谈我国对外直接投资方式的选择

一、我国企业对外直接投资的规模及分布 中国企业对外直接投资以1979年为转折点,分为前后两大时期.1979年以前,中国实行计划经济体制,政府是经济运作主体.党的十一届三中全会后,中国开始了经济体制由计划经济向市场经济的转变,实行政企职责分开,中国对外投资方式也开始发生重大转变.     

跨文化管理模式的选择

加入WTO为我国企业的成长与发展提供了新的机遇。面对国际市场，参与国际分工和竞争，我国企业必须做大做强。在企业做大做强的过程中，必然涉及企业兼并、收购国内外其他企业，或者与国内外其他企业建立联盟、实行合资合作等。有必要指出，由于不同的企业、不同的国家之间存在     

CRM-人力资本-客户资本的研究与探讨

人力资本乃是酒店竞争力的基石,而客户资本则与酒店的营运绩效具有直接的关系。基于"CRM"、"人力资本"、"客户资本"三者的重要性,本文主要探讨了这三者间的关系。     

地质部门档案管理信息化刍议

信息社会把档案事业推向一个新的发展时期,以档案资源为核心的新时期档案管理现代化理论和工作体系正逐渐形成和发展。在实现档案信息化建设过程中应抓好档案的标准化、数字化等方面的建设。     

论我国财务公司功能定位的演变

我国财务公司的功能几经演变,可以说其定位存在一定程度的缺失。分析了其演变的过程并结合当今市场环境,提出未来财务公司的发展方向。我国财务公司未来将更多地与产业资本结合,广泛深入地参与金融市场业务。     

新医改背景下医院财务管理存在的问题与对策

随着我国经济水平的提升,人们对于医疗有了更高的要求,医疗体系进行了一系列改革,这从某种角度来说,增加了医院财务管理工作的难度,传统模式下所进行的财务管理工作,已经无法满足医院进一步发展的需要。为此,必须要予以重视,采取措施进行创新。本篇文章简要介绍了提升医院财务管理水平的重要性,分析了医院财务管理存在的问题,并提出了相关对策,希望能够改善医院的财务管理能力,为医院的长远发展提供支持,从而推动医疗行业的进一步发展。     

疫情背景下浙江高校就业困难毕业生帮扶机制创新与路径研究

在疫情防控和经济的双重影响下,高校就业压力非常突出.高校就业困难毕业生的就业也成为全社会关注的话题,文章从学校因素、社会因素、经济因素、家庭因素、自身因素等几个方面来定义大学生就业困难群体,然后从线上线下联动机制、发挥校友和校企的优势、全面精准开展就业指导帮扶、保障就业政策和制度充分落实、企业完善网络招聘、企业尝试建立员工共享的模式、关注企业文化建设等几个方面提出浙江高校就业困难毕业生帮扶的创新机制.     

疫情背景下浙江高校就业困难毕业生帮扶机制创新与路径研究

在疫情防控和经济的双重影响下,高校就业压力非常突出.高校就业困难毕业生的就业也成为全社会关注的话题,文章从学校因素、社会因素、经济因素、家庭因素、自身因素等几个方面来定义大学生就业困难群体,然后从线上线下联动机制、发挥校友和校企的优势、全面精准开展就业指导帮扶、保障就业政策和制度充分落实、企业完善网络招聘、企业尝试建立员工共享的模式、关注企业文化建设等几个方面提出浙江高校就业困难毕业生帮扶的创新机制.     

论营销渠道模式战略性整合

营销渠道模式丰富多彩,如何整合现有的营销渠道,以提高企业营销效率,是企业非常关键的问题.对于渠道模式整合,有许多不同的理解,本文主要从企业的顾客角度对营销渠道整合进行研究.     

企业发展与员工培训

员工培训贯穿于企业发展的每个阶段.不同的发展阶段的培训各有不同.本文将针对企业的不同发展阶段,讨论培训管理的重点.