媒体聚焦

工行各境外机构资产质量良好，工行实行存量房贷利率7折优惠，工行1月存贷款猛增 实现“开门红”，工行荣获全国企业管理现代化创新一等奖，工行推进“人才兴行”战略。     

让感动变成行动

岁月又翻开了新的一页，已经成为历史的2008年，有很多事、很多人、很多情让我们为之动容，工商银行这个集体也不例外。所以，当总行以首届“感动工行”评选活动的形式对过来岁月回眸时，我们的目光也随之聚焦，关注并期待着首届“感动工行”评选结果的完美出炉。     

转化

只要在工行的岗位上，那所说所做都会牵扯到工行荣誉，否则，客户就会抱怨说：“你们银行就这个样子？……”有的事情很简单，可以说是举手之劳，若事不关己高高挂起，被“忍无可忍”的客户投诉了就很“倒霉”，并“连累”一串人，这种“倒霉”一定程度上就是怪自己。     

媒体聚焦

工行连续6年获“中国最佳个人网银，工行与公益事业牵手同行，工行获银行间外汇市场净额清算业务保证金保管银行资格，工行继续加大对“三农”次贷支持力度，工行荣膺“最佳企业管治资料披露金奖”     

媒体聚焦

工行基金托管规模高居同业榜首，工行获得“2008年度风险管理”评选大奖，工行荣获“投资者关系管理”三项大奖，工行助力山东．湖北两地重大项目建设，工行启动新一代IT系统建设     

产业资讯

工行手机银行新推个人理财服务（本刊讯）近日,工行手机银行（WAP）推出了个人理财服务,客户可通过手机银行（WAP）购买“灵通快线”超短期理财、“灵通快线”新股随心打和“T＋O”三种理财产品。至此，工行手机银行（WAP）已可以提供基金、国债，外汇、贵金属、理财产品、第三方存管等多项投资理财服务。     

关于基层行“四德”建设的思考

笔者认为，基层行在开展“践行社会主义核心价值观工行在行动”主题活动中，要与践行“工于至诚，行以致远”的工行价值观紧密结合，突出活动主题，加强员工思想道德教育，促进“四德”建设，树立“诚信工行”形象。     

从一级分行科技工作定位探讨实施“科技引领”战略的有效途径

实施“科技引领”战略，是中国工商银行（以下简称“工行”）提出的一项极具前瞻性的战略决策，也是确保工行持续提升竞争力、实现可持续发展的现实选择。这不仅说明工行在推进信息化建设过程中对“科学技术是第一生产力”认识的进一步深化，同时具有重大而深远的意义。在2002年实现全行数据大集中后，工行集约化的科技管理体系逐步形成，上下联动的统一运行管理模式不断成熟以及配套制度建设逐步完善，使工行信息科技在同业中的领先优势十分明显，     

“感动”之后怎么办

2011年4月份，中国工商银行党委宣传部发出关于表彰第二届“感动工行”员工（集体）的决定，授予9位员工“感动工行员工”荣誉称号，授予一家支行“感动工行集体”荣誉称号，并号召全行员工以他们为榜样，以实际行动为建设国际一流现代金融企业作出新贡献。     

ICBC，追逐向上的光

<正>这些“她们”是工行发展历程的侧影，承载了工行人共同的记忆，而更多的“她们”正在缓缓走来，传承着工行基因，阔步前行、践行不辍，朝气蓬勃地迈向更加美好的明天，用奋斗照亮每个地方……入行十五载，最令我记忆深刻的是工行老行长杨凯生曾说过的一句话“工行的企业文化是一锅老汤，多年熬制，味道特别鲜美，谁进去涮一涮，出来就是那个味。”自1984年成立至今，工商银行40年所取得的卓越成就已铸就一座丰碑。虽然80后的我们无法亲历历代工行人与时代同行、伴客户成长的生动故事，但是我们身边的工行人刻苦勤奋、勇毅前行、俯首耕耘的形象却打上了鲜明的“工行”烙印。     

工商银行评选表彰10位“感动工行”员工

2009年4月27日，中国工商银行首届“感动工行”员工颁奖典礼在北京隆重举行，来自基层的10位员工荣膺“感动工行”荣誉。     

媒体聚焦

工行成为最赚钱公司，工行获“2007香港公司管治卓越奖项”，工行开展第四项海外并购 战略引资有深意，工行住房贷款不良率仅为1．3％左右,工行股东大会通过收购南菲标准银行决议.     

