紧紧围绕主题教育总要求 推动财会监督高质量发展

<正>财政部新疆监管局充分认识学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重大意义，紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，全面贯彻落实财政部主题教育安排部署，把主题教育作为终身课题，坚持学思用贯通、知信行统一，当好主题教育的“践行者”，推动财会监督高质量发展。     

人行西宁中支举办科学发展观培训研讨班

为了认真贯彻党的十六届五中全会提出的“要坚定不移地以科学发展观统领经济社会发展全局,坚持以人为本,转变发展观念、创新发展模式、提高发展质量,把经济社会发展切实转入全面协调可持续发展的轨道”的重要精神和人总行《关于开展“学习践行科学发展观”主题活动的通知》要求     

“十二五”规划：寓发展于转型

目前发布的中共中央关于制定“十二五”规划的建议明确指出，制定“十二五”规划要以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，要坚持把经济结构战略性调整作为加快转变经济发展方式的主攻方向。这意味着，未来五年，结构调整和经济转型将成为中国经济发展的重中之重。     

奥运与环保产业商机

环境与发展是当今世界的一大主题,北京作为一个快速发展的特大城市,一直把保护环境摆在突出位置,强调以人为本和可持续发展,并提出了“新北京、新奥运”、率先基本实现现代化的战略构想。“绿色奥运”作为北京奥运三大主题之一,不仅是响应国际奥委会的号召,也是可持续发展的必然选择。“绿色奥运”的理念,必将对北京的经济发展产生深刻影响。一方面,它带来巨大的环保投入,体现为城市可持续发展能力的全面增强和城市发展环境的不断优化;另一方面。“绿色奥运”的实现在硬件上依赖于符种环保项目和产品,这必将引致相关产业迅速发展,创造出无限商机。     

论人的全面发展与农业发展银行的全面发展

“中国的事情能不能办好 ,社会主义和改革开放能不能坚持 ,经济能不能快一点发展起来 ,国家能不能长治久安 ,从一定意义上说 ,关键在人。”在纪念邓小平同志诞辰 1 0 0周年的日子里 ,学习 1 992年南巡谈话等重要论述 ,感到十分亲切。全面建设小康社会 ,要求我们必须坚持以人为本。坚持以人为本 ,就是要把人的发展程度作为衡量工作成绩的重要价值尺度 ,把促进人的全面发展作为全面建设小康社会的根本目的。因此 ,要实现农业政策性金融事业可持续发展的目标 ,就必须牢固树立科学发展观 ,着眼于摆正广大员工位置的价值取向 ,着眼于聚集广大员工…     

农业保险与农业绿色全要素生产率——基于环境规制的碳减排效应分析

一、引言2023年中央一号文件指出,坚持把解决“三农”问题作为全党工作重中之重,守好“三农”基本盘至关重要、不容有失。农业,作为最早出现的物质生产部门(高国荣,2019),解决了中国14亿人口的吃饭问题。自改革开放以来,我国的农业发展成绩斐然。而在农业发展取得显著成绩的同时,农业生态破坏带来的环境问题使得农业可持续发展举步维艰。身为农业大国的中国,农业碳排放量一直远高于欧美国家,农业污染已经成了当今环境污染的主要来源。     

资源大省的转型发展之路

山西是一个煤炭大省，也是一个污染大省，长期以来形成了以“两高一资”为主的畸重型产业结构，资源和环境问题日益成为制约全省经济社会可持续发展的瓶颈。面对这种现状，省委、省政府把“转型发展、安全发展、和谐发展”作为深入学习实践科学发展观活动的主题和载体，把节能减排、大力发展新能源、节能环保等新兴产业作为资源能源大省的转型之路，     

