劳动者能否通过仲裁程序要求用人单位补缴社保费

主持人： 《实施〈社会保险法〉若干规定》（人力资源和社会保障部令第13号）第二十七条规定：“职工与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定,申请调解、仲裁,提起诉讼。职工认为用人单位有未按时足额为其缴纳社会保险费等侵害其社会保险权益行为的,也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。     

能否双重享受新农合与职工医保待遇

案例回放某职工在户籍所在地农村参加了新型农村合作医疗,同时他又在外地城镇工作并随用人单位一同参加了包括城镇职工基本医疗保险在内的各项社会保险。其后,该职工因病住院并发生了大额医疗费用。他是否可以同时享受新农合和职工医保待遇？     

中华人民共和国人力资源和社会保障部令 社会保险费申报缴纳管理规定

正第20号2013年9月26日第一章总则第一条为规范社会保险费的申报和缴纳管理工作,根据《中华人民共和国社会保险法》(以下简称社会保险法)、《社会保险费征缴暂行条例》,制定本规定。第二条用人单位进行缴费申报和社会保险经办机构征收社会保险费,适用本规定。本规定所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。第三条社会保险经办机构负责社会保险缴费申报、核定等工作。     

社会保险和住房公积金的财税处理

社会保险和住房公积金的财税处理,是企事业单位几乎每月都要做的分录,但笔者了解到实务中对此处理五花八门,本文根据新修订的《企业会计准则第9号——职工薪酬》结合税务处理作一探讨。一、社会保险和住房公积金的会计处理社会保险和住房公积金简称"五险一金","五险",是指企业按国家规定为本单位职工缴纳的养老保险、医疗保险、     

商业保险非要买吗

国家规定的基本社保实际上是能够保障职工未来最基本的生活。所以,随着国家社会保险体制越来越完善,以及国家对社会保险监管力度的加大,如果职工按照国家规定按时、按量缴纳了社会保险,无论是将来的养老还是得了大病或是突然失业,在国家严格审核后,都可以顺利获得一定额度的社会保险。所以,参加社会保险的人,就没有必要买商业保险了。社会保险是国家的一个福利事业,它照顾到大多数参保人的利益,正因为如此,社保严格限制缴纳的最低、最高限额,对参保上限的规定,就是为防止收入过多的人“多投多得”。尽管货币是在不断发生变化的,但国家会最大…     

浅议私营企业住房公积金税收策划

根据国务院《住房公积金管理条例》规定,住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金,属于职工个人所有,职工符合政策规定时可以申请提取或享受政策贷款。当前许多企业特别是私营企业愿意为职工缴纳社会保险,     

财政部关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知

随着保险业的发展,企业和职工的保险意识逐渐增强。据一些地方和企业反映,企业在国家规定的社会保险统筹之外,为职工个人购买商业保险所需资金如何列支,不同行业、不同所有制的企业财务处理不一致,不利于财务管理规范化。为了加强企业财务管理,     

社会保险“阶段性降费”能否实现稳就业?——基于劳动供给的分析

文章基于CFPS 2014-2018年调查数据,结合社会保险政策费率及宏观统计数据,在双重差分的框架下考察了社会保险“阶段性降费”改革对微观个体劳动供给的影响.结果 表明,社会保险降费导致个体提供劳动供给的概率显著下降1.93％,且主要影响21-30岁和受教育程度为大学及以上的群体;进一步使用PSM-DID方法及AbadieSDID方法的稳健性检验均表明上述结论基本成立.此外,文章从能否享受企业福利的“内部人”和“外部人”的视角对影响机制进行分析,结果显示就业概率下降的对象主要是未享受到企业现金和实物补贴的“外部人”.因此, “降费”改革真正落到实处,应不以牺牲职工的工资和福利待遇为条件,使得职工同样能够享受到改革的“红利”.     

新规速览

辽宁：职工劳动权益有保障 8月1日起,《辽宁省职工劳动权益保障条例》开始实施。《条例》规定,职工依法享有社会保险和福利的权利;用人单位应当向全体职工公示集体合同履行情况,养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险费的缴纳情况,职工福利基金的使用情况等直接涉及职工切身利益的重大事项;对拖欠职工工资和社会保险费的用人单位及其法定代表人、主要负责人等,     

民营企业应从何时为职工办理社会保险

主持人： 我厂是1990年成立的乡镇民营企业，隶属于镇政府，1997年改制后转为股份制企业。因当时地方政策没有把民营企业纳入社会保险范围，同时农村户口职工也不允许参加社会保险，所以厂里一直禾给职工参加社会保险。厂里从职工利益考虑，给职工办理了商业保险和农村社会养老保险。2008年受金融危机影响，厂里通过合法程序对部分职工进行裁员清算，职工提出从其工作之日起给其补缴社会保险费（五险），但地方允许民营企业参加社会保险是从2002年以后。请问，我厂应从何时给职工办理社会保险？能否补缴？农村社会养老保险是否算社会保险？     

