构筑企业人力资源文化建设平台

随着全球经济一体化和信息时代的到来 ,企业发展将主要依靠知识与人才 ,而不是单纯地依靠资金与物质资源。人力作为一种特殊的资源 ,怎样才能使其发挥最大的功效 ,这需要人力资源开发与管理。人力资源管理通过人力资源管理五层平台来逐渐实现。本文从五层平台中的文化建设平台的涵义及其特征入手 ,阐明文化建设平台与其它平台的关系及构筑此平台的必要性 ,进而重点论述文化建设平台的构筑。     

医院内部经济责任审计探索

医院内部职能科室负责人经济责任审计是一个新课题，医院是一个具有企业管理特点的福利性事业单位，医院大量的El常工作是由职能科室负责人在院长的领导下来具体实施和完成的，建立一套科学、合理的经济责任审计目标体系，对于考核职能科室负责人任期或年度的工作业绩，以及他们的任免、去留都具有重要的现实意义。同时也有助于完善医院各项规章制度的建立健全，有利于医院长远发展规划的实现。     

秘密保卫战，你准备好了吗

商业秘密保护和专利保护，已经成为今天企业提高核心竞争力的中心议题，企业应该何去何从？     

美国企业的两种知识管理模式

智力资产以知识为核心，日益成为西方发达国家企业核心竞争力的决定因素。为此，经理们越来越重视潜藏在本公司的知识，本公司外部可以利用的知识，以及如何管理这些知识；与此同时，IT业的迅猛发展使知识的编码、贮存与共享变得愈加成本低廉、方便快捷。这两方面的原因 使得，尽管知识管理提上经理日程才近十年，不同的管理模式逐渐显现出来，成熟起来。本文通过若干美国企业实例，对其中较为成功的两种模式的运作方式、成本效益以及适用环境予以较为深入的对比分析。     

工资与经济效益挂钩的宏观控制

一、工效挂钩的理论与实践 工资与经济效益挂钩,是近年来我国企业工资制度的一项重大改革。从理论上说,企业的工资分配制度可以有三种类型: 1.政府主体分配型。在这种工资分配制度下,政府不仅决定企业工资的总量,还决定企业职工的调资时间、调资幅度与调资方法。也就是说,在国家与企业、企业与职工这两个分     

中外合资第一人--记香港著名实业家曹光彪

名实业家曹光彪先生是香港的超级富豪．也是改革开放后，到内地投资办厂．开办中外合资企业的第一人。     

试谈会计人员的职业道德

道德作为一种社会观念，是调整人们之间以及个人和社会之间关系的行为规范总和，简言之，它是善恶荣辱的感应器。会计工作是经济管理工作中不可缺少的一个重要组成部分，财务工作的好坏，对于企业及单位的生存和发展有着重要意义，而会计人员的职业道德如何，又直接影响着...     

唐未兵学术传记

<正>唐未兵教授长期致力于微观经济学、企业理论、中国经济改革与发展研究,尤其侧重于所有制、产权理论和国有经济的研究,同时在消费经济学和其他经济理论方面也取得了一定成果。其主要学术贡献体现在以下几个方面。