培养保险专业人才的重要性及对策研究

保险业是人才密集型产业,目前,在中国保险业的发展中,人才资源是最重要的战略资源之一。保险专业人才的稀缺是保险业发展的＂软肋＂,是整个行业保持持续前进的最大桎梏,如何塑造保险专业人才队伍,突破保险业发展中的人才＂瓶颈＂,是当前亟待解决的一大难题。     

保险专业人才培养之校企合作模式探讨

随着我国保险业的发展,其对人才的需求越来越多,要求也越来越高。但是我国保险专业人才的培养却落后于保险行业的发展,保险业的发展亟须大量专业的人才。保险专业人才培养的模式众多,其中校企合作是一种新型的有效途径,通过采取该模式,可以达到学生、企业、学校与行业多方共赢。     

保险学高等教育人才培养目标定位研究

随着保险业的快速发展,保险业对人才的需求教量与质量均提出了更高的要求。尤其是人才的需求质量方面．复合型、专业型、技术型保险应用人才成为保险业的新宠。为此,保险学高等教育应适应时代发展要求,重点为保险业培养七类应用型专业人才。分别为：复合型保险开发人才、综合型保险管理人才、技术型保险精算人才、创新型保险研究人才、专业型保险营销人才、专职型保险中介人才、专家型保险投资人才。     

保险业人才状况分析与高职高专教育发展对策

保险业目前巨大的发展前景,导致对保险专业人才的旺盛需求,也给从事保险教育的高等院校提供了难逢的发展契机。本引用翔实的资料分析了我国保险业目前的人才状况,并针对高职高专的保险教育现状,提出了如何为保险业培养人才的一些看法。     

我看保险的问题

当前，保险人才的培养和市场实际需求联系不够紧密，还不能满足保险业快速发展的需要，人才匮乏成为制约保险业发展的瓶颈。目前，高校学历教育是最全面、最系统的一种人才培养方式，对保险专业人才培养具有决定性意义。但长期以来，我国高校保险专业教育注重理论知识的培养．忽视实务操作能力的锻炼，导致正规高校培养出来的保险专业人才，不能适应保险机构及业务发展的需要。     

大力发展保险专业高等教育培养保险专才

现今保险行业成为了新的朝阳行业，中资、外资和中外合资保险公司如雨后春笋般涌人，机遇与挑战并存。随着大量新主体的诞生及全国机构布局的需要，人才严重短缺成为制约我国保险业快速发展的主要瓶颈。目前新兴保险企业分支机构的全国性战略布局才开始，人才储备已显严重不足；随着这种布局的全面推进，矛盾将更加突出。能否有效解决这一矛盾，已成为保险业能否持续、健康、快速发展的关键。     

培养员工 成就企业

随着我国保险市场的快速发展，人力资源问题正成为人们日益关注的问题，特别是政府高层的高度重视。黄菊副总理2005年底在保监会调研时指出，要高度重视人才工作，实施人才兴业战略，建设好以监管人才、经营管理人才、专业技术人才和保险营销人才为主体的人才队伍，切实提高保险系统人才队伍的整体素质。最近，吴定富主席在Ⅸ人民日报》上撰文指出，要使经营管理人才队伍成为保险业加快发展、创新发展的强大动力；使专业技术人才队伍成为支撑保险业产品服务和管理创新、推动保险业逐步向现代金融服务业转型的内在支撑；使保险营销人才队伍成为增强社会成员保险意识、传播“诚信、互助、友爱”保险文化的重要渠道。由此可见，各类保险人才的培养是保险业发展的核心动力已经成为行业的广泛认识。但是，在企业经营的层面如何真正认识和重视人才队伍建设问题，员工的教育培训工作应当如何推进才能够取得实效，始终是一个需要解决的问题。     

关于完善保险消费者权益保护体系的探讨

保险行业是金融服务业,是信用行业,消费者对保险行业的信任关系到保险业的经营发展。诚信是保险经营的根本,“信任危机”将有可能摧毁保险行业生存的根本。加强消费者权益保护是维护保险消费者信心的关键,是保险业生存和发展的根基。     

保险行业人才战攻略

近年来,国内保险市场以两位 数的增长率高速发展。对保 险人才不论在数量还是质量方 面,都提出了更高的要求。 一、保险行业的人才需求 目前,中国保险行业最缺乏 三类人才,分别是营销高手、各类 专业人才和投资经理。 1.营销高手 保险销售尤其是寿险销售, 说到底,在国内仍然是人对人的 销售。营销高手,也就是通常所     

广西保险行业服务提升问题研究

规范服务是保险行业的核心价值理念之一。保险作为一种具有价值和使用价值的服务商品,其价值的实现依托于保险服务的提供。广西保险业目前处于快速发展阶段,保险行业服务模式存在诸多问题,阻碍着广西保险业的可持续发展,研究广西保险行业服务问题,具有重要理论价值和实践指导意义。本文探讨了保险服务的基本内涵,研究了广西保险行业服务体系的发展现状与存在问题,提出了完善广西保险服务制度的一系列对策和建议。     

