首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   235篇
  免费   1篇
财政金融   33篇
工业经济   18篇
计划管理   40篇
经济学   31篇
综合类   19篇
运输经济   1篇
贸易经济   43篇
农业经济   23篇
经济概况   24篇
邮电经济   4篇
  2023年   3篇
  2022年   5篇
  2021年   4篇
  2020年   4篇
  2018年   1篇
  2015年   1篇
  2014年   17篇
  2013年   7篇
  2012年   10篇
  2011年   26篇
  2010年   11篇
  2009年   7篇
  2008年   13篇
  2007年   19篇
  2006年   18篇
  2005年   13篇
  2004年   6篇
  2003年   12篇
  2002年   3篇
  2001年   15篇
  2000年   5篇
  1999年   5篇
  1998年   5篇
  1997年   5篇
  1996年   5篇
  1995年   2篇
  1994年   5篇
  1993年   2篇
  1992年   1篇
  1991年   4篇
  1990年   1篇
  1984年   1篇
排序方式: 共有236条查询结果,搜索用时 453 毫秒
11.
侵权责任形态关系到侵权责任的归责原则、责任主体以及责任分担问题,故对其讨论意义重大。我国学界机动车交通事故责任形态没有统一观点,比较流行的是自己责任和替代责任的二分理论,但是笔者认为有重新认识的必要,认为物件责任和行为责任二分理论更适宜。  相似文献   
12.
面对全球能源的日益紧张,LED光源作为新一代绿色光源已进入多种环境之中.LED光源与传统的照明灯相比,不仅有节能的效果,而且其使用寿命也比传统灯泡长得多.更重要的是它并不像普通灯泡一样含有汞、水银以及铅等有害物质,相比而言,它更环保.本文主要针对LED光源在城市道路照明中的应用展开详细的概述.  相似文献   
13.
自本周开始,世界主要经济体将陆续公布5月份宏观经济数据。从已经公布的数据看,全球通胀形势并未见明显缓解,但经济复苏步伐减缓的态势已露出苗头,未来农产品价格带来的通胀压力或给缓慢的复苏雪上加霜。  相似文献   
14.
“给力”的食品价格,无疑将成为5月份CPI的有力推手。 6月1日,商务部发布的数据显示,5月最后一周食用农产品和生产资料价格呈现小幅上涨态势,预示5月的物价水平高位下探的可能性较小。  相似文献   
15.
胡健 《黑河学刊》2010,(8):136-137
随着社会的发展与进步,社区管理已成为城市管理的基础和重要组成部分,在为民服务、促进社会和谐等方面承担着重要的任务。社区工作涉及到城市居民生活的方方面面,而档案管理工作是其中较为重要的一项。不断提高社区档案管理工作人员的职业素养和业务能力,规范完善社区档案管理制度,建立健全社区家庭档案,为社区发展提供准确、科学、全面的信息,对充分利用社区资源,强化社区服务职能,促进社区发展具有重要意义。  相似文献   
16.
从资源所有者的角度看,石油储量价值由该储量的价格级差和成本级差构成。针对石油储量的价值评价工作,分析并确定了影响石油资源价值的价格级差因素及其次因子的构成,进而就这些因子形成了价格级差分级的模型。  相似文献   
17.
<正>美国是市场经济发育成熟的国家,也是世界上经济实力最雄厚的国家。面对日益广泛深入的市场竞争和世界范围内的经济改革的浪潮,美国的企业管理思想以及相应的企业管理制度,仍然做到了既体现了美国民族的传统精神,又符合了市场好济体制的要求,总的来说,有如下一些明显的特色。  相似文献   
18.
国外燃油税征收的经验及启示   总被引:2,自引:0,他引:2  
燃油税的开征是我国公路税费改革的一项重大举措。也是当前我国税制改革的一个突破口。我国从1994年动议开征燃油税。同时在海南省进行燃油税征收试点,以望在全国范围内推广。然而,时至今日,看似呼之欲出的燃油税征收政策却仍迟迟不能出台。其实,国外在燃油税实施过程中积累了宝贵的经验,有助于我们认清燃油税征收的规律。对我们制定和推行燃油税从而取代养路费有着重要启示。  相似文献   
19.
合理的制度设计不断被行政投诉和司法诉讼所推进,反垄断法中蕴涵的竞争理念将随着市场经济的不断完善而展现其深远的内涵。被寄予厚望的《中华人民共和国反垄断法》正式实施已有月余,这部命运多舛的法律,从草案起草到三审通过,历经二十载。  相似文献   
20.
近几年来,国有企业人才流失的问题引起了广泛的关注。目前,有的国有企业的人才流失面已达60%以上,流失的人才中,有管理人员、科研开发人员,第一线的技术人员和熟练的技术工人。我认为,对国有企业人才流失的现象不能简单地一律肯定或否定,要一分为二地进行分析。一、国有企业中部分人才流失的合理性、必然性及其积极意义在传统的计划经济体制下,我国一直是由政府投资兴办国有企业,由政府事无巨细地管理企业,国有企业(以至所有企业)的用人,个人的就业,完全是由政府部门进行调配。而政府部门的调配计划并不可能完全符合多个企业…  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号