走质量效益型发展道路持续推进精品分行建设

本文回顾了工商银行福建省分行“十五”时期改革与发展所取得的明显成效,总结了该行在“走质量效益型发展道路,持续推进精品分行建设”的总体战略框架下着力开展的基础性工作。展望与勾画出“十一五”时期该行改革与发展的轮廓,提出当前乃至今后几年贯彻落实科学发展观,走质量效益型发展道路,持续推进精品分行建设的六项经营理念和战略措施,即坚持价值创造理念,继续把可持续的价值增长作为发展的根本目的;坚持协调发展理念,继续把提高质量效益作为发展的本质要求;坚持结构优化理念,继续把转变增长方式作为发展的主要途径;坚持客户优先理念,继续把改善服务作为发展的战略攀措;坚持持续创新理念,继续把改革创新作为发展的内在动力;坚持人本管理理念,继续把人才素质的提高作为发展的重要保证。     

“跨国公司与中国企业自主创新论坛”精彩言论集锦

2007年2月6日,第五届跨国公司中国论坛推出“跨国公司与中国可持续发展”主题峰会,来自政府、研究机构、国际组织、跨国公司及企业的代表与会。在三十余篇的精彩演讲和两场互动的主题对话中,代表们对“跨国公司在中国可持续发展中的作用”发表了真知灼见,共同探讨了“跨国公司与中国企业自主创新”、“跨国并购与可持续发展”等热点话题。主办方商务部研究院跨国公司研究中心在主题报告中,推荐了11个跨国公司促进中国可持续发展的优秀案例,并建议跨国公司应在中国的可持续发展大方向下寻找新的商机。本刊摘选了部分代表的精彩发言,并将陆续追踪报道跨国公司成功的案例。     

第五届中国社会保障论坛·2013主题征文启事

为贯彻党的十八大会议精神，加快建立覆盖全民的社会保障体系，实现社会保障事业可持续发展，中国社会保障论坛组委会将“全覆盖、保基本、多层次、可持续”作为“第五届中国社会保障论坛·2013”主题，面向广大理论研究和实务工作者以及关心关注社会保障事业发展的各界有识之士开展征文活动。     

Towards an orientation of higher education in the post Rio + 20 process: How is the game changing?

The purpose of this paper is to identify and assess the implications of sustainable development for the future orientation of higher education, especially after the 2012 United Nations Conference on Sustainable Development (Rio + 20). A qualitative trend analysis is being used for this purpose, in the context of which three macro trends are combined: (1) higher education that has been developed via five periods; (2) sustainable development that has evolved through three stages; and (3) the nexus between sustainable development and higher education which has strengthened through three phases. The simultaneous analysis of the macro trends regarding their possible interactive effects (through an expert panel discussion) demonstrates that higher education and universities under the influence of sustainable development elements are entering into a new era in which the function of “higher education for sustainable development” could be interpreted as the seeds of a newly emerging mission for universities. In this regard, it is expected that the concept of “sustainable university” is likely to become more common to meet the emerging mission. Consistent with the Rio + 20 outcomes, the authors analyzed the concept of “sustainable university” and identified the fact that it is practically divided into three interrelated and complementary categories, namely social-, environmental-, and economic-oriented university in pursuit of actualizing sustainable development.     

公司治理与可持续性绩效关系研究

随着可持续发展理念在全球的广泛应用,越来越多的企业开始重视可持续发展战略。本文选取2016年73家以可持续发展报告指南第四版编写社会责任报告的上市公司相关数据,从公司治理的董事会特言征、股权结构和高管激励三方面入手,研究公司治理与可持续性绩效的关系。经分析得出以下结论:董事会规模和董事会会议次数与可持续性绩效呈正相关关系,股权集中度与股权制衡度与可持续性绩效呈正相关关系,高管薪酬与可持续性绩效呈负相关关系。     

社会保障可持续发展的理论要义与复杂性视阈

从社会学角度理解社会保障可持续发展,往往是将社会保障与社会稳定、社会秩序、社会公平等联系在一起;从经济学角度认识社会保障可持续发展,将收入分配、国民储蓄、财政与金融政策、资本市场、人口老龄化与经济增长等变量与社会保障联系在一起;从政治学角度研究社会保障可持续发展,更多考虑的是社会保障责任政府、政府社会保障职能等问题。社会保障可持续发展的目标是要使全体人民的福祉不断得到改善与发展。社会保障能否可持续发展？需要我们从复杂性视阈的角度进行动态评估,以追求社会保障科学、务实与健康的发展。     

