加快行业人才培养 推动事务所做大做强

注册会计师行业人才队伍建设是决定行业兴衰的关键,行业要充分利用广西十百千拔尖会计人才培养平台,加快人才培养。事务所要从提升事务所的竞争力、促进事务所做大做强的战略高度出发,营造人才培养沃土,形成本土注册会计师拔尖人才队伍,推动全区行业队伍整体素质的全面提升。     

论会计师事务所行业专长与审计质量的相关性

审计质量取决于会计师事务所的独立性和专业胜任能力两个方面，而会计师事务所的行业专长作为专业胜任能力的重要组成部分，也是影响审计质量的一个重要因素。本文对会计师事务所行业专长对审计质量的积极作用进行实证研究，以2006年机械设备制造行业、金属非金属制造业、石化制造业的上市公司为研究样本，发现在控制了公司规模、经营状况、财务风险、事务所规模等因素对盈余管理的影响后，行业专长水平与审计质量显著正相关，说明会计师事务所的行业专长确实是提高其审计质量的重要因素。     

贯彻落实科学发展观 做大做强会计师事务所

党的十七大全面提出了科学发展观的指导思想。推动会计师事务所做大做强,对于贯彻落实十七大提出的科学发展观,实现注册会计师行业又好又快的发展,更好地为经济社会发展服务,具有重要的意义;既是当前经济社会发展对注册会计师行业的要求,也是切合各地注册会计师行业实际情况的。本文结合广西实际,对做大做强事务所提出一些个人见解。     

深圳注册会计师行业高素质人才发展研究

本文通过对深圳市注册会计师行业工作及人才培养情况、注册会计师人才流失情况、注册会计师人才选择离开行业的原因、事务所较为显著的人才流出方向、事务所当前或预计未来急需的人才类型、最适合本行业的人才培养方式、审计鉴证业务从业人员的培训内容、拓展咨询业务从业人员的培训内容、高素质人才应具备能力、注册会计师的社会地位等问题进行问卷调查并深入分析数据资料，提出注册会计师行业人才高素质培养与发展的政策建议，为解决注册会计师行业人才紧缺问题和加快高素质人才培养工作提供参考。     

会计师事务所做大做强的实证分析

2007年,中国注册会计师协会发布了《关于推动会计师事务所做大做强的意见》,鼓励、推动我国事务所的合并以及发展行业专长。本文以2008年至2017年的数据为依据,通过实证检验《意见》的实施效果。研究发现,会计师事务所行业专长水平与盈余管理程度正相关,与审计收费正相关,可见《意见》发布后会计师事务所的行业专长反而降低了审计质量,使事务所获取了审计溢价。     

事务所行业专门化研究述评及展望

事务所行业专门化是审计研究的一个重要领域,已经成为国内外审计理论与实务界广泛关注的热点问题。本文对事务所行业专门化的衡量方法、影响事务所行业专门化的行业特征以及事务所行业专门化的经济后果等方面的国内外文献进行了综述,最后,本文对事务所行业专门化的未来研究方向进行了展望并对我国事务所通过行业专门化战略实现"做大做强"提出了具体的建议。     

在做强做大战略中实现中小会计师事务所做精做专——中注协推动指导中小会计师事务所做精做专工作回顾

正行业发展"五大战略"之一的做强做大战略作为一个体系,包含三方面:即大型事务所做强做大、中小事务所做精做专以及事务所走出去。近年来,中注协在大力推动大型事务所做强做大和事务所走出去的同时,为推动和指导中小所做精做专,从方向指引、业务拓展、政策扶持、人才培养、技术支持和宣传推广等方面推动、引导和帮助,与此同时,指导协同地方注协具体开展工作,特别是新业务拓展战略实施以来,中小所已成为拓展新业务领域的生力军,一批中小所做精做专蔚为热潮。     

创建和谐事务所的一些思考

当前,注册会计师行业正积极推进和深化行业发展三大战略。其中,建设符合行业发展方向、内部机制运行合理、组织决策科学严谨、风险控制程序完整、社会公众信任的和谐事务所,是实施行业做大做强走出去的基础和前提。如何更有效指导和推进和谐事务所建设,也是行业管理部门和事务所迫切需要解决的问题。     

实践科学发展观 做大做强事务所

国务院转发财政部《关于加快发展我国注册会计师行业的若干意见》,全面提出推动事务所做大做强。中央组织部和财政部党组也联合发布《关于进一步加强注册会计师行业党的建设工作的通知》,要求在会计师事务所中开展学习实践科学发展观活动。财政部、中注协领导提出事务所做大做强战略,这是新形势下实践科学发展观,指引注册会计师行业又好又快发展的重大举措。近几年来,大信会计师事务所与广大兄弟所一样,积极贯彻做大做强走出去的发展战略,正确处理发展中的问题与矛盾,使事务所实现了一次跨越式的发展。笔者现就行业发展之所见,并联系大信会计师事务所发展之实际,结合对学习实践科学发展观,事务所做大做强及走出去涉及的几个重大关系问题处理之思考,与业内人士、专家学者共同交流与探讨。     

