银行业竞争优劣势分析——以湖北省武穴市为例

随着我国金融体制改革逐步深入,中小城镇的各大银行正蓬勃发展,但其在银行业竞争存在着很多不足之处。本文通过研究武穴市各大银行的竞争优劣势,分析各大行存贷款总额、风险控制能力、收入结构、规模能力、顾客满意度及行业政策,并对各大银行及当地政府提出相关建议,促进当地银行业的良性竞争,带动当地经济发展。     

我国银行营业厅问题探究

当前我国银行业逐渐开放,外来的银行开始逐鹿中国银行业市场,我国银行业面临的竞争压力空前巨大。想要在竞争中获胜,银行只能靠本身为客户提供的优质、高效的服务。但纵观国内各大银行,营业厅环境混乱嘈杂、办事效率低下是银行业普遍面临的问题。文章对该现象产生的原因进行了分析,并提出自己的解决方案。     

农信社数据仓库建设的探讨

随着外资银行的进入,我国银行业的竞争进入了一个新的时期。国内各大银行实现数据大集中后,面临激烈的金融市场化竞争趋势,各级行在经营管理分析方面迫切需要解决的问题日益增多。各大银行的业务及管理系统不断整合集中,同时积累了大量的业务数据。如何对数据进行深层次挖掘,科学地对     

外资银行冲击显现,银行业同质化竞争加剧

随着市场化改革的深入和全面对外开放，银行业市场竞争主体由原来几大国有银行与中小股份制银行为主的二维主体，演变为国有控股大银行、中小股份制银行、城市商业银行、外资银行在内的四维主体．竞争对手实力明显增强．各银行之间的业务、市场争夺日趋加剧，银行业同质化竞争不断升级。     

银行业竞争与稳定关系的探讨

研究银行业竞争与稳定关系具有一定的理论意义和现实意义。本文利用银行执照价值理论、甄选(Screening)和监督理论及金融传染理论分析了银行竞争与稳定的关系,竞争并不必然带来银行业的不稳定,相反,竞争在某种程度上能促进银行业的稳定。银行业竞争与稳定并不存在均衡点。     

中国银行大连分行竞争力提升策略分析

随着我国市场经济的不断发展,金融行业形式的多样化,银行业正在走向规范化道路,各大银行不断寻求更广阔的发展空间。我国金融市场各商业银行之间竞争越来越大,我国银行业面临着前所未有的压力与挑战。本文以中国银行大连分行为例,针对中国银行大连分行竞争力现状发展,寻找出中国银行大连分行竞争力提升存在的问题,分析出影响中国银行大连分行竞争力的成因,探讨出提升中国银行大连分行竞争力的对策,从而不断完善银行的发展,提升银行竞争力,在日益激烈的竞争中不断进步。     

软件测试VS质量管理

银行同业者在不断比拼业务产品与服务的同时，最终会触发其信息化技术手段与IT系统建设及优化的激烈竞争。软件产品的质量控制提上日程。软件测试作为软件及IT系统上线的最后关口，得到各大银行的高度重视。 编辑从银行业软件测试的现状、存在问题、未来发展及先进的技术方法等角度出发，节选以下4篇文章，力求全面了解当前银行业的软件测试工作及其重要性。     

紫金技术助力深圳发展银行ATMP／V／C项目改造

随着银行业竞争的加剧计算机行业技术的发展,新业务发布速度、服务质量和集中运营管理已成为各银行关注的重点．国内各大银行纷纷着手实施XFS跨平台系统（ATMC）、运行监控系统（ATMV）和前置系统（ATMP）．     

银行竞争、知识产权保护与企业创新 ——基于我国上市公司的经验证据

当前,我国正加快实施创新驱动发展战略,建立适应创新驱动发展要求的金融体系和法律制度是其两大关键保障.本文基于2009—2016年我国上市公司数据,研究了银行竞争对企业创新的影响及作用机制,并分析了这种影响是否受制于当地知识产权保护水平.研究发现:(1)银行竞争对企业创新有显著的促进作用;(2)银行竞争对不同技术含量的专利产出影响不同,对技术含量较高的发明专利影响更小;(3)银行竞争对企业创新的影响机制有两种,缓解外部融资约束和降低融资成本;(4)知识产权保护程度越高的省份,银行竞争对企业创新的促进作用越大.本文拓展了银行业竞争对企业创新的微观影响研究,研究结论为深入理解银行业结构、知识产权保护制度与企业创新之间的关系提供了重要依据,也为制定基于创新驱动的金融发展政策和知识产权保护制度提供了新思路.     

自助银行方兴未艾

现在,银行业的竞争日趋激烈,使用现代化的金融专用机具为客户提供更高效、更周到的服务成为银行竞争的重要方面.将多种服务项目、多种服务手段高度综合在一起的自助银行,因而也受到各大商业银行的高度重视.在大中城市,相继开业的自助银行成为都市街头一道亮丽的风景.     

