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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
江苏省东台市着力于用人制度的改革创新。积极运用经济责任审计结果,把好用人“三道关”。一是任前“选贤关”。该市规定对拟提拔干部必须进行审计,凡未经审计不予提拔、不予重用。通过审计,使勤政廉洁、政绩突出的干部得到重用,避免了一些干部“带痛”上岗。二是任中“警示关”。结合干部日常管理,  相似文献   

2.
“尊重知识,尊重人才”和“知人善任”是我党一贯的用人方针。“德才兼备,业绩突出.群众公认”是我党一贯的用人标准。由于社会不正之风的影响,一些地方、某些单位在执行中总有些方面走了样。纠正用人上的不正之风,必须突破指导思想上打着公正公平旗号掩盖下的误区。  相似文献   

3.
古人在实践中积累了一套识人、用人的经验,归纳起来为“五视”,即: “居而视其所亲”——注意观察一个人平时跟谁在一起。如果与贤人相近,则可重用;与之相反,如果与小人为伍,就要当心了。  相似文献   

4.
有一个自以为是全才的年轻想的工作,他觉得自己怀才不碰壁工作,让他伤心而绝望,他马”。痛苦绝望之下,有一天,他生命。在他正要自杀的时候,正好有、且救了他。老人问他为什么要走绝路,有人欣赏并且重用他……  相似文献   

5.
跑官位 ,“乌纱”市场生意旺社会上流传着这样的顺口溜 :“又跑又送提拔重用 ,光跑不送原地不动 ,不跑不送降级使用”。对于跑与送也有个标准 ,即 :“五千元挂个号 ,一万元报个到 ,三万元给顶帽”。这些说法虽有失偏颇 ,但从一个侧面反映出用人问题上的腐败已成为众所瞩目的热点。在不少地方 ,一些人为捞取官位 ,不仅厚着脸皮公开伸手向组织上要官 ,还上蹿下跳 ,找关系寻门子 ,借看望领导、汇报工作之名 ,送钱、送物 ,联络感情 ,公开跑官要官。许多人通过跑 ,由无名小卒摇身一变成为有头有脸的人物。如广东省有一个合同工 ,先后花去60万元…  相似文献   

6.
英国有位名的法官说过:信用证是英国商人的最伟大的商业创造。但正是这个伟大的商业创造,还派生出国际上“含金量”极高的“生意”-信用证诈骗。在我国,牟其中是首位因经营此类“生意”而堕入恢恢法网之人。  相似文献   

7.
“世界杯”足球赛,这个星球上最恢宏的单项体育盛会,从来没有像今年这样离我们如此之近。这种亲近是由于空间距离——她第一次光临亚洲,仿佛中国球迷只须向东轻轻地一跨,便可以融入其中,甚至有球迷设想,骑着自行车到韩国去看球;这种亲近更是由于心灵距离——中国足球历经44个春秋的守候,终于在神奇教练米卢的引领下进入世界足球圣殿,中国球迷终于不再是“世界杯”的局外人了。舞台——“世界杯”:我们来了!世界杯决赛圈是四年一度的人类盛典,它的意义已经远远超越了足球竞技本身,它是一个地球村的节日,不同肤色和种族的人以足球的名义聚集到一起,共同促进着彼此的经济、文化和情感的交流。有人把2001年称为“中国年”,北京申奥成功,APEC会议在沪举行……,标志着中国找到了与世界交流的越来越多的机会,而中国足球队梦圆沈阳,自然也是“中国年”浓墨重彩的一笔。带着几分羞涩与激动,我们登上这个舞台,聚光灯徐徐地亮起来,也许球技本身还稚嫩,但中国足球知道,应该珍惜这次难得的机会。“世界杯”可以在一夜间写下一段传奇,成就一名球员,全世界所有睿智的目光聚焦于此。于是,它也成为中国球员的一个梦想,我们需要经由这里获得足球世界更多的了解,李铁、李玮峰、祁宏...  相似文献   

8.
知识和知识分子越来越为人们所重视、大批的知识分于走上了领导岗位,担负着四化建设的重任,我们农村金融部门也不例外。但是,无容置否,也有的优秀知识分子没有被“伯乐”所发现,或认为他们“骄”、他们“懒”而未予重用,或吹毛求疵,责备求全埋没了人才。本文就知识分于所谓的“骄”、“懒”作点辩解,目的在于促使我们更加尊重知识,尊重人才,努力提高农村金融干部素质。  相似文献   

9.
严把“四关”搞好发行出纳“三防一保”工作江雄明,李奶成,缪晋铃搞好基层行发行出纳“三防一保”工作,防止监守自盗或出差错的责任事故发生,关键是严把“四个关口”;一、严把进人、用人关。人是搞好“三防一保”工作的第一要素,发行出纳岗位是银行的一个要害岗位,...  相似文献   