对鄂尔多斯转变经济发展方式的探讨

加快转变经济发展方式,是我国经济社会领域的一场深刻变革,贯穿于"十二五"经济社会发展的全过程。改革开放以来,鄂尔多斯依托丰富的自然资源,实施资源转换战略,实现了经济社会的跨越式发展。但是鄂尔多斯"依托资源,并不依赖资源",积极创新发展思路,着力转变经济社会发展方式,提高可持续发展的能力。     

Courage as a skill

A division vice president blows the whistle on corruption at the highest levels of his company. A young manager refuses to work on her boss's pet project because she fears it will discredit the organization. A CEO urges his board, despite push back from powerful, hostile members, to invest in environmentally sustainable technology. What is behind such high-risk, often courageous acts? Courage in business, the author has found, seldom resembles the heroic impulsiveness that sometimes surfaces in life-or-death situations. Rather, it is a special kind of calculated risk taking, learned and refined over time. Taking an intelligent gamble requires an understanding of what she calls the "courage calculation": six discrete decision-making processes that make success more likely while averting rash or unproductive behavior. These include setting attainable goals, tipping the power balance in your favor, weighing risks against benefits, and developing contingency plans. Goals may be organizational or personal. Tania Modic had both types in mind when, as a young bank manager, she overstepped her role by traveling to NewYork--on vacation time and on her own money--to revitalize some accounts that her senior colleagues had allowed to languish. Her high-risk maneuver benefited the bank and gained her a promotion. Lieutenant General Claudia J. Kennedy weighed the risks and benefits before deciding to report a fellow officer who had plagiarized a research paper at a professional army school. In her difficult courage calculation, loyalty to army standards proved stronger than the potential discomfort and embarrassment of "snitching" on a fellow officer. When the skills behind courageous decision making align with a personal, organizational, or societal philosophy, managers are empowered to make bold moves that lead to success for their companies and their careers.     

商业银行机制转型中员工激励问题研究

工商银行股改上市后,及时启动全行分配激励机制创新"引擎",再造驱动创新型、国际一流商业银行改革发展的"心脏"发动机,将会给整体构建的现代金融企业运行机制注入更加旺盛的活力和生命力,增强入世过渡期结束后员工迎接全面市场开放挑战的信心与勇气.深入推进基于经济资本和EVA精细化管理绩效考核系统,全面实行分机构、分部门、分岗位、分产品、分客户考量经营体绩效贡献,将是创建科学、公开、透明、持续有效激励机制的基础前提,有助于协调均衡行内外各种利益分配关系,进而综合调动和使用各类先进激励手段措施,充分解放经营体中现实劳动生产力与潜在劳动生产力,增强全行和谐发展的核心竞争力.     

浙商对长春民营经济的启示

浙江,特别是温州,以其人均资源全国倒数第三,而人均GDP却多年稳居全国第一的温州模式,成为全国民营经济的一面旗帜。它们所依靠的“民资、民智、民力”而形成的民营企业群给长春的民营经济发展以很好的启示:长春的民营经济要快速发展,必须在发展环境上做文章,为民营经济创造一个大展宏图的广阔天地。     

国债可持续发展的实现:一个综合分析框架

判断我国国债规模的风险应更多的从国债可持续发展的角度出发.本文构建了一个国债可持续发展的简单动态分析框架,同时运用该分析框架对我国国债可持续发展进行了实证分析,并得出了相关结论及政策启示.     

发挥税收作用 推进我国的可持续发展

目前 ,资源浪费、生态破坏和环境污染等一系列环境问题给国家的可持续发展造成了严重的威胁。本文以经济学理论为基础解释了环境问题的成因 ,并揭示出环境税是解决这一问题的关键选择 ,同时 ,对于环境税制在我国的构建方面提出了一些具体的建议。     

预警原则：民族村寨旅游预开发的实证研究

民族村寨的“双预”问题指的是旅游预开发民族村寨的文化保护预警问题。分析总结旅游预开发民族村寨可能会遇到的问题,可以建立起文化保护的若干预警原则。在民族村寨旅游开发过程中,这些原则将有助于民族旅游可持续发展。