银行职员职业倦怠对离职倾向的影响——以心理资本为中介变量

随着中国对银行宏观调控的管制放开,新兴银行不断涌现,使得银行业之间的竞争更为激烈。银行要想在此激烈竞争的环境中突出,人才成了制胜的关键因素。由于银行业工作压力大,工作强度高,银行间高薪挖角情况加剧,人才流失的现象在银行业中屡见不鲜。本文通过探讨银行职员职业倦怠、离职倾向和心理资本三者间关系,试图为银行如何减少银行职员离职,挽留宝贵人才提供参考建议。     

银行职员职业倦怠对离职倾向的影响——以心理资本为中介变量

随着中国对银行宏观调控的管制放开,新兴银行不断涌现,使得银行业之间的竞争更为激烈。银行要想在此激烈竞争的环境中突出,人才成了制胜的关键因素。由于银行业工作压力大,工作强度高,银行间高薪挖角情况加剧,人才流失的现象在银行业中屡见不鲜。本文通过探讨银行职员职业倦怠、离职倾向和心理资本三者间关系,试图为银行如何减少银行职员离职,挽留宝贵人才提供参考建议。     

中国银行业的市场结构与竞争效率

银行业的市场结构与银行的竞争目标决定了银行业的竞争效率。要使我国银行业的市场竞争富有效率、解决我国银行业中竞争不足与竞争无序并存的矛盾,其关键在于形成一个合理的、趋于竞争性的银行市场结构,同时作为微观主体的银行具有一个能够起到内在激励与约束作用的竞争目标。     

中国银行业的集中度、竞争度与银行风险

本文基于1995～2010年125家商业银行的非平衡面板数据,并利用更具微观基础的Lerner指数衡量银行竞争度,研究了我国银行业集中度、竞争度与银行风险之间的关系。结果表明,我国银行业集中度和竞争度均与银行风险呈显著的正相关关系,这一结论在一定程度上支持了"集中度-脆弱性假说"和"竞争度-脆弱性假说"。研究还发现,银行竞争度并不是导致银行集中度与银行风险正相关的原因。这些结论意味着,我国可以通过放松银行业进入管制来降低银行集中度,从而降低银行风险。同时,由于银行竞争度并不会影响银行集中度与银行风险之间的相关关系,因此即使银行业竞争度上升,也不宜因此而出台加强银行业进入管制的政策。     

对国有商业银行业全要素增长的思考

一、银行业经济增长的路径2 0来年的银行市场化改革 ,造就了银行业的竞争性。在这个竞争环境驱使中 ,把更好的回报给予那些更加努力的银行 ,同时为能够激励银行付出更多的努力而得到剩余控制权这个上市公司机制的实现 ,各家银行不惜各生产要素的“血本”而奋发努力 ,并借助政府     

外汇宝系统的设计与实现

随着我国加入WTO，银行业的竞争日趋激烈。目前银行业的竞争很大程度上是电子化的竞争，这就要求各银行应有自己的品牌产品、拳头产品，外汇宝作为交通银行的品牌产品，在交行的业务领域发挥着重要的作用。外汇宝也就是实时外汇买卖，即根据国际市场实时的外汇牌价，通过银行系统进行加点、过     

互联网金融+下商业银行如何抢滩电子银行客户市场

客户已经成为银行的战略性资源,电子银行作为引领银行业整体经营模式转型的战略工具,成为商业银行争夺客户的主阵地,电子银行同业客户争夺大战愈演愈烈,未来争夺日益稀缺的电子银行客户成为商业银行发展的关键。各商业银行如何在激烈的竞争中抢滩市场是各大商业银行面临的重要课题,笔者对此提出相应的措施。     

推进交行电子化建设的思考

随着银行系统中计算机的应用与发展,银行业内涵竞争更趋激烈。各大银行纷纷加强电子化建设,为客户提供更加安全、便捷、多样化的服务。国际一流银行都已实现了银行业务与管理中的电脑信息一体化,其信息网络间数据流动迅速、数据运用综合程度高,并不断开发出适应现代生活和工作需要的银行新业务,金融电子化已成为现代银行的标志。国内银行为了适应银行业发展的需要,也都加快了电子化进程,努力吸引客户,开拓市场,提高自身竞争力。     

中国银行业的竞争度与效率——基于102家商业银行的实证分析

本文基于2003~2012年102家商业银行的面板数据,利用Lerner指数测算中国银行业竞争度,并考察银行竞争和银行效率之间的关系。研究发现:中国银行业竞争度水平总体较低,国有及股份制银行市场势力高于城市及农村商业银行,银行市场势力呈现顺周期特征;样本期内商业银行盈利效率显著低于成本效率;银行市场势力的扩大阻碍了银行效率的提高,银行效率的改善促进了银行竞争度提升,银行竞争和银行效率之间存在稳健的内生关系,两者相互促进。当前外资银行进入尚未给银行竞争带来显著影响;银行竞争度和集中度之间不存在明显负相关关系。     

银行同业支付结算代理的必要性及其对策

随着银行业竞争的加剧，银行之间的合作观念在淡化，各银行的竞争意识普遍增强，有时甚至用“没有硝烟的战争”来形容。然而，随着银行业机构的增多，同业之间的合作是不可回避的，尤其是在支付结算领域，既展开竞争又相互合作的竞合模式才是最佳选择。