持续实施人才培养战略 不断加大人才培养力度

2014年是中国注册会计师行业党委确定的"人才队伍建设年"。山西省注册会计师协会紧紧围绕行业发展战略目标,持续加大行业人才培养力度,以继续教育为基础,抓好高端人才培养和青年人才培养,不断创新人才培养方式,拓宽人才培养渠道,鼓励和支持事务所加快人才队伍建设,形成了协会推动、事务所重视和广大从业人员积极参与的人才培养氛围。一、推出三项措施,狠抓行业人才队伍建设工作为了做好"人才队伍建设年"工     

会计师事务所合并、行业专门化与审计定价探析

审计市场结构、事务所行为以及审计定价是审计研究领域的重要议题。会计师事务所合并和行业专门化作为事务所行为逐步成为影响审计市场结构和审计定价的重要因素。本文对国内外有关会计师事务所合并、行业专门化与审计定价的研究进行分析与总结,为今后的研究提供借鉴。     

事务所要加快发展步伐 为经济社会又好又快发展服务

当前行业形势很好,事务所要抓住机遇谋求更大发展。一是要加强事务所人才队伍建设,抓好行业人才战略的贯彻实施。人才是事务所发展的关键,要完善事务所利益分配制度,建立人才培养、晋升机制,     

规范化集团化国际化——事务所做大做强的道路探索

当前,行业上下都在积极响应政府主管部门以及中国注册会计师协会作出的促进会计师事务所做大做强的决定。事务所究竟该选择一条什么样的发展道路来做大做强?政府和行业协会如何采取实际的措施推动事务所做大做强?这里以我所在的事务所的发展探索为样本,探讨一下事务所做大做强的道路选择问题。一、规范化是事务所做大做强的基础2004年11月的中注协第四次全国会员代表大会上,金人庆部长代表财政部提出了注册会计师行业未来五年的奋斗目标——“基本形成一套质量和风险控制严格、竞争有力有序的会计师事务所内部管理科学机制”。对金部长的话,…     

审计

会计师事务所执业检查重点转移 财政部副部长王军在不久前召开的全国会计师事务所执业质量检查培训班上强调,执业检查工作重点从项目检查、单项检查向系统风险检查与防范转移。王军指出,注册会计师行业是中介行业,安身立命的关键就在于信誉、诚信和质量。提升这些能力的一个重要方面就是要切实有效地不断强化行业监管,     

会计师事务所合并与行业专门化战略研究

本文研究了1998至2007年间发生的会计师事务所合并事件,针对合并后会计师事务所在客户选择方面的战略变化进行了分析。研究发现,合并后会计师事务所的客户行业集中度在平均水平上与合并前持平,甚至有所下降,但是会计师事务所最具优势行业的客户集中度有显著增加。结果表明,与合并之前的战略模糊和多变的特点相比,会计师事务所在合并之后更多地采取了行业专门化的发展战略,审慎挑选适应会计师事务所发展的客户、培育行业专长。本土会计师事务所已经开始制定符合经营发展需要的战略规划,针对环境的变化实行战略转型。     

会计师事务所洗钱风险分类与管理研究

洗钱风险分类与管理是当前国际上会计师事务所反洗钱工作的重要内容。本文从国家地域风险、客户风险、服务风险等方面对会计师事务所洗钱风险作了理论上的分类,并从内部控制、客户尽职调查、监测可疑交易和教育培训等方面对会计师事务所洗钱风险管理予以政策分析。     

不同规模事务所发展行业专长对审计收费影响的实证研究——基于我国A股证券市场2008年制造业的经验数据

会计师事务所发展行业专长是其在激烈的审计市场竞争中实施差别化战略的重要举措，许多学者研究证明事务所行业专长有利于审计质量的提高。而审计收费在很大程度上反映了审计质量的好坏。本文针对我国审计市场的结构特点，将事务所分为两种规模，利用多元回归的方法分析了不同规模的事务所发展行业专长对审计收费的影响。     

围绕“做强做大、做精做专” 努力推动四川注册会计师行业实现新跨越

一、我省注册会计师行业发展的现状 二十多年来,四川注册会计师行业管理部门、执业机构和从业人员,立足服从和服务于全省经济社会发展大局,努力提升自我发展能力.历经艰苦努力,全省行业总体上呈现出事务所规模逐步扩大,人员素质不断提高;服务范围稳步拓展,业务收入大幅增加;行业功能日益彰显,服务经济效果显著;管理制度建立健全,监管体系日臻完善;人才培养扎实推进,队伍建设厚积薄发;党建工作深入开展,长效机制初步形成的良好发展势态.     

浅谈我国注册会计师行业的入世对策

面对加入WTO，我国注册会计师行业应采取以下对策：积极推进会计师事务所体制改革；培育我国会计师事务所的知名品牌，不断扩大事务所规模；规范我国会计市场；加强会计师事务所的自身建设，提高执业质量；加强行业协会建设。     

新时代会计师事务所品牌建设研究——以苏亚金诚会计师事务所为例

经历了几十年市场化体制改革，我国会计师事务所行业已经得到充分发展，但行业竞争日趋白热化。面对激烈的市场竞争，会计师事务所的品牌建设显得愈发重要。本文通过分析苏亚金诚品牌建设方面的实践经验，为我国会计师事务所的品牌建设提供参考和借鉴。