注税考试取消

8月，人力资源社会保障部下发《关于做好国务院取消部分准入类职业资格相关后续工作的通知》，决定将取消的注册税务师、注册资产评估师等5项准入类职业资格调整为水平评价类职业资格。强调水平评价类的职业资格不再实行执业准入控制，不得将取得职业资格证书与从事相关职业强制挂钩;对取得职业资格证书的人员不再实行注册管理；取得资格人员按照专业技术人员管理规定参加继续教育，不再将执业资格管理与特定继续教育和培训硬性挂钩。要求相关行业主管部门按照建立水平评价类职业资格的规定，抓紧修订各项职业资格制度文件，并报人社部审核发布。     

谈就业准入制度与职业资格技能鉴定

在各个行业实行就业准入,推动技能鉴定工作和职业资格证书制度的实施,对于提高劳动者素质,促进产品生产规范意义重大。本文章从工作实际出发,论述了实行就业准入的必要性,提出了劳动者技能培训的对策。     

掀开资产评估师职业资格管理的新篇章——对《资产评估师职业资格制度暂行规定》和《资产评估师职业资格考试实施办法》的解读

近日,人力资源社会保障部、财政部联合发布了《资产评估师职业资格制度暂行规定》和《资产评估师职业资格考试实施办法》 (以下简称《规定》和《办法》).《规定》和《办法》的发布,是贯彻落实国家一系列简政放权、深化行政管理体制改革精神、强化资产评估行业自律管理、赋予行业协会更多管理职责的制度安排,也是资产评估行业适应市场化改革新形势、创新资产评估管理方式、加强资产评估专业人员队伍建设、促进行业转型升级的重要契机.     

总会计师(CFO)、税务会计师(CTAC)职业资格认证

为适应经济的快速发展和企事业单位对财务管理的更高需求,推动中高层财务管理人员职业资格认证体系和执业准入制度建设,中国总会计师协会根据财政部《会计行业中长期人才发展规划纲要(2010--2020)》,于2008年和2010年分别推出了"总会计师(CFO)"职业资格认证和     

总会计师(CFO)、税务会计师(CTAC)职业资格认证

为适应经济的快速发展和企事业单位对财务管理的更高需求,推动中高层财务管理人员职业资格认证体系和执业准入制度建设,中国总会计师协会根据财政部《会计行业中长期人才发展规划纲要(2010—2020)》,于2008年和2010年分别推出了"总会计师(CFO)"职业资格认证和     

高职院校构建专业群的设想

高职学院会计专业的发展定位和服务面向中小企业和代理记账行业,熟练操作计算机和处理日常经济业务,达到助理会计师水平,能适应会计及相关岗位需要的高素质技能型专门人才。即培养适应中小微企业、能够快速上岗、动手能力强、专业涉及面广的综合性会计人才。构建"产学结合、岗证一体"的人才培养模式,针对岗位,瞄准证书,培养专业人才,积极与该行业的企业共同开发新课程,根据该职业对应的不同岗位的任职要求,以职业资格标准为基础,更新课程体系和课程内容,针对专业群,通过岗位实训和顶岗实习实现毕业上岗前完全具备岗位要求,构建与专业群相对接的课程体系,实现课程体系与岗位需求对接,学生毕业时就取得学历证书和职业资格证书,夯实专业基础课程,整合职业证书课程和技能课程,拓展专业技能课程,制定课程标准;与企业合作开发建设网络资源共享课程,建设校企共享的网络教学资源平台。专业群建设对于会计专业学生的培养具有很大的促进作用。     

总会计师(CFO)、税务会计师(CTAC)职业资格认证

为适应经济的快速发展和企事业单位对财务管理的更高需求,推动中高层财务管理人员职业资格认证体系和执业准入制度建设,中国总会计师协会根据财政部《会计行业中长期人才发展规划纲要(2010—2020)》,于2008年和2010年分别推出了"总会计师(CFO)"职业资格认证和"税务会计师(CTAC)"职业资格认证,这是实施人才强国的重要举措。推广实施以来,获得了良好的市场反响,备受广大财会人员的青睐。     

人社部财政部关于印发《资产评估师职业资格制度暂行规定》和《资产评估师职业资格考试实施办法》的通知

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、财政厅(局),国务院各部委、各直属机构人事部门,中央管理的企业: 根据《国务院机构改革和职能转变方案》和《国务院关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定》(国发[2014] 27号)有关取消“注册资产评估师职业资格许可”的要求,为加强资产评估专业人员队伍建设,适应资产评估行业发展,在总结原注册资产评估师执业资格制度实施情况的基础上,人力资源社会保障部、财政部制定了《资产评估师职业资格制度暂行规定》和《资产评估师职业资格考试实施办法》,现印发给你们,请遵照执行.     

学历教育与职业资格证书教育接轨的问题及对策

我国高职学历教育与职业资格证书教育接轨具有可行性,但在实践中仍存在不少现实问题.高职院校有效实施"双证书"教育,必须重建符合"学历教育和职业资格证书教育接轨"的新型教学体系;加强"双师型"教师队伍的建设;加强对学生的辅导力度,努力提高职业资格考试的合格率.     

