传统小城镇空间形态基因提取与量化表征方法研究——以汉中地区为例

小城镇独特的空间形态是地理学与城乡规划学关注的重要内容。借鉴生物学“基因”概念，在梳理当前聚落空间量化方法的基础上，依托地理学、城乡规划学、景观学、统计学等学科的技术方法，构建了基于“基因”视角的小城镇空间量化描述体系。分“核、轴、群、架、界”五个维度，对聚落空间要素进行有机划分，选取相应特征指标精确量化提取空间形态“基因”,完整覆盖聚落空间形态各维度要素。开放的空间“基因”提取框架可随研究对象动态调整，为小城镇空间建设与保护提供了指导和借鉴。     

企业人力资源管理绩效考核相关问题研究

当前，社会经济发展的加快，现代企业内部人才竞争愈加激烈，对于企业而言，想要实现改革目标，就需要强调人才引进的重要性，为此推行具有科学高效特点的人力资源绩效管理体系极为关键。文章重点探讨企业人力资源管理绩效考核战略规划、管理体系、指标设置以及绩效评估问题，并从绩效目标体系构建、绩效考核方法的确定以及目标与关键结果法等多个角度提出针对性的改进措施，旨在为同行业工作者提供一些帮助。     

浅议商业银行智慧网点转型创新技术探索思路

随着互联网金融和移动端支付生态的快速发展,客户的金融行为逐步发生改变,数字化浪潮将银行网点转型推到了关键节点:一方面各大银行对线下空间数量和布局不断进行调整优化;另一方面银行网点智慧转型优化成为了新的发力点。本文从网点所涵盖的“人”“物”“场”等维度出发,对市场相关创新技术进行分析和研究,以探索智慧网点优化升级方向。     

碧桂园精准扶贫的金字塔底层战略(BOP)模式探究

BOP战略理论为可造血式扶贫提供了一种新的思路,即通过把贫困地区的村民视为人力资源,充分利用贫困地区的自然禀赋来进行产业开发,利用企业自身经营范围的资源优势使贫困村的产业实现品牌化运营和发展。文章通过研究碧桂园从早期的针对单个项目的扶贫到逐渐摸索出“4+X”的扶贫模式,探讨不仅解决贫困问题,也实现对企业自身的经济效应的增长,达到与被帮扶群体“双赢”战略目标的方法。     

叉车制动不同步原因分析及检验检测

分析叉车制动不同步的成因及检验检测工作内容、要点，以叉车制动有关概述为依据，从漏油、方向盘操作不灵敏、油缸活塞杆起升动作不统一、升降和方向控制失效等方面进行分析，探究相应的检验检测方法、方案等，以强化叉车制动性能基提升其实际工作效率，为提升叉车生产效率提供理论依据。     

浅议金融机具的目标客群需求、痛点及未来发展方向

<正>随着数字化时代的到来，各行各业依托科技创新应用，结合自身行业特点，研发了形态各异的机具设备。尤其在服务业中，对客机具设备以其便捷性、全面性和全时段的服务模式获得了大众的广泛认可，不仅提高了服务效率和服务质量，也进一步释放了人力资源，实现了内部管理和外部服务体验双提升，已逐渐成为线下服务必不可少的重要渠道。     

指挥领域系统质量管控措施思考

指挥领域系统作为装备系统的典型系统,以信息的采集、传输、融合、处理为核心,使体系效能得以发挥最大作用,全面提升武器装备实战能力。随着指挥领域系统的大规模批生产和实际应用,因对新生事物应用认识不到位、新专业范畴上工程型号准备不足、国产化配套厂家对航天质量管控流程掌握不到位和进度节点紧张等客观因素影响,质量管控问题尤为突出,分析其原因,大致归结为以下几类:一是指挥领域系统的内涵与外延日趋增多,难以沿用传统指挥通信单元的批生产经验;二是系统涉及的产品种类较多,包括定型通装、特定研制和商用货架产品等,难以按照通用的管控措施实现统一的管理和控制.     

面向生活圈空间绩效的社区公共绿地布局 优化——基于上海中心城区的实证研究

通过社区公共绿地空间绩效研究对已有的社区公共绿地布局在城市空间结构中的合理性进行评判。以上海市中心城区为例，从空间、数量和规模3个维度探讨了社区公共绿地空间绩效，通过对3个维度空间绩效测评结果进行深入分析，识别出上海中心城区低绩效的生活圈及其绩效低下的主要问题，以此为依据，最终从地域、规划对象和规划指标3个方面讨论社区公共绿地的布局优化。