要靠诚信来改善保险业的社会形象

当前人们对我国保险业的社会形象颇有微词,一是多年来保险消费者对理赔难、销售误导等问题反映比较强烈;二是保险行业仍未走出抢业务和占市场份额的低水平阶段,恶性竞争、弄虚作假、违法违规现象比较严重。这些问题严重损害了保险行业的社会形象,也在不断侵蚀保险业发展的社会基础。为此,中国保监会主席项俊波在2012年全国保险监管工作会议上指出：当前保险行业首先应改善保险业在人们心目中的形象,《中国保险业发展“十二五”规划纲要》也把使保险行业的形象明显改善列为主要目标之一。可见改善保险行业的社会形象已成为当务之急。     

以保障民生、积极参与社会管理为己任 责任险将成为保险业新蓝海

国务院颁布的《关于加快发展现代保险服务业的若干意见》（以下简称＂新国十条＂）是保险行业全面贯彻落实党的十八届三中全会精神,深化保险行业改革发展的纲领性文件,是落实中央经济社会发展整体战略的重要举措,不仅对现代保险服务业的定位作了重要阐述,还提出了32条、58项具体举措,为保险业持续健康发展提供了重大机遇和挑战。     

当前保险业发展面临的若干战略性问题

保险业要实现又好又快发展．必须解决好几个带有全局意义的战略问题。本文提出的战略问题包括正确处理保险业发展与经济社会的关系、保险业发展与保险监管的关系、明确保险业自身定位或发展目标问题、发展方式的转变问题、深化保险业改革问题、保险风险防范问题、人才战略问题、诚信建设问题等八个方面。     

创新保险教育突破保险人才瓶颈

作为知识密集型行业,人才对保险业的发展具有基础性、决定性的作用.现行的保险教育已经不能满足我国保险业发展的需要,创新保险教育、突破人才瓶颈,是提升中国保险业核心竞争力的重要手段.     

治理保险欺诈长效机制研究

随着我国保险业迅速发展,保险欺诈现象也日益增多,严重危害保险行业健康发展和社会安定和谐,治理保险欺诈刻不容缓。     

保险星光灿烂 共铸行业美好形象

10月20日,第二届全国“保险之星”、“十大保险明星”表彰大会在北京人民大会堂隆重举行。中国保险行业协会根据会员公司的推荐,审定并核准了“双星”资格。此次共选出了304名全国“保险之星”;从获得“十大保险明星”提名奖的17人中选出“十大保险明星”。中国保监会主席吴定富在颁奖仪式上说,“保险之星”和“十大保险明星”是保险行业一线管理者和营销人员的杰出代表,是保险工作者的楷模,是保险行业的精英。他说,改革开放以来我国保险业保持了快速发展的良好势头,保险体制改革不断取得新的突破,保险市场对外开放逐步扩大,保险功能和作用…     

保险营销渠道策略对消费者权益保护的障碍与对策

随着我国保险业不断发展,保险消费者权益受侵害的案件也日益增多,已成为影响保险行业声誉,损害保险行业形象,制约保险行业发展的重要因素。保险消费者权益保护是事关保险行业能否持续健康平稳发展的大问题。保险监管机构和保险经营主体都应对此提高认识,剖析原因,研究对策,完善措施,切实保护好保险消费者合法权益。造成保险消费者权益受侵害的原因是多方面的,大家普遍认同的主要有制度机制不完善、保险监管不充分、部分保险从业人员专业技能和道德水平不高等等。     

涉保险业案件刑事防控实证分析——以2018年上海检察机关办理情况为蓝本

近年来,我国保险行业厚积薄发,实现了跨越式的发展,保险行业延续增长态势,中国保费规模已居世界第二,我国保险行业正迎来前所未有的发展机遇。随着保险业的发展,我国保险市场呈现出风险上升,不确定性增加的特点,银保监会也着重开展了防控保险风险、整顿保险市场、打击保险犯罪的工作,保险业在搭建案件风险防控制度体系、建立案件风险防控协作机制、提升案件风险防控能力以及化解案件风险等方面取得了成效。     

保险业人才资源配置与高职高专教育发展策略

由于我国保险业的迅速发展,保险人才奇缺。高职高专保险专业教育应根据保险业人才资源的配置和实际工作需要,为保险公司和保险中介培养具有思想政治素质高,有高度的合作精神、良好的职业道德、扎实的保险理论知识、较强的实际操作能力的应用性人才。     

“新国十条”颁布后 上海高校保险人才培养改革探析

继＂两个中心＂战略和自贸区设立后,＂新国十条＂为上海保险业带来了前所未有的发展机遇。仅从保险深度和保险密度看,上海已经超过了＂新国十条＂的要求,但是与保障全面、功能完善的现代保险服务业的目标还有很大差距。综观＂新国十条＂的各项新政,创新是实现新政目标的原动力,而创新的根本在于人才,因此,培养厚基础、强实践、适应＂新国十条＂时期保险业发展的高素质保险人才非常重要。