10.
《税收征纳》2012,(7):19-19
在使用Excel的时候,许多用户都会遇到当复制工作表正常显示的内容时,往往会把工作表中隐藏的栏或列也同时复制进去;使用了“分类汇总”功能后,在钭汇总结查(即只显示出的那几行汇总项目)复制到另一张工作表或Word中时  相似文献   

11.
谭福森  李桂云 《理财》2001,(7):13-13
在不少地方,审计机关存在执法偏宽、偏软的问题,被一些人戏称为“心太软”。那么,审计“心太软”的病症何在?我们不妨为其号号脉。──外部干扰呈现强势。目前,审计执法环境确实不够理想。很多被审计单位或请客送礼,请求“高抬贵手”,或托关系、走后门,寻找一些头脸人物出面说情,致使审计人员难以放开手脚照章办事。况且这种说情无处不在,对审计组成员、审计组长、科长、局长一“说”到底,有些“人物”又实在是得罪不起之人,故而层层“减免”,等到最后,审计组查出10个问题能够处理半数就算不错了,全部忽略不计也非无此现象,…  相似文献   

12.
镇平县审计局试行“满负荷”工作法见成效李华英,李晓东,李楠所谓“满负荷”工作法,是指合理调配业务骨干,既保证各业务股人员相对稳定,巩固专业技术水平,又做到用人上相对打破股室界限,使审计力量向重点审计项目倾斜.以全面落实,按时完成审计计划的一种工作方法...  相似文献   

13.
近日,中组部部长李源潮在次会议上强调,用人上的不正之风具有很强的顽固性,整治用人上的不正之风,必须有更强的战斗力。他同时指出,要以最坚决的态度同用人上的不正之风进行战斗。这些话与早前说的“不能让老实人吃亏”、“不能计投机钻营者得利”等名言一样,是高层决心严厉整治官场的个明确信号。  相似文献   

14.
2008年,物价攀升、人民币升值、股市跌破所谓牛熊市的分界点,企业的原材料成本、用人成本迅速增加……政府决策层,业内专家甚至普通人都在盯着通胀这一影响经济增长“恶魔”的表现。  相似文献   

15.
文章通过对经济主体行为的成本-收益分析指出,失信成本的偏低及其示范效应是根本原因,从而提出明确信用的产权边界、完善征信体系等社会监督功能等措施,以提高“失信”的成本,根治经济领域的失信行为。最后提出一个实践中“征信困境”的概念,即征信体系在鼓励“守信”的同时也为别有用途之人提供了信息的便利。  相似文献   

16.
武魂     
“习武之人不可不讲德。”名武术家、辽宁师范大学体育系副教授张奇这样说:德有三种,一日口德,中华武术源远流长门派众多,各门派均有其所长,故习武之人绝不可囿于门户之见而随口贬低其他各门派之武功;二日手德,武功越高杀心越重,若无道德约束,日久必成武林大患;三日功德,即习武之人必以遵纪守法,报效国家为要。所谓“武术”就是杀人之术,所以我在收徒之时第一要对他们讲的就是  相似文献   

17.
“外来的和尚会念经”常常被认为是企业“空降领导”的真实写照。20世纪90年代中期以后,我国企业曾经掀起过一阵高薪引进空降领导的热潮。但经过一段时间,在人力资源行业出现了一种“空降领导无用”的说法,社会对此现象的整体评价是“企业用人应同归理性”。  相似文献   

18.
《金融博览》2013,(19):39-39
国际货币基金组织副总裁朱民前不久在夏季达沃斯论坛期间表示,“影子银行”不会使整个银行系统崩溃,但确实应引起足够重视。朱民在”全球经济展望:亚洲视角”分论坛上表示,“影子银行”绝对不会使整个银行系统崩溃,但确实值得关切。  相似文献   

19.
有人讲,谈恋爱还用人教吗?可一项研究表明,智商越高的人往往情商越低,很多高学历的白领男女早已过了谈婚论嫁的年龄,但在生活中却屡屡经历失恋之痛,到底是个人的情商低,还是和自己想找的人没有缘份?他们非常需要有人为其指点迷津。因此,有人就专门盯上了这一商机,有模有样地开起了“恋爱培训公司”。  相似文献   

20.
陕西省自2000年开始“整村推进”的扶贫战略,现已呈现健康快速发展势头。截至2003年底,全省共启动建设重点村3095个,其中1200个已完成建设任务,109万农村贫困人口温饱问题得以解决,161万低收入人口实现了脱贫。“整村推进”方式有三个主要特点:  相似文献   

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