应用型本科人力资源管理专业创新人才培养初探——"1+x"证书制度下

本文以国家职业教育改革实施"1+x"证书制度为背景,以解决应用型本科人力资源管理专业毕业生就业为目标,针对应用型本科人力资源管理专业人才培养目标不明确、学历教育与职业培训相分离、师资队伍不完备、职业资格证书体系混乱、企业对人才的认可度较低等问题,提出明确人才培养目标、促进学历教育与职业教育有机融合、加强师资队伍建设、科...     

关于高校图书馆为职业资格证书考试读者服务的思考

大学生考取职业资格证书,本身是为了应对激烈的就业竞争,也是"人才强国"战略的具体体现。本文分析了大学生职业资格证书考试现状,阐明了高校图书馆为职业资格证书考试读者提供服务的必要性,提出了高校图书馆服务在校生职业资格证书考试的措施。     

论法学教育改革与法律职业资格准入

近日出台的《关于完善国家统一法律职业资格制度的意见》,将在明确法律职业范围、限制取得法律职业资格的条件、建立健全法律执业人员职前培训制度与职业资格暂停吊销制度等方面对法律职业资格准入机制进行改革。但这并没有脱离法律职业资格同质化之路。法律职业资格必须进行二次分离,以实现其职业化之路。     

资讯

理财规划师国家职业资格认证启动经过两年多艰苦而细致的准备,理财规划师国家职业资格认证于6月底正式启动。这也是国内首次由国家职业培训主管部门——劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心将理财规划师作为专门职业实行的考试准入制度。据介绍,由中国人民大学财政金融学院与北京东方华尔金融咨询有限责任公司共同主办,国家职业技能鉴定专家委员会理财规划师专业委员会提供技术支持服务的理财规划师国家职业资格认证培训班即将于7月底开课。参加培训人员将接受120学时的系统理财知识与技能的培训;培训合格人员可参加由劳动和社会保障…     

中国CFO（财务总监）培训认证落户上海

CFO（Chief financial officer）意指公司首席财政官或财务总监，是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一。财务总监持证上岗是国家岗位职业资格证书准入制度实施的一部分。     

从内部审计视角分析基层央行会计核算业务存在的风险及建议

一、问题及分析（一）内部控制方面1.人员配置未达要求。主要表现为人员任职资格不符合相关规定,如营业室主任未达到会计师以上专业技术职务,会计人员无会计从业资格证书。风险分析：未取得相应的职业资格,可能影响会计核算的质量,甚至可能因账务处理错误导致资金损失。存在风险隐患,属于操作风险中的人员风险。2.制度未执行或执行不到位。     

以竞争求发展——写在取消注册税务师职业资格许可之后

27号文是取消注册税务师准入类考试资格,将其从职业准入类调整为水平评价类职业资格,该文件不是取消了注册税务师行业。然而,这并未打消业界对注册税务师行业可能面临生存危机的担忧。特别是对正在"考证"或者准备"考证"的同志来说,不啻于一个晴天霹雳——"注册税务师"证书或者未来的"税务师"证书含金量是否会下降?是否还值得继续考下去?     

旅游专业教学与职业资格证书制度融合模式的探讨

旅游专业教学如何与职业资格证书制度融合是大家关注的一个热点问题.基于教学与培训相结合、学习与实践相结合、教学内容与职业标准相结合以及考试与考证形式相结合,两者的融合成为可能.一般而言,我们可以采用现场式、体验式和参与式三种模式来实现两者的融合.     

应用型财会本科实践教学体系的构建与完善

2014年我国高等教育进入"革命性"调整阶段,为了响应教育部普通高校教育转型职业化教育政策的落实,应用型财会本科实践教学体系改革与探索显得尤为重要和迫切.该篇论文在分析我国新的经济和教育形势下,从实践教学课程设置、教学内容安排、双师型师资队伍建设、校内模拟实习中心和校外实习基地拓展方面提出一定的构建与完善措施,进而顺应国务院所提出的提升人才培养质量措施:大力推动专业设置与产业需求、课程内容与职业标准、教学过程与生产过程"三对接",积极推进学历证书和职业资格证书"双证书"制度,做到学以致用.     

我国税务代理行业存在的问题及发展对策

随着时代的发展,税务代理业本应快速发展但却受到诸多因素的制约。本文通过对取消注册税务师职业资格许可和认定等重大事项的分析,找出了我国税务代理业在法律制度建设、行业监督管理、业务范围和社会认知度等方面还存在着法律制度不健全、监督管理体系不完善、业务范围狭窄和社会认知度低等问题。我国近年虽有所改进,但还应加快税务代理业的法制体系建设,尽快健全相关监督管理体制以提高行政监管和行业自律的有效性,扩展业务范围,加大宣传力度以提升认知度与认可度。     

监理工程师的职业风险与防范

我国自1988年开始在建筑领域实行监理制度以来,监理行业已走过二十多个年头。监理行业是市场经济发展的产物,他伴随着我国法律、法规不断的完善和发展而逐渐成熟,从事监理行业机构和从业人员数量是前所未有的。随着建筑行业的持续发展,监理制度将随之发展下去。我国《建筑法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程招标投标法》和《建设工程监理规范》的颁布实施,给建设监理制度奠定了坚实的法律基础,监理工程师的地位及作用也得到了明确与加强。监理行业虽然有法可依,但职业的风险依然存在,怎样防范职业风险是监理人员应该考虑到题。