GATS与我国金融服务立法研究

《服务贸易总协定》（GATS）最终达成于1993年的乌拉圭回合谈判。GATS的基本原则主要包括：GATS适用于所有服务部门,非歧视原则适用于所有已经做出承诺的服务部门,涉及服务贸易的法律应遵循透明度原则,各国逐步实施服务贸易的市场开放和自由化改革。     

人脸表情识别方法综述

人脸表情作为一种人机交互的方式,成为研究的热点.基于对人脸表情识别的基本分析,文章重点探讨了人脸表情特征提取和分类并在此基础上,提出了研究热点.     

经济危机背景下的农村剩余劳动力转移探析

2008年以来的经济危机直接影响到农村剩余劳动力的转移.转移农村剩余劳动力是关系到农村经济可持续发展及社会长治久安的重大问题.面对农民就业的新特征,需对农村剩余劳动力重新界定.经济危机导致农民进城务工机会减少,这就需要充分挖掘农村自身就业潜力,让农民不脱离本乡本土就能实现就业;以加强农业基础设施建设为切入点增加农民就业岗位;完善农村劳动力转移市场,实现城乡劳动力市场一体化;加大对农村劳动力素质的培训力度;推进工业化和城镇化,加大乡镇企业结构调整力度,扩大就业机会.     

城乡居民养老保险对消费水平的影响——来自中国家庭追踪调查数据(CFPS)的经验证据

养老保险是中国社会保障体系的基本部分,较多文献揭示了养老保险制度的完善有助于促进居民消费水平,但作为强制储蓄性质的养老保险是否具有同样的积极作用尚不明晰。本文基于2016年和2018年中国家庭动态跟踪调查(CFPS)数据,运用双向固定效应模型实证检验城乡居民养老保险对居民家庭消费的影响机制。研究结果表明：提高城乡居民养老保险显著提高了消费水平,参与城乡居民养老保险对高收入家庭的消费不存在显著影响,对低收入家庭的消费具有显著促进作用,养老保险对不同经济发展水平地区家庭的消费水平影响存在显著的异质性。总体看,城乡居民养老保险能够显著促进居民消费,改善低收入群体和经济欠发达地区居民的生活水平。     

新入职员工职业生涯自我管理的难点与对策

新入职员工要更好的实现自我价值,就必须从自我管理的角度出发,主动对职业生涯进行规划。然而,目前新入职员工在职业生涯管理方面存在自我认知不清晰、自我管理理念薄弱,企业忽视新入职员工职业生涯自我管理的重要性且相关制度不完善等难点。因此,要实现组织和新入职员工预期的职业目标,新入职员工要不断获得清晰的自我认知,并增强职业生涯自我管理理念,企业则需完善制度建设,以充分发挥自身在新入职员工职业生涯管理中的重要作用。     

改革和完善我国人民陪审员制度的几点设想——以民事审判为视角

人民陪审员制度是我国实现司法公正、司法民主的重要制度,但多年来的实施却未能发挥其应有的价值.文章以民事审判程序为视角,对我国人民陪审员制度进行了反思,并提出了一些改革和完善的初步设想.     

关于做强做大黑龙江省粮食流通骨干企业的战略思考

当前,国际粮食价格持续上涨,引发了全球性的粮食危机。迄今全球粮食储备量已减少到30年来的最低水平,给世界粮食安全笼罩上阴影。粮食安全是国家或地区经济安全的重要组成部分,黑龙江省作为全国粮食主产区,粮食流通领域暴露的问题日渐明显,从维护国家地方粮食安全的战略高度,应以改革创新的办法,做强做大地方粮食流通骨干企业,进而带动粮食主产区发展,促进农民增产增收,加快新农村建设步伐。     

高职物流专业教学问题的探讨

在高职物流教学中,专业课程教学是教学活动的基础。高职物流管理专业课程的教学改革,应明确高职物流管理专业人才培养目标定位,优化专业课程体系和内容,并不断创新专业课程的教学方法。依据高职物流管理专业的人才培养目标,结合笔者从事物流教学工作的实践经验的总结提出物流专业课程教学改革的一些思路与方法。     

托起布依山村发展的希望

1997年至1999年,贵州省安龙县财政局把该县龙山镇岜秧村和扯拢村定为其农村党建与扶贫工作的联系点。5年来,该局扶贫工作队多次深入两村开展工作,发动干部职工捐款5000余元、衣物1000余件,组织群众加强党的方针政策和法律法规的学习,为农户经济发展找路子出点子,协调投入资金30余万元,为两村群众修路、引水、拉电,扶贫动真情,托起了当地布依族群众经济发展的希望。