日美长期护理服务劳动力支持政策及启示——基于供给结构的视角

面对老龄化进程的加快,各国都在采取措施改善长期护理服务劳动力供给结构和增加劳动力供给,以满足日益增长的多元化的养老服务需求。本文介绍和比较分析了日本和美国的长期护理服务劳动力供给结构现状及支持政策,并从提高长期护理服务劳动力市场流入率、降低流出率和提高现有长期护理服务劳动力的工作效率三个方面为我国长期护理服务劳动力市场健康发展提出政策建议。     

农村劳动力转移原因的计量经济模型分析

我国现处于农村劳动力向城镇快速转移的特殊时期,及时了解农村劳动力转移的原因,有助于城市化的快速合理发展,有准备的应对劳动力转移在未来的趋向变化。本文在综合各种农村劳动力转移理论的基础上,考虑了改革开放至今,中国的经济和政治环境发生了巨大的变化,政策因素对劳动力转移的影响不可小觑。加之中国现下第三产业的迅猛发展对农村劳动力有大量需求,只关注劳动力向第二产业转移已不再符合中国实际,本文从二三产业对第一产业生产率比值的角度量化分析了产业之间不平衡发展对于农村劳动力转移的影响。最后,根据分析结果给出了建议。     

农村劳动力转移原因的计量经济模型分析

我国现处于农村劳动力向城镇快速转移的特殊时期,及时了解农村劳动力转移的原因,有助于城市化的快速合理发展,有准备的应对劳动力转移在未来的趋向变化。本文在综合各种农村劳动力转移理论的基础上,考虑了改革开放至今,中国的经济和政治环境发生了巨大的变化,政策因素对劳动力转移的影响不可小觑。加之中国现下第三产业的迅猛发展对农村劳动力有大量需求,只关注劳动力向第二产业转移已不再符合中国实际,本文从二三产业对第一产业生产率比值的角度量化分析了产业之间不平衡发展对于农村劳动力转移的影响。最后,根据分析结果给出了建议。     

人口老龄化背景下我国就业政策与人口政策的完善

深入分析人口老龄化对未来劳动力市场和就业情况的影响机制,积极研究如何完善我国就业政策和人口政策,将具有极为重要的理论价值和现实意义     

中老年慢性病对配偶劳动力市场表现的影响

随着经济社会发展水平提高和人口老龄化程度加深，中老年慢性病对家庭的经济影响日益引发社会关注。本文利用中国健康与养老追踪调查2011～2018年的数据，采用倾向得分匹配法，实证检验了中老年慢性病对配偶劳动力市场表现的影响。研究发现，个体罹患慢性病会改变其配偶的劳动力市场表现，劳动参与概率提高2.3个百分点，劳动时长增加16.1%,劳动收入上升22.9%;从影响机制看，慢性病主要通过降低患者劳动时长、增加家庭健康支出、增加配偶照料时长等三条路径影响配偶的劳动力市场表现。本文的政策建议是：加强慢性病防治工作，减轻群众疾病负担；健全中老年医疗保障体系，提升群众应对慢性病风险冲击的能力；尽快建立长期护理保险制度，解除群众对慢性病问题的主要后顾之忧。     

劳动力成本与中小企业融资约束

本文利用世界银行提供的中国企业调查数据,基于信贷配给理论,考察劳动力成本对企业融资约束的影响。分别以劳动力成本占企业总成本的比重和劳动力成本相对于企业销售额的比值作为劳动力成本代理指标,通过考察企业是否需要银行贷款的自主决策与贷款可得性两方面信息,甄别企业受到的不同类型的信贷配给,进而系统考察劳动力成本对企业信贷约束的影响。研究发现:第一,劳动力成本显著地提高了企业受到信贷配给约束的概率,信贷对劳动力成本较高的企业具有明显的“筛选效应”;第二,劳动力成本对企业受到银行信贷配给和自我信贷配给约束的概率均有显著的正向影响,说明劳动力成本较高的企业不仅会受到更高的来自银行的信贷约束,还会受到来自自身的信贷约束,形成双重“筛选效应”;第三,机制分析表明,较高的金融发展程度和市场化水平通过减轻信息不对称问题,能够显著缓解“筛选效应”的不利影响。本研究为深化金融供给侧结构性改革、破解企业融资难题提供了新的政策启示。     

劳动力成本与中小企业融资约束

本文利用世界银行提供的中国企业调查数据,基于信贷配给理论,考察劳动力成本对企业融资约束的影响。分别以劳动力成本占企业总成本的比重和劳动力成本相对于企业销售额的比值作为劳动力成本代理指标,通过考察企业是否需要银行贷款的自主决策与贷款可得性两方面信息,甄别企业受到的不同类型的信贷配给,进而系统考察劳动力成本对企业信贷约束的影响。研究发现:第一,劳动力成本显著地提高了企业受到信贷配给约束的概率,信贷对劳动力成本较高的企业具有明显的“筛选效应”;第二,劳动力成本对企业受到银行信贷配给和自我信贷配给约束的概率均有显著的正向影响,说明劳动力成本较高的企业不仅会受到更高的来自银行的信贷约束,还会受到来自自身的信贷约束,形成双重“筛选效应”;第三,机制分析表明,较高的金融发展程度和市场化水平通过减轻信息不对称问题,能够显著缓解“筛选效应”的不利影响。本研究为深化金融供给侧结构性改革、破解企业融资难题提供了新的政策启示。     

四川省农村劳动力的供给与需求探析

十三五时期,中国全面放开二胎政策,并开始倡导供给侧改革,我国劳动力供求规模逐渐呈现基本平衡的格局,而农村劳动力的供求结构性矛盾却日趋严重。结合《四川省统计年鉴》、第六次人口普查数据等资料,本文分析预测了未来四川省农村劳动力的供给与需求,并提出要建立健全就业服务保障体系,营造良好的就业环境,大力促进第三产业的发展,吸引农村劳动力回流,提升农村劳动力质量。     

美国延缓老龄劳动力退休的举措及启示

所谓“老龄劳动力”是指年龄在55岁以上的劳动力群体。在美国，由于人口老龄化和数千万战后“婴儿潮”时期出生人口（1946-1964）逐渐到达或接近退休年龄，老龄劳动力的就业与退休日益引起广泛的关注。本文拟在论述美国老龄劳动力的就业与退休现状的基础上，分析、评价美国鼓励老龄劳动力就业政策的内容、效果以及这些政策对中国所具有的借鉴意义。     

我国劳动力市场存在的问题及政策建议——基于劳动力市场模型

劳动力市场是在价值规律和竞争规律作用下,通过劳动力供求双方自愿进行劳动力流动．实现劳动力资源合理配置的机制。改革开放以来,我国由计划经济体制转向市场经济体制,劳动力市场也由传统的行政计划配置转变为市场调节配置。我国劳动力市场发育的过程,实质上就是劳动力市场运行机制逐步建立和完善的过程。本文阐述了劳动力市场的基本理论,基本模型分析了我国劳动力市场存在的问题,并在此基础上提出了相应的政策建议,对于完善我国的劳动力市场有重要的借鉴意义。