在“新”字上作文章——工商银行南平市分行集约经营创新发展纪实

公元 2000年，一列提速疾行的金融“快车”引起了人们的关注：在我省闽北山区，工商银行南平市分行不仅一举扭转了连续 3年亏损的局面，而且在上半年全省市 (地 )分行经营管理综合考核中拔得头筹，其经营效益、外汇、两大存款考核在全省工行系统均名列第一，辖属延平支行获全省工行系统 A类支行综合考评第一，松溪县支行在全省工行系统 C类支行综合考评中位居榜首。 2000年三季末辖属 11个行部已全部实现帐面盈利。　　一石激起千重浪。当人们纷纷探寻工行南平市分行去年以来发展的“轨迹”时，该行张行长一语道出了其中的奥妙，即坚持集约…     

说好“十个字”、念好“三本经”、做好“八、九、十”

总行决定在全行开展“优质服务年”活动，这是工商银行自身发展的客观要求，也是构建和谐银行的重要举措。为认真落实总行的决定，全行员工必须说好“十个字”，念好“三本经”，做好“八、九、十”，这是工行总行对员工服务语言和服务行为、服务技能规范化、标准化的要求，也是指导工行员工优质文明服务的基本理论，更是工行企业文化的创新。说好“十个宇“，就是工行全体员工必须使用“请、您好、对不起、谢谢、再见”十字文明用语。     

中国工商银行评选表彰10位“感动工行”员工

中国工商银行党委宣传部2009年4月27日，中国工商银行首届“感动工行”员工颁奖典礼在北京隆重举行，来自基层的10位员工荣膺“感动工行”荣誉。     

从“心”开始 重新成就自我——记工行湖北省黄冈市黄州支行大堂经理文红

文红，今年41岁，是湖北黄冈黄州支行大东门分理处的大堂经理。她在前台岗位上“敬业”了24年；获得过湖北省工行系统“十佳行员”桂冠；多次被评为黄冈工行市级“营销能手”、“服务标兵”和“星级柜员”。也就是这个小有成就的她，2009年3月份被转岗了，在领导的“循循善诱”下走上了大堂经理岗位。转岗以来，她用“忠心”履行着岗位职责，用“爱心”维系着客户，虽然没有做出惊人的业绩，但重新成就了自我，实现了人生一次华丽的“转身”。     

“幸福快车”开到汽车文化节

工行许昌市分行与媒体和国内外知名品牌汽车经销商合作，于4月7日至10日在许昌市春秋园林广场举办“2006莲城汽车文化节”。该行印制了数万份宣传单，推介“幸福快车”个人汽车贷款业务，使更多客户了解、认同并接受了“幸福快车”个人汽车贷款，进一步扩大了工行业务宣传范围，提高了工行知名度。     

学感动工行 尽岗位责任 树大行形象 担时代大任——工行浙江省嵊州支行学习“感动工行”座谈会发言选登

核心提示：如果说“感动中国”唱响了让中华民族为之动容的精神史诗，那么“感动工行”则书写了让所有工行人向上向善的励志新篇。总行首届“感动工行”人物先进事迹在浙江分行广大员工中引起了极大反响，产生了强烈共鸣。两个多月来，全省各级行采取多种形式，掀起了一场学习先进、落实行动、推进发展的热潮。6月22曰，工行浙江分行党委宣传部和“浙江分行通讯”编辑部的有关同志走进越剧之乡、世界领带城，与嵊州支行的员工们交流了学习心得体会。     

满意在工行——中国工商银行内蒙古自治区分行举办"满意在工行"媒体体验活动

中国工商银行内蒙古分行按照总行《关于开展“满意在工行”主题宣传活动的通知》精神，大力开展“满意在工行”宣传教育活动，要求全辖积极贯彻落实，迅速掀起了主题宣传热潮。     

我干会计那几年

十四年前某个炎热的夏天，刚走出学校大门不久，略带几分青涩、稚嫩的我，怀揣着人事局开出的像宝贝一样的一纸介绍信，穿过县城仅有的两条马路和一个红绿灯，边走边问跨进了镶有“中国工商银行”镏金大字的工行大门。虽然工商银行LOGO几经变化，那个曾经的标识现在也难觅其影，但那却是我认识工行的“第一眼”。