杨万书厅长赴安阳检查指导工作

1997年8月14日至8月15日,省审计厅杨万书厅长先后到安阳市审计局、安阳县审计局、安阳钢铁集团公司、安阳市基建审计事务所等单位检查指导工作。 杨厅长在听取安阳县审计局的工作汇报后,对安阳县审计局开展同级财政审计的经验作了肯定,并强     

借审计东风 促企业管理——驻马店地区农业生产资料有限公司认真落实审计意见

1997年6月,驻马店地区审计局根据国家审计署及省审计厅的工作安排,组织人员对地区农业生产资料有限公司上年度的财务收支及化肥经营情况进行了审计。审计人员坚持“一审二帮三促进”的原则,以认真负责的态度,对该公司经营管理中的经验及存在问题进行了客观公正的总结。审计结束后,审计局下达了审计意见书及审计决定,指出了该公司在经营及财务管理中存在的五个方面问题,有针对性地提出了七条意见和建议。 该公司根据审计局提出的审计意见和审计决定,不回避矛盾,不隐瞒问题,公司总经理陈耀民三次召开中层以上领导会,逐条对照检查,研究制定整改措施,并对个别问题进行了严肃处理。如对收入现金不及时入帐的问题,公司立即调换了责     

“盐库”里挖出“小金库”

《“盐库”里挖出“小金库”》真实地记录了沁阳市审计局对某盐业公司审计的艰难过程,也从一个侧面反映了基层审计人员的精神风貌。     

三门峡市审计人员和荥阳市审计人员进行交流学习

日前,三门峡市审计局党组成员、副局长刘树军带领卢氏县审计局、陕县审计局的审计人员到荥阳市审计局进行工作交流。荥阳市审计局班子成员和部分中层领导参加了交流会。双方就审计工作中的预算执行审计、建设项目审计、经济责任审计等审计工作技巧和遇到的困难进行了交流和讨论。通过交流和沟通,双方进一步明确了审计工作今后的发展目标和方向,达到了互相学习、共同提高的目的。图为三门峡市审计人员、荥阳市审计人员正在交流讨论。     

审后的反思

审后的反思付家银１９９５年底，我县审计局对县医药管理局（公司）进行了局长（经理）离任前审计。透过审计情况，对我县医药企业连年亏损的症结何在有了一定的思考，在此提出，希望能起到抛砖引玉的作用。一、亏损情况１９９１年至１９９５年２月，公司累计亏损和潜亏２...     

我这五年——从上海市审计事务所成立五周年想起

1934年秋,国民政府考试院在南京举行审计人员临时考试。我“进京赶考”,考进了国民政府的审计部。翌年,派我来上海参加筹建“审计部上海市审计处”。从此开始了我的审计生涯,那年我才十九岁。想不到半个世纪以后的1984年,上海市审计局成立,聘我参加筹建社会审计机构;真是少小离家老大回,我又回到了自己的“娘家”。“娘家”的一切,对我来说,是那么熟悉！那么亲切！     

巾帼故事——记安阳县审计局的女审计官们

在河南省安阳县审计局。有一支特别能战斗的审计队伍，在这支审计队伍中．女审计官的形象尤为引人注目。她们和男同志一样。常年拼搏在审计第一线．用柔弱的身体、坚强的意志，撑起了审计一片晴朗的天空。每当人们提起她们，都会情不自禁地发出由衷的赞叹：     

明修栈道 暗渡陈仓

明修栈道　暗渡陈仓刘树军，陈平起因今年三门峡市审计局在对某保险公司进行审计时，发现该公司盘盈桑塔纳轿车一辆，以２１６５６０元估价入帐。小轿车盘盈，不同于其他资产，肯定事出有因，引起了审计人员的警觉。追查该公司在１９９３年５月付给某区政协防灾费６６５６...     

10万元“红利”为何不收回?

１０万元“红利”为何不收回？某县审计局在对某公司财务收支进行审计前,了解到该公司对外有投资并有收益,而审计人员进点后发现,该公司帐面上既没有对外投资,也没有投资收益;既没看到有新增债权,也未看到负债方有转出的记载。审计人员带着这些问题,到受资方核查。...     

积极探索 完善干部离任审计

永城市审计局自１９９２年实行企业厂长（经理）、党政机关和事业单位负责人离任审计以来,为组织人事部门考察任用干部和完善干部考核制度作出了突出贡献,受到各级领导赞扬和群众好评。通过几年的实践,在干部离任审计中,永城市审计局走出了一条从陌生到熟悉、从不完善...     

