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评估方法的运用极大地影响着金融生态评估结果的科学性和有效性。本文针对常用的正态标准化、专家法、标准差加权、因子分析以及层次分析法、模糊综合评价等方法进行比较研究,深入分析各种方法的优势和不足,为开展评估提供参考。 相似文献
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潘德宝 《金融经济(湖南)》2014,(8):135-137
本文基于层次分析法(AHP)的思想,将内审项目质量评价分解为目标层、指标层的层次分析结构,构建了人民银行内审项目质量评价指标体系.运用层次分析法的计算方法分别进行层次单排序和层次总排序,确定各评价指标的权重,并进行了一致性检验.运用模糊数学原理,根据不同类型评价指标的特点,分别应用不同的隶属度函数进行模糊变换,将评价指标的原始值转换为模糊评价值,在此基础上构建了内审项目质量评价模型.通过该评价模型,研究如何切实提高审计质量,更好地体现内部审计在促进组织战略目标实现、改善组织运营、降低组织风险等方面的价值. 相似文献
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事后监督评价职能是事后监督整体工作层次提升的需要。本文首先分析了构建事后监督综合评价体系的必要性,然后提出了构建该体系的具体思路,即运用计分卡法,采取定性分析与定量评估相结合的方法,完成会计核算风险的识别、监测、评价与反馈。并针对构建事后监督综合评价体系存在的困难,给出了相应的措施和建议。 相似文献
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本文构建了一套完整的小微企业信用评价体系.在已经构建好小微企业信用评价指标的基础上运用层次分析法(AHP)确定权重,模糊综合评价法进行综合评价,最后选取了一家小微企业进行实证分析. 相似文献
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项目风险量化评价方法比较 总被引:1,自引:0,他引:1
在风险识别估计的基础上,把风险因素发生的概率、损失程度结合其他因素综合考虑,得出系统发生风险的程度以及可能性就是风险评价,它是应用各种风险分析的技术,用定性、定量的方法或是两者相结合,来处理不确定性风险因素的过程。风险评价方法有很多,如调查和专家打分法、层次分析法、模糊数学法、信息熵评估法、蒙特卡罗模拟法等常用方法。本文着重对后面三种较为量化的方法进行分析比较。 相似文献
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EVA综合计分卡是将目前业绩评价体系中较为前沿的EVA方法和平衡计分卡法结合起来运用,实现了非财务指标与财务指标的有机结合的评价指标体系.运用EVA综合计分卡对企业业绩进行评价,应根据业绩评价的特点构建综合评价模型.本文从系统的观点出发,运用模糊层次综合法建立了企业业绩评价模型. 相似文献
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本文运用层次分析法(AHP)及模糊综合评价法构建数学模型,在设计县域金融风险监测预警评价指标体系的基础上,对县域金融风险水平进行评价。最后,本文以湖北省某地区县域金融风险作实证分析,验证评价体系和评价模型的合理性和可行性。 相似文献
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王鹏辉 《金融经济(湖南)》2014,(11):196-199
本文针对陕北煤炭企业发展所面临的问题,提出符合其实际情况的对标管理体系,并利用层次分析法和模糊综合评价法建立了对标管理效果综合评价模型.利用层次分析法确定了对标管理体系各评价指标的权重,并通过煤炭企业实例,验证了模型的合理性和可靠性,为陕北煤炭企业对标管理效果综合评价提供了借鉴。 相似文献
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文章构建了农村金融机构竞争实力综合评价指标体系,运用熵值法、灰色关联分析法对硬实力进行评价,运用层次分析法(AHP)对软实力进行测评,同时结合Kendall协同系数检验,对硬实力和软实力测评结果进行一致性检验,最终得出三类机构的竞争实力综合测评结果。通过全面评价农村金融机构的综合竞争实力,为决策者合理制定竞争力策略提供了参考依据。 相似文献
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在综合分析金融生态环境构成要素的基础上构建评价指标体系,借助层次分析法与模糊综合评价法对昆明金融生态环境进行评价,结果显示尚好,表明昆明的金融生态环境还有进一步提升的空间。通过增强经济基础,加大政府对金融的支持力度和改善信用法治环境可以较快地提升昆明金融生态环境。 相似文献
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财政项目支出绩效审计是政府绩效审计的重要内容,如何构建合理的绩效审计评价指标并运用科学的评价方法是获得客观的审计结论的重要前提。本文分析了绩效审计评价指标体系的构建原则,在此基础上构建了一项财政科技创新项目的绩效审计评价指标,并采用层次分析法和模糊综合评价法对该项目进行绩效审计评价,将定性评价的指标演算为量化的评价结论。最后,在结论部分,对模糊层次分析法在绩效审计评价中的运用进行了总结。 相似文献
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运用层次分析法、因子分析法,采用主观客观相结合的综合赋权法构建了一个包含目标层、3个准则、8个主题和34个指标四个层次的中国特色新型工业化指标体系,并基于我国2005-2008年现实数据运用多种统计方法对我国及各地区新型工业化水平进行测度和聚类分析。测度结果表明我国新型工业化综合评价指数随着年份的增加保持总体上升的趋势,进一步聚类分析将全国各地区新型工业化发展水平状况划分为4类,大体上我国区域特色新型工业化综合发展水平大致呈东高西低的格局。 相似文献
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目前在多目标综合评价方面有诸多方法,层次分析法、模糊综合评价等对权重的确定主观性较大或计算过程过于复杂。本文在介绍支持向量机的基础上,依据SVM算法建立ERP实施绩效评价指标体系,以SCI公司的EPR实施为例对其实施绩效进行综合评价,得出与实际情况相符的评价结果。实例表明,将SVM算法应用在ERP实施绩效评价中高效可靠,这为ERP实施绩效评价问题提供了一种新的思路。 相似文献
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随着国有商业银行的陆续上市,建立健全其内部控制体系成为紧迫任务,而内部控制体系的建立和健全离不开有效的评价方法,本文试用模糊综合评价方法对内部控制状况进行评价。模糊综合评价模型由因素集、评语集、权重集、分数集等构成,由专家或者熟悉内控的人员做出评价得出评语集;根据中国银监会的“内部控制评价计分方法表”,用层次分析法(AHP)确定指标权重;用模糊聚类分析对评价结果进行归类和综合评价,并以某商业银行的内部控制为例说明这种方法的运用。我国目前内部控制评价缺乏定量评价,本文的模糊综合评价方法是对定量评价的一种尝试。 相似文献
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现阶段对银行业竞争力的评价一般采用指标体系法。在进行具体分析时,又有对比差距法和数学模型法。对比差距法仅能反映银行的单方面水平,无法得到银行的整体竞争力状况;数学模型法需要给大量指标以不同的权重,通常采用德尔菲法和模糊数学综合评判法及层次分析法(AHP)等。由于这些方法带有很大程度上的主观性, 相似文献
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EVA综合计分卡是将目前业绩评价体系中较为前沿的EVA方法扣平衡计分卡法结合起来运用,实现了非财务指标与财务指标的有机结合的评价指标体系。运用EVA综合计分卡对企业业绩进行评价,应根据业绩评价的特点构建综合评价模型。本文从系统的观点出发,运用模糊层次综合法建立了企业业绩评价模型。 相似文献