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51.
金融是经济发展的核心,区域经济的发展离不开区域金融的推动和促进。然而,区域金融结构差异的存在也给区域经济的进一步发展带来了阻力。区域经济的发展不仅具有融资功能,还更应该发挥促进区域经济发展、促进产业结构升级、分散资金风险等功能。而对区域经济与区域金融在我国东中西部的非均衡发展,本文将对我国区域金融的发展对策进行探讨。 相似文献
52.
针对客运站管理存在的主要问题之一——客运站外上客,应用完全信息静态博弈方法建立模型,证明了"站运分离"在解决站外上客问题上的合理性与优越性,明确了进行"站运分离" 相似文献
53.
<正> 我国个体、私营经济的发展,已呈现出令人瞩目的良好势头,并在社会主义经济活动中发挥不可忽略的重要作用.但是,随着商品经济的迅速发展和改革进程的不断深入,个体、私营经济发展中也出现了一些新情况和新问题.这些问题既有外部环境的原因,也有自身不完善的原因.现将在一些省市调查中所了解的主要问题,归纳如下:一、影响个体、私营经济健康发展的外部环境问题1、思想观念的束缚和社会舆论的影响.十一届三中全会以来,党和国家关于发展个体、私营经济的方针虽然一直是明确的,但是由于私营经济带"私"字,使一些长期 相似文献
54.
党的十六大和《企业国有资产监督管理暂行条例》均提出,中央和地方政府分别履行出资人职能。目前,国家已明确国资委对“关系国家经济命脉和安全的大型国有企业、基础设施和重要资源”等领域进行监管,即对189户国有及国有控股企业履行出资人职能,其余则分别由各级地方国有资产管理部门履行出资人职能。分级行使出资人职责,对所投资的国有资产拥有使用、收益和处置权,仅此,就会涉及许多相关法规的修订,并且对原来分散在各部门的出资人职能进行整合与归并,也需要很多工作的重新分工和细化。 相似文献
55.
文章基于信息加工理论、工作要求—资源模型,探讨悖论式领导对员工越轨创新行为的影响,以及工作重塑起到的中介作用机制,并依据人格特质理论分析前摄型人格在工作重塑与员工越轨创新行为之间的调节作用。以二十余家创新型企业的514名员工为研究对象,通过问卷调查收集数据进行实证分析,研究结果显示:悖论式领导与员工越轨创新行为呈显著正相关关系;悖论式领导与工作重塑显著正相关;工作重塑与员工越轨创新行为显著正相关;工作重塑在悖论式领导与员工越轨创新行为间起部分中介作用;前摄型人格正向调节工作重塑与员工越轨创新行为之间的关系。文章在中国情境下,从悖论视角、复合型领导视角揭示悖论式领导与员工越轨创新行为之间的关系,突破了以往仅从单一领导行为研究越轨创新行为形成机制的单边研究视角局限;实践上为企业更好地认识、引导、有效管理员工越轨创新行为提出管理启示。 相似文献
56.
近几年,中国数字经济在GDP中所占的比重不断上涨,发展数字经济也逐渐成为全球共识,被视为未来社会经济发展的主形态。随着新的商业模式和消费需求的不断涌现,中国跨境物流行业正面临着全新的挑战。基于此背景,文章分析了当前跨境物流发展的现状以及数字化发展面临的新挑战,提出了数字化技术助推跨境物流发展的策略。 相似文献
57.
59.
60.
目前,我国大型企事业单位基本上均实现了会计信息化。但是,小微企业在会计信息化建设方面的现状却很不乐观。许多小微企业仍然停留在会计电算化、甚至是手工账的会计阶段,会计信息化的建设工作面临许多困难。 相似文献