干的秘书。本文就秘书人员良好素养和文化底蕴谈谈自己几点粗浅的认识。     

浅谈新时期高校教学秘书应具备的基本素质

高校教学秘书作为院(系)级组织机构和教学管理成员,其基本素养、业务能力直接关系到本院(系)的工作成效。从教学秘书的职业心理及其工作的特殊性、重要性的角度来看,良好的职业道德、较强的业务能力是合格教学秘书必备的基本素质。     

高校行政秘书工作的几点思考

秘书群体作为高校办公室的主要组成人员,承担着高校领导工作的助手、领导事务的帮手、政策活动的枢纽、决策(决定)的督办员、高校领导信息的资料库、高校领导公关活动的组织者和随员等多种作用.高校行政秘书是高校日常行政事务的主要承担者,其工作的效果直接影响高校日常行政事务和正常教学秩序的进行.本文主要从高校行政秘书的岗位职责、岗位特点,以及高校行政秘书应如何提高自身的职业素养几方面进行探讨思考,为高校行政管理工作提供参考.     

浅论审计人员职业道德

审计人员职业道德,是指从事审计工作的人员应遵循的、与其职业活动紧密联系的、具有审计人员职业特征并反映自身特殊要求的道德准则和规范。审计人员开展审计工作的能力,取决于审计人员丰富的专业知识、专业判断能力和审计技术方法等,而审计报告和审计查证事项的真实性、准确性、合法性跟审计人员的职业道德素质密切相关。审计机关加强审计人员的职业道德教育,培养审计人员优秀的品质和职业素养,是当前审计工作的重中之重,也是提高审计质量、规避审计     

谈审计人员的选拔和培养

(一)审计人员应具备的基本素质审计人员应具备的道德标准是高度的政治责任感,强烈的正义之心,完全为人民服务的精神。审计人员应具备的基本工作能力有基本理解能力、基本分析能力、基本判断能力。     

新形势下提高档案人员素质的对策建议

<正>档案工作是一门管理科学,要实行档案的科学化、标准化、规范化管理,档案人员除了具备良好的政治、道德素养外。针对当前档案人员的实际,提高档案管理人员素质应抓好以下几个方面:     

教学秘书的基本素养与工作创新

在高校的系这一管理层次中,教学秘书扮演着重要的角色。由于教学秘书这一职位级别不高,人们对这一职位的认识并不到位,需要我们重新审视系教学秘书的基本素养与工作。     

消防工作人员媒介素养的提高途径

提高消防工作人员媒介素养.有利于有效引导舆论和取得消防工作的主动性.本文提出了加强媒介素养培训教育,普及媒介知识:丰富媒介素养教育形式,塑造媒介意识;开展消防媒介工作,培养实践能力的提高消防工作人员媒介素养三途径.     

高校文秘专业技能竞赛对课程教学改革的影响

结合工作手段智能化、服务领域多元化、从业要求"资格化"等现代秘书职业新趋势,秘书专业学生职业能力的定位与培养是任何一所拥有文秘专业的学院都不容忽视的。在培养秘书专业学生职业能力时,构建秘书职业能力培养模式并采取技能竞赛模式能积极调动学生学习的积极性,从而达到培养学生职业能力的目的。     

浅谈秘书礼仪

随着我国改革开放进程的推进和企业对外交流工作的发展,秘书礼仪工作扮演着越来越重要的角色。良好的礼仪能够塑造良好的企业形象,是企业的无形资产,也是秘书人员不可忽视的修养和技能。礼仪工作具有特殊的意义,是秘书工作不容忽视的重要组成方面。本文即重在阐述书礼仪工作的特点及其在秘书工作中的重要作用。     

浅谈高校教学秘书工作

高校教学秘书是高校基层教学单位-院系最直接的教学管理人员,在教学管理中起着上传下达、联系左右的重要作用,同时也是协调部门关系的纽带.在教学管理中担负着提高教学质量,保障教学工作的有序进行、促进学校发展的重任.本文分析了教学秘书的主要工作职责和工作特点,以及高校教学秘书工作应遵循的基本原则,并且就如何做好高校教学秘书工作和加强高校教擘秘书队伍建设进行了简要论述.     

对当前会计职业的道德素养现状及改进措施探讨

会计工作是市场经济活动的重要内容之一,其服务水平对经营者、投资者和普通民众等多方主体的利益都有直接的影响,进而影响到社会的经济秩序.而会计职业的道德素养建设作为社会主义道德体系建设的一部分,对市场经济的发展具有重要意义.本文基于会计职业道德素养的内涵,深入分析了我国会计职业道德素养的现状,并结合实践经验提出了针对性的改进措施,以期能促进我国会计职业的道德素养.     

谈谈银行的秘书工作

银行的秘书工作,其内容包括两方面:一是业务性的;二是行政事务性的。是一个实实在在的综合部门。它的工作范围面广而繁,包括处理日常事务,协助领导开展各项工作,收集和整理有关数据资料,做好会议记录和会议记要,起草和审查各种报告及管理各类文书档案资料等。为此,要求各级银行的秘书人员必须具备一定的业务知识和工作能力,不然,是很难完成这样繁重的任务的。那么,如何做好这项工作?笔者谈些粗浅的看法:     

秘书写作创新论

在领导决策由经验决策转变为科学化决策的今天,秘书写作人员在辅助决策中的参谋作用越来越重要。培育秘书写作的创新思维,处理好独立性和服务性的关系,注重预见性信息积累、增强超前意识和创新能力,对于落实科学发展观,推进秘书写作的创新,推进秘书事业的发展有积极意义。     

也谈审计执业道德建设

<正>在我国审计人员开展和实施的审计工作中,其良好的自身素质是关键。审计人员除具有一定的政治素质和审计业务水准外,还应具有良好的审计执业道德。审计执业道德是审计人员履行法定职责的基本要求,也是协调个人、集体与社会利益的核心准则和规范。我认为爱岗敬业是审计人员执业道德的首要前提,诚实守信是审计人员执业道德的基本底线。     

因子分析法下的央行内审人员胜任能力研究——基于内审增加组织价值的视角

内审部门作为央行主要的内部管理部门之一,内审工作直接影响到其履职成效和管理效果,而内审人员的胜任能力又是影响内审工作质量的重要因素,开展央行内审人员胜任能力研究十分必要.本文在参考国内外对胜任能力研究的基础上,通过因子分析法从众多影响央行内审人员胜任力的因素中提取出学识、实践和素养三个主要因子,从增加组织价值的视角,深入分析增强内审人员胜任能力的渠道和途径,实现对内审人员胜任力增加组织价值的研究.     

剖析会计职业道德现状及发展方向

会计职业道德是会计人员从事会计工作的基本道德规范,但现在的会计道德失范有点严重,需要加强规范会计人员的道德素养,做到诚信为本,遵循原则,不做假账。     

剖析会计职业道德现状及发展方向

会计职业道德是会计人员从事会计工作的基本道德规范,但现在的会计道德失范有点严重,需要加强规范会计人员的道德素养,做到诚信为本,遵循原则,不做假账.     

论企业秘书如何在现代企业管理中发挥重要作用

为使企业秘书成为现代企业需要的复合型人才，广大企业秘书人员必须加强学习，迎难而上，切实转变职能，创新工作机制，以良好的精神状态，严谨的工作作风，在企业经济建设中发挥更大作用。