新形势下高校辅导员队伍专业化职业化建设研究

随着当前我国改革开放的不断深入和经济社会的快速发展,对高校辅导员队伍的专业化职业化建设提出了新的要求.新形势下高校辅导员队伍只有正视存在的困境和问题,提升专业化职业化程度,才能更好地做好在校大学生的思想政治教育工作,帮助他们自觉抵制当前各种不良思潮的影响,使其成为中国特色社会主义建设的有用人才.     

基于SLP理论的制造车间物流设施布置设计

通过对巨人重工机械公司制造车间的设施布局的分析,找出目前车间布局存在的问题,运用了SLP理论进行了车间生产的物流与非物流关系分析,提出了制造车间布局设置的改进方案,缩短了作业生产的总时间,减少了物料运输的距离,使得车间物流更加通畅,并有效提高了车间的作业效率。     

浅谈铁路建设项目资格预审申请文件、商务标编写方法及建议

2014年以来,铁路固定资产投资每年基本稳定在8000亿元左右,对施工企业而言,要抓住当前的有利机会,争取更多的施工任务。结合当前铁路建设项目资格预审及招标的特点,简要介绍资格预审申请文件、商务标的编写方法,提出相关建议,以期为从业人员提供借鉴。     

人力资源管理实现科学化的主要路径

人力资源是企业未来发展的核心,要通过积极的人力资源管理及优化,积极实现人力成本的降低,生产效率的提升,从根本上实现企业未来长足的发展,本文论述了如何实现科学管理人力资源的主要措施,以期为企业人力资源管理提供有益的借鉴.     

摩洛哥融资分析

摩洛哥金融自由度在2015年只排名世界第103位.融资成本已成为投资者开展新项目的主要障碍.它包括三方面的内容:实际利率、贷款期限和融资所需的抵押.投资者融资成本高昂的主要原因一是金融市场的门槛高,二是金融中介的水平低,三是银行之间缺乏竞争而且风险管理能力低下.     

养老物业推广价值研究

人口老龄化是当前我国的一大社会问题,探索适合国情缓解社会负担的养老模式成为大势所趋。本文总结和进一步改善目前的养老物业服务模式,并通过实证分析,阐明其推广将带来的社会效益和经济效益,从而得出其值得推广的结论。     

对强化企业内部控制问题的思考

企业管理中,内部控制已经成为不可或缺的管理机制。对于我国多数企业来说,内部控制制度仍然处于初级阶段,时常出现各种问题,需要进一步改进和完善。本文首先对完善企业内部控制制度的必要性进行详细的解释和说明;其次对企业内部控制实施存在的问题进行逐一剖析;最后提出一个科学合理的完善企业内部控制制度的方法,并对全文进行概括性总结。     

中评协举办绩效评价培训班

为适应财政绩效管理工作需要，提升行业执业人员从事绩效评价新业务的能力，中评协于8月23日至26日在北京举办绩效评价培训班。全国各地资产评估机构项目经理以上人员约250人参加培训。     

考试问答---资产评估

为帮助广大考生更好地理解和掌握考试内容，继上期刊发的《财务会计》、《经济法》之后，本期继续刊发《资产评估》、《建筑工程评估基础》两个科目的模拟题。