上下齐心共抓 创建形势喜人

自4月份召开的全省审计机关精神文明建设座谈会结束之后,各级审计机关为确保创建目标实现,掀起了文明建设的新高潮,出现了百舸争流、奋勇争先的大好局面。一、加大投入,夯实创建基础。安阳县审计局筹资120万元,买下了一幢独门独院办公楼,彻底改变了与别的单位同在一座楼内办公、不好管理的被动局面。郾城县、扶沟县、淮滨县、内乡县审计局等单位也都积极筹资,美化办公环境,增添有关设备,从而为文明单位上档升级奠定了物质基础。二、狠抓业务质量,促进文明建设健康发展。不少审计机关自觉地将精神文明建设融人审计业务工作之中,树…     

巩固审计体改成果 树立现代审计理念 努力开创全省农行审计工作新局面——中国农业银行安徽省分行派驻审计办事处成立

11月12日，安徽省农行派驻审计办事处成立大会在省分行召开。省分行领导郑鑫、谢利克、赵勤出席了会议：总行审计局总经理赵开元、人行合肥中心支行行长陶为群、省银监局副局长周建春、省审计厅金融处处长程家楷出席了会议。省分行各处室主要负责人、各二级分行行长、审计办事处主任、二级分行人事部、计财部、审计部经理及部分审计人员共160余人参加了会议。     

偷梁换柱难逃火眼金睛

偷梁换柱难逃火眼金睛漯河市审计局在对市城建委下属原煤气公司进行审计时，发现该公司曾代施工队支付给市金龙模板租赁公司一笔巨额模板租赁费３１万多元。此笔支出开始挂应收款帐户，后又转到待摊费用，列煤气工程成本，一挂一列引起了审计人员的警惕。所有工程都是包工...     

全面提升审计工作质量

焦作市审计局坚持完善质量控制机制,认真加强审计工作的全程督查,全面提升审计工作质量。一是从调动审计人员干事创业积极性出发,进一步完善了目标量化考核办法。将对审计人员的考核内容分为审计项目效率、科室以及个人业绩三大项考核指标。二是加快信息化建设步伐,努力提高审计工作效率。聘请西安审计局参与金剑软件编写的审计人员来焦作授课,讲解金剑软件的编程思想、使用经验,帮助审计人员提高计算机应用水平。三是加快审计成果转化,扩大审计影响。该局将审计机关成立20年来取得的巨大成就和成功经验、审计一线先进人物的先进事迹、审计…     

企业建立自我约束机制 内部审计只能加强 不能削弱

企业建立自我的约束机制内部审计只能加强不能削弱最近，平顶山市审计局召开了部分大中型企业厂长、经理及有关部门负责人座谈会。与会人员针对新形势下如何加强内审工作畅谈各自的看法，现整理如下，供大家参考。平顶山棉纺织厂副厂长张天和：多年来，我厂坚持深化企业内...     

积极探索国家公务员离职审计的新路

积极探索国家公务员离职审计的新路演川县审计局遵照《国家公务员暂行条例》的有关规定，经县委、县政府批准，在厂长（经理）承包离任审计及行政事业单位定期审计的基础上，积极探索对行政事业单位局长（主任）离任前审计。一年来的实践取得了初步成效。不仅拓宽了审计领...     

国有企业拖欠税款严重

国有企业拖欠税款严重安阳县审计局在对县财政预算执行情况审计中，对１０个基层纳税单位的纳税情况进行了延伸核实和验证，这些单位共拖欠各种税费１４４９．３万无，其中５个工业企业拖欠各种税费１４２３．６万元（增值税１１８８．４万元，消费税４．３万元，营业税２...     

细微之处露破绽迂回战术查真相

【案例故事】
　　审计机关在审计项目实施阶段,一旦发现了被审计单位可能出现违法违纪问题的蛛丝马迹,被审计单位都会齐心协力千方百计设置障碍,阻挠审计人员查明事实真相。为了审计工作顺利实施,查处违法乱纪问题,严肃国家财经法纪,审计人员要巧妙运用沟通交流技巧,对被审计单位敏感的问题采取迂回的方法进行访谈、问询,消除相关人员的戒备心理,达到事半功倍的效果。     

审计局下派审计人民深入企业干会计

审计局下派审计人民深入企业干会计镇平县审计局为提高审计人员业务素质，今年主动与县经委联系，选择国有大中型企业，下派审计人员到企业做实习会计。６月６日，县局首先选派审计事务所７名年轻审计员，由业务局长李英华带队，分别送往选定的企业。该局规定：１．对未干...     

浅谈绩效考评与薪酬管理审计的难点及对策

绩效考评与薪酬管理审计是内部审计部门的重要审计内容和职责,如何做好这项审计是摆在当前农行内部审计部门的重要任务和课题。根据农行总行审计局安排,近期农行审计局武汉分局对湖北黄冈分行开展了绩效考评和薪酬管理审计调查。在审计调查过程中,面临规范标准尚未建立、人员素质难以适应、体系庞杂涉及面广等多种困难,审计人员坚持边调查边学习,边实践边思考,摸索总结了学习培训、对比分