浅议企业对中高级会计人员的培养与管理

一、引言 中高级会计人才是企业财务管理的中坚力量,对企业的发展至关重要.经过几十年高校财务专业的发展,我国当前有一大批高素质的中高级会计人才,他们用专业的财会素质和良好的工作态度为我国的经济发展做出了重大的贡献.伴随中高级会计人才数量增加的是企业对中高级会计人才的培养和管理的难度加大,如何利用企业有效的资源加强对中高级会计人才的培养和管理成为了我国企业面临的一道难题.本文作者介绍了企业加强对中高级会计人才培养和管理的重要意义,结合当前我国企业对中高级会计管理的现状,详细的分析了我国企业对中高级会计人才培养与管理的现状,并给出加强我国企业对中高级会计人才培养与管理的建议,为我国企业加强对中高级会计人才的培养与管理提供良好的借鉴,为企业强化财务队伍建设提供有益的参考.     

高校卓越会计人才培养探析——以桂林电子科技大学MPACC为例

桂林电子科技大学是国家部委与自治区共建高校,也是广西区会计人才小高地的载体单位和XBRL推广唯一技术支持单位。学校依托其电子科技优势打造会计学专业的历史已有30余年,是公认的区级特色专业和优质专业。随着信息化进程加快,国民经济和社会发展重点领域人才紧缺,教育部实施了"卓越人才培养计划"。与此同时,会计也逐渐向科学化精细化发展,在这个大背景下,以培养会计实务人才为目标的Mpacc,应运而生地成为"卓越会计人才培养战略"的重点和核心工作。本文在参照桂林电子科技大学Mpacc培养方案的基础上,借鉴吸收了许多其他学校优秀的思想,总结出相关卓越会计人才培养经验,希望能够为其他高校卓越会计人才培养提供宝贵的借鉴。     

广西举办“十百千”注册会计师行业拔尖人才培训班

8月22日,广西十百千拔尖会计人才(注册会计师类)培训班开班仪式在南宁举行。28名培养对象及各会计师事务所所长、各市财政局领导和会计管理科科     

浅议企业对中高级会计人员的培养与管理

<正>一、引言中高级会计人才是企业财务管理的中坚力量,对企业的发展至关重要。经过几十年高校财务专业的发展,我国当前有一大批高素质的中高级会计人才,他们用专业的财会素质和良好的工作态度为我国的经济发展做出了重大的贡献。伴随中高级会计人才数量增加的是企业对中高级会计人才的培养和管理的难度加大,如何利用企业有效的资源加强对中高级会计人才的培养和管理成为了我国企业面临的一道难题。本文作者介绍了企业加强对中高级会计人才培养和管理的重要意义,结合当前我国企业对中高级会计管理的现状,详细的分析了我国企业对中高级会计人才培养与管理的现状,并给出加强我国企业对中     

加快行业人才培养 推动事务所做大做强

注册会计师行业人才队伍建设是决定行业兴衰的关键,行业要充分利用广西十百千拔尖会计人才培养平台,加快人才培养。事务所要从提升事务所的竞争力、促进事务所做大做强的战略高度出发,营造人才培养沃土,形成本土注册会计师拔尖人才队伍,推动全区行业队伍整体素质的全面提升。     

浅议企业对中高级会计人员的培养与管理

一、引言 中高级会计人才是企业财务管理的中坚力量，对企业的发展至关重要。经过几十年高校财务专业的发展，我国当前有一大批高素质的中高级会计人才，他们用专业的财会素质和良好的工作态度为我国的经济发展做出了重大的贡献。伴随中高级会计人才数量增加的是企业对中高级会计人才的培养和管理的难度加大，如何利用企业有效的资源加强对中高级会计人才的培养和管理成为了我国企业面临的一道难题。本文作者介绍了企业加强对中高级会计人才培养和管理的重要意义，     

卓越计划背景下高校会计专业人才培养思路探讨

借鉴"卓越工程师"人才培养模式的卓越会计人才培养模式已成为我国会计教学改革的一项重要课题,在此背景下,本文将首先探讨卓越会计人才的素能标准,然后设计卓越会计人才的培养思路,以期为会计教学实践提供参考。     

"一带一路"背景下的MPAcc国际化人才培养研究

"一带一路"背景对会计人才提出了新的要求与挑战,MPAcc作为会计高端人才培养的摇篮,国际化人才培养改革势在必行.通过对MPAcc国际化人才培养现状的剖析,阐述"一带一路"背景下MPAcc国际化人才培养的价值体现,探讨"一带一路"背景下MPAcc国际化人才培养的改革与创新,以期为"一带一路"背景下的MPAcc国际化人才培养提供参考.     

加强会计领军人才培养 打造会计领军人才品牌

<正>行业发展,人才为先。培养高素质、复合型的会计人才,是事关经济社会发展和会计行业振兴的战略性、基础性工作。近年来,泰安市财政局一直高度重视会计人才队伍建设,把实施会计领军人才培养工程纳入泰安市中长期人才发展规划,不断创新会计人才选拔方式、培养机制和管理模式,使更多会计工作者做到政治合格、作风过硬、业务熟练、诚信守法,更好地服     

“互联网+”背景下XBRL会计信息化人才培养模式探究

互联网时代的大门将在我国全面开启,XBRL会计信息化人才的培养也将迎来前所未有的挑战。本文在剖析"互联网+"背景下XBRL会计信息化人才培养现状的基础上,重新审视了XBRL会计信息化人才培养问题。将人才培养目标、人才培养要求、人才培养手段、人才培养方法及人才培养场所全过程落到实处,为高校会计专业人才培养进行"产教融合、校企合作"的教学改革路径的运行做了一次尝试,为培养出符合社会需要的高素质高水平会计人才、解决社会人才供需结构型矛盾提供一定的参考价值。     

培育和发展信息化时代下的管理会计

随着信息技术的不断发展,传统的会计管理模式以不能适应社会的发展,打造管理会计信息化人才势在必行,而信息化时代的会计重点就在于培育和发展管理会计.因此,基于信息化背景,探讨了管理会计的内涵和现状,并从转变会计人员的角色、转变高等院校会计人才的培养模式、促进信息技术的精细化管理、实现财务共享平台四个方面提出如何培育和发展信息化时代下的管理会计.     

