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新经济模式下组织创造价值的资源已经不限于财务、实物等有形资产,更多的是无形的智慧资本、品牌价值、数字资源等.医院作为知识密集型组织,也需要与时俱进地确认、计量与反映智慧资本、品牌价值、数字资产等信息,以更好地契合新经济需要,更加全面准确地反映医院整体价值. 相似文献
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粮食行业人才队伍是推动粮食行业发展壮大的中坚力量,高素质人才队伍的建设是粮食行业人才队伍建设的核心。在现有研究条件的基础上,通过对四川粮食行业人才队伍情况进行分析,发现当前粮食行业人才队伍存在人才结构不合理、年龄结构不合理、专业人才开发培养意识薄弱等问题,提出四川粮食行业高素质人才队伍建设的六点对策及建议:贯彻落实人才发展规划,拓宽人才引进渠道,采取多样化人才培养模式,建立灵活的人才考核机制,创新人才激励机制,营造良好的粮食行业人才氛围。以期通过以上对策及建议,实现粮食行业人力成本的优化,并充分发挥高素质人才的关键核心作用,为行业最大化地创造价值和利润。 相似文献
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中国改革十年:回顾、反思和前景 总被引:2,自引:2,他引:0
<正> 第二部分反思三、实践中的社会主义(上):传统模式中权利体系的构造总起来看,社会主义传统模式中的权利体系的构造具有如下特征:1.没有产权的经济运行:集中经济剩余的职权经济(1)产权虚置和职位权力产权或所有权是一种排他性的财产权利。就这一点看,全民所有制内部并不存在严格意义上的产权。尽管具有公民身份的社会成员在名义上都是社会财产的所有者,因而也都应该享有所有者的权利,但实际上全民财产不可分割的属性使这种权利既不可能明确地界定,更不可能成为个别成员之间借以发生交往或交换关系的一般规范或准绳。所以,当社会主义完 相似文献
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一、关于集体企业产权制度改革多样化
集体企业产权制度改革的选择形式,要根据我们党的基本思想路线“实事求是“的精神,从企业实际出发,按照江泽民总书记在党的十五大报告中所提出的:“公有制实现形式可以而且应当多样化“,不能要求统一模式“一刀切“.要消除某些类似“民营化就是私有化“的错误提法的影响,坚持公有制实现多样化,坚持发展多种形式的集体经济.
…… 相似文献
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我国加入WTO后,增强国有商业银行的竞争力是一项战略任务。各国有商业银行纷纷建立了以利润为中.心的考棱机制.变以往的利润软约束为当前的利润硬约束。本文对其可能采取的经营行为厦其积极效应和负面效应进行了深入分析.并提出了引导国有商业银行实事求是追求利润最大化的政策建议。 相似文献
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49.
在刑法及司法解释中关于犯罪数额的规定很多,但是对于犯罪数额问题缺乏系统的研究。本文在参阅文献基础上,阐述了"犯罪数额"的定义及分类;并依据结果无价值理论论述犯罪数额的理论基础;将犯罪数额归于犯罪情节中发挥其作用;最后分析了刑事立案的数额标准与犯罪数额的关系。 相似文献
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营业税在平衡地方经济可持续发展中起到了重要的作用,但多年的实践也越来越明显地暴露出营业税的弊端,因此营业税税制的改革势在必行。本文针对我国现行营业税税制存在的问题,对营业税改革进行了方案设计,认为保险业继其他服务业之后实行"营改增"是大势所趋,并通过中国平安保险公司2009~2011年的报表数据深入分析了营业税改革对保险业企业税负的影响。 相似文献