贫困文化视角下财政惠农政策的经济绩效研究

经济文化可以形成文化资本,是人力资本的一部分,也是投资的结果。虽然现代经济文化的投资收益高于贫困文化投资,但是,由于经济文化投资的互补性,贫困文化投资却成了农民的理性选择,从而在农村形成了贫困文化陷阱。我国现行的财政惠农政策在促进农业发展和增加农民收入的同时,并没有从根本上改变农村的贫困文化,甚至还使农民更深地陷入到了贫困文化陷阱。调整财政政策,促进农村经济文化的转变,才是实现农村经济持续发展的关键。     

工资增长、生育率差异与人力资本积累——基于内生生育和退休的动态一般均衡研究北大核心CSSCISSCI

本文结合我国收入不平等程度较高、计划生育政策放松和工资增速转变等特点,研究了工资增长对劳动力质量的影响。研究表明,生育行为受生育数量和老年闲暇的替代关系影响,低收入群体生育率较高,质量投入较低,退休也较晚,于是工资增长将通过生育率差异影响人力资本积累。通过对转移动态的定量评估,本文建议为缓解社保资金压力,政府应在短期选择延迟退休年龄和提高社会保障税率、在长期选择继续延迟退休年龄和降低社会保障税率的政策组合。     

贫困陷阱的化解

由于在待遇给付中实行的差额补助以及附带福利导致了最低生活保障制度在运行中产生了负激励效应,陷入了与制度初衷相悖离的贫困陷阱中.通过对贫困陷阱的现状与原因的分析.改善救助待遇的给付,寻找化解贫困陷阱的策略.     

画家村是如何走出"贫困陷阱"的

本文结合＂贫困陷阱＂的形成和突破理论,对青岛市绿泽画院带领大泥沟头村成功突破＂贫困陷阱＂、一体化发展的现象进行了剖析,认为企业行为完全可以有效成为落后地区突破＂贫困陷阱＂的强刺激因素,而政府和金融的介入则为＂贫困陷阱＂突破提供了后续动力。建议建立更为广泛的对接机制,降低企业行为与落后地区相互搜寻的成本,提高结合效率。     

"人力"如何才能成为"资本"?

一、人力资本的演变 在商品经济中,人力资源的使用有三种选择.第一种是自我消费.第二种是作为商品出售,一次性完成交易,只获得工资,不享有剩余.第三种是与非人力资本直接结合,如进入企业与他人的非人力资本结合(如培训开发),或与管理环境和技术结合,创造剩余,把人力资产转化为人力资本.     

财政教育支出的农村减贫效应研究——基于网络空间结构的分析

运用修正的引力模型测算出我国财政教育支出的空间关联关系,以及财政教育支出对农村减贫的空间关联影响效应。实证结果表明：我国财政教育支出在空间关联上呈现出复杂、多线程的网络结构;区域间财政教育支出差异和人力资本差异与农村贫困联动矩阵呈现显著负相关,区域间技术发展水平差异和经济发展水平差异与农村贫困联动矩阵呈现显著正相关。加强我国农村贫困的治理,需要考虑财政教育支出的空间关联作用,实施定向的、梯度推进的区域协同策略。     

帮助贫困人口

在贫困国家，用于教育与卫生保健的支出能促进人力资本的发展，并帮助它们实现千年发展目标，不过政府必须敢于承担责任。     

生态环境约束下的西藏农牧区反贫困长效机制探究

在阿马蒂亚·森能力贫困理论基础上,结合西藏生态自然资源、制度政策资源、人力资源将西藏贫困分为自然生态资源约束型贫困、制度政策供给不足型贫困、人力资本匮乏型贫困。生态退化及自然灾害频繁、落后的制度及制度创新滞后、农牧民人力资本匮乏是导致西藏农牧区贫困重要原因。     

生态环境约束下的西藏农牧区反贫困长效机制探究

在阿马蒂亚·森能力贫困理论基础上,结合西藏生态自然资源、制度政策资源、人力资源将西藏贫困分为自然生态资源约束型贫困、制度政策供给不足型贫困、人力资本匮乏型贫困。生态退化及自然灾害频繁、落后的制度及制度创新滞后、农牧民人力资本匮乏是导致西藏农牧区贫困重要原因。     

对四川省农民工工资水平及其影响因素的调查

对四川省602位农民工调查显示,2010年,被调查农民工工资水平继续大幅增长,并对2011年务工收入预期普遍持乐观态度,尤其是高学历、有技能和省外务工的农民工预期更为乐观。但在物价大幅上涨和农民工工资拖欠有所反弹等因素影响下,农民工对外出务工工资满意程度明显下降。进一步分析发现,农民工工资水平与自身人力资本状况密切相关,性别、年龄、学历和技能等微观因素对工资增长影响显著,此外,务工区域、行业和工作稳定程度等因素也对农民工工资水平产生一定影响。