浅析如何加强个人所得税的代扣代缴

应付职工薪酬的核算内容主要包含职工工资、奖金、津贴、补贴,职工福利,社会保险,住房公积金,工会经费、职工教育经费,辞退福利,非货币性福利以及其他与获得职工提供的服务相关的支出八部分。个人所得税法中对这些核算内容提供了相应的税务征收规定。     

财政部关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知 （财企[2003]61号2003年2月9日）

随着保险业的发展，企业和职工的保险意识逐渐增强。据一些地方和企业反映，企业在国家规定的社会保险统筹之外，为职工个人购买商业保险所需资金如何列支，不同行业、不同所有制的企业财务处理不一致，不利于财务管理规范化。为了加强企业财务管理，维护企业所有者和职工的合法权益，促进保险业的健康发展，现就企业为职工购买保险有关财务处理问题通知如下。     

财政部关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知

随着保险业的发展,企业和职工的保险意识逐渐增强。据一些地方和企业反映,企业在国家规定的社会保险统筹之外,为职工个人购买商业保险所需资金如何列支、不同行业、不同所有制的企业财务处理不一致,不利于财务管理规范化。为了加强企业财务管理,维护企业所有者和职工的合法权益,促进保险业的健康发展,现就企业为职工购买保险有关财务处理问题通知如下:     

深圳市探索社会保险制度改革新路

深圳特区建立初期,沿用全国实行多年的劳动保险办法,职工的养老、工伤、疾病、死亡等方面的保障执行国家的统一规定,有关费用由企业直接支付,实行全管全包。1982年起,深圳积极进行社会保险制度的改革,先后建立了职工的养老保险、待业保险及工伤保险制度,对于平衡企业负担、解除职工的后顾之忧、推动劳动工资制度的改革和企业体制的改革均发挥了积极的作用。但是,现行的社会保险制度在许多方面仍不适应社会经济发展的客观需要,存在不少问题和矛盾。一是养老保险虽然实行了社会统筹,但是覆盖面不广,特别是乡镇企业职工、“三来一补”企业的临时工尚未得到应有的保障。合同制职工、全民工、临时工和集体工分别实行不同的办法,基     

对社会保险基金预算编制与管理的探讨

社会保险基金预算是根据国家社会保险和预算管理法律法规建立、反映各项社会保险基金收支的年度计划,体现了社会保险事业发展的规模和方向。完善社会保险基金预算的编制与管理,有利于全面掌握基金收支运行情况,增强社会保险管理的科学性和规范性,对于完善包括公共财政预算、政府性基金预算、国有资本经营预算和社会保障预算在内的政府预算体系具有重要意义。一、编制社会保险基金预算的必要性     

生育津贴应实行社会化发放

生育津贴究竟该由用人单位代为发放还是该尽快走向社会化发放,作为亲历过两种不同模式的工作人员,笔者有着很现实的体会。 笔者所在的山东省青岛市1995年出台了《青岛市企业职工生育保险暂行办法》。办法规定,职工生育保险待遇由社会保险经办机构一次性拨付给企业,再由企业给生育职工报销诊疗费和支付生育津贴。     

如何要求原国家机关支付社会保险补贴

主持人:方某原是某市交通局的科长, 2005年辞职下海。方某按照企业职工身份,参加养老保险,建立个人账户后,要求交通局按照劳动保障部《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》(劳社部发[2007]13号)的规定,根据其在交通局的工作年限给予一次性社会保险补贴。交通局因对其辞职有意见,而不同意支付社会保险补贴。方某应如何解决这一问题,能否通过劳动争议处理程序解决?     

社会保险管理信息系统的设计与实现

一、项目背景1998年12月,国务院发布了《关于建立城镇职工基本社会保险制度的决定》,决定从1999年底全国开始实行新的城镇职工基本社会保险制度。这是建国以来我国公费医疗、劳保医疗制度的一次大规模改革,涉及亿万职工的切身利益。这次社会保险制度改革的基本着眼点是实现制度创新和机制转换。制度创新,就是把过去那种由国家和企业包揽的福利型公费、劳保医疗制度,改为费用由用人单位和职工双方共同负担,社会统筹和个人帐户相结合的职工社     

谈谈我国开征社会保险税的可行性

社会保险税在发达国家普遍征收，并取得良好效果，甚至已成为有些国家(如法国、德国、瑞士、瑞典)的头号税种。各国社会保险税的课征制度有许多不同，但就其共性来看，可以归纳为以下几点：(1)课征范围大都很广，包括工资、薪金收入者以及自营人员在内的几乎所有人都是社会保险税的纳税人。(2)课征对象是在职职工的工资、薪金收入额和自营人员的事业纯收益额。(3)适用税率水平决定于各国社会保障制度的覆盖面和纯收益的大小，其趋势是逐渐上升的。(4)课征与管理多采用源泉控制法，通过雇主这个渠道课征。     

关于养老保险基金财务会计制度的几点思考

养老保险基金是参保职工的“养命钱”、“活命钱”,如何管好用好养老保险基金关系到参保职工的切身权益。目前养老保险基金会计所依据的是《社会保险基金财务制度》和《社会保险基金会计制度》。基金财务会计制度对加强基金管理,规范会计核算,维护参保职工的合法权益发挥了重要