人工智能背景下高职会计人才培养模式改革与创新

人工智能时代,会计人员除了要精通财务外,还要擅长管理、熟悉计算机相关知识、了解公司战略,成为兼具会计、数据分析、管理和金融领域知识的综合性人才.分析人工智能对会计职业人才需求的影响,通过重新定位适应人工智能时代的会计人才培养目标、构建以产教融合为基础的人才培养模式、重构会计专业课程体系和推进"三教"改革四方面进行探索,培养适应财务智能化的高素质的会计人才.     

浅析国有商业银行的人才管理

优秀人才的不断流失已经成为影响我国四大国有商业银行进一步发展的重要因素。与人才培养相比,人才培养的后续管理显得更加重要。如何探索出一条适应国有商业银行发展的人才管理之路,大力加强对国有商业银行的人才管理,在学习和借鉴国外银行先进人才管理模式的基础上,立足自身实际,努力探索出一条市场化的人才管理道路,为优秀人才提供广阔的发展空间,是摆在我们面前的急迫任务。     

高职院校应用型管理会计人才培养的探讨

在当前的经济发展形势下,管理会计人才已成为行业紧缺人才。高职院校作为管理会计人才培养的重要力量,需要紧跟时代发展潮流,培养符合社会需要的应用型管理会计人才。本文在分析当前高职院校应用型管理会计人才培养面临困境的基础上,从人才培养目标定位、课程体系设置、教学方式转变、师资队伍完善方面提出相关的建议。     

数智时代下高校会计人才职业能力培养与学历教育融合研究

随着数智时代的到来,传统商业模式受到冲击,新的商业生态系统逐步形成,会计职业发展方向正在改变,数智时代对会计人才培养提出了新的要求.基于此,本文阐明了我国高校会计人才供给与会计人才的现实需求之间的矛盾,对会计人才职业能力进行剖析,进而结合高校本科、硕士阶段的会计人才培养现状,提出了数智时代下高校会计人才职业能力培养与学历层次融合的框架,以期满足社会对会计人才的新需求并为高校会计人才的培养提供借鉴.     

人工智能视域下的会计教育转型与人才培养模式优化研究

数字经济的发展使智能化管理逐步成为新一轮产业变革的核心驱动力,也改变了企业的传统生产管理模式，促使会计活动的重心从核算、簿记与报告逐步转向价值管理、风险控制与决策参与,企业财务部门在组织架构、工作流程、职能职责、技术手段等方面均发生了重大而深刻的变化。本文梳理了人工智能时代下企业所面对的会计伦理与算法责任问题，结合现有的人才培养现状与会计行业发展需求，深入探讨了会计行业的教育转型与相应的人才培养路径，基于数字经济时代的“大会计”发展理念，提出了三种会计人才培养定位。本研究为人工智能环境下的会计行业转型和人才培养提供了方法与思路，为新形势下会计从业者的职业规划提出了合理路径与针对性建议。     

不同层次会计专业人才培养模式与学科知识体系的研究

对不同层次会计专业人才培养模式进行分析,加强专业学科知识体系的构建,有利于应用型会计人才的培养.基于这种认识,本文对不同层次会计专业人才培养模式与学科知识体系展开了研究,以期为关注这一话题的人们提供参考.     

行业变革背景下高职会计学生职业胜任能力培养探究

经济转型升级与信息技术革命催生了会计行业的重大变革,管理会计地位凸显,财务共享服务、智能财务、云会计等新的会计组织模式在信息技术支撑下快速发展,对会计人才职业能力提出了更高的要求。高职会计教育在行业变革背景下,应厘清新时代会计人才需具备的职业胜任能力,探索以职业胜任能力为导向的人才培养策略。目前,高职会计教育应重新定位人才培养目标,重构课程体系,落实"三教"改革,建设产教融合高水平实训基地,推进"课程思政"改革,构建职业能力智能测评体系,全面提升学生的职业胜任能力。     

会计领军人才培养十年规划征求意见

为适应我国经济社会和会计行业发展形势，积极贯彻落实国家人才强国战略，按照《国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》关于”加强人力资源能力建设，实施人才培养工程，加强党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍建设，抓紧培养专业化高技能人才”的要求，财政部启动高级会计人才培养工程，分类别、分层次打造会计领军（后备）人才。     

民办高校应用型人才培养模式下管理会计教学探讨

随着以大数据、区块链、人工智能、云计算等技术为代表的数字时代的到来,使得管理会计对企业价值创造以及人才培养的作用愈加凸显。同时也对应用型管理会计人才的培养提出了新的要求。本文阐述了目前管理会计在民办高校应用型人才培养模式中的应用现状,分析了目前管理会计教学中存在的问题,进而提出了有针对性的建议,旨在对培养应用型管理会计人才提供可参考的借鉴。