对传统供需理论的反思

西方经济学中的传统供需理论已无法解释高档奢侈品"越贵越畅销"的消费现象.新综合供需曲线分为两部分,在"价格引发点"以下的部分遵循传统供需曲线的运动机理,而在"价格引发点"以上的部分则遵循新的运行规律,即价格越高.需求越强劲,而供给则减少.价格升高反而需求强劲是因为一般效用之外的额外效用在发挥消费的主导作用;价格升高时供给反而减少是由于进入壁垒的增高和已进入企业的主动限产.这一理论可以有效解释高档市场"反常"的消费现象.     

服务贸易国际竞争力:内涵与影响因素

随着各国服务业和服务经济的迅速发展，服务贸易在国际贸易中的地位不断上升，贸易规模不断扩大。它不仅成为影响各国经济发展的重要力量，而且还成为衡量一国国际竞争力的一项重要指标。从服务贸易竞争力的内涵着手，通过建立模型来分析影响一国服务贸易竞争力的各种因素，并在此基础上提出了一些对策和建议。     

浅析新时期高校实验室建设与管理

新时期高校实验室建设与管理存在诸多问题，应采取理顺管理体制、增加资金投入、加强队伍建设、健全规章制度、实行对外开放、加强校际协作等改进措施。     

循环经济的理念与模式建构

循环经济本质上是符合生态规律的可持续发展经济，发展循环经济是实现可持续发展战略的重要途径。通过论述循环经济在当代产生的背景，阐述其形成的理念、特征及其原则，结合国际社会的实践，提出在我国建立循环经济的思路和对策。     

关于文化遗产旅游研究的若干思考

文化遗产旅游在我国旅游业的发展体系中扮演着重要角色，作为其资源基础的文化遗产却缺乏一套完善的管理与开发体系。在理论上，文化遗产旅游也缺乏较为系统的论述分析了我国文化遗产旅游所存在的基本问题，同时对国内外的文化遗产旅游研究进行了回顾与评述，并以此为基础提出了文化遗产旅游研究的体系内容及其研究方法。     

西部地区体育旅游业发展的问题与对策

文章通过对我国西部地区体育旅游业发展的现状进行了深入的分析，指出了其存在的问题，并分析了西部地区发展体育旅游业的务件，对此提出了加快我国西部地区体育旅游业的发展对策。     

战略人力资源管理研究的新进展

战略人力资源管理理论兴起于20世纪80年代中后期,经过二十余年来的发展,该领域不断地丰富,在战略人力资源开发、战略国际人力资源管理、绩效研究三个方向取得了新的进展,本文对此三个方向的理论研究进行了梳理,为进一步研究战略人力资源管理理论奠定了基础。     

培养高职高专院校电子商务人才的实践能力

随着电子商务的迅猛发展,我国电子商务的发展正从外部的信息发布、网上交易向与企业内部业务整合的方向发展。企业对电子商务人才的需求,也将从单纯的技术型网站建设维护人才向复合型懂技术的商务人才转变。培养应用型的电子商务人才是高职高专教育的当务之急,加强高职高专院校电子商务实践教学的认识,构建高职高专院校电子商务实践教学模块对于培养高职高专电子商务人才具有重要意义。     

我国商业银行操作风险及其防范对策探析

操作风险是当前我国商业银行面临的主要风险之一，在很大程度上影响了我国银行业的经营安全和竞争力。通过对我国商业银行操作风险现状的分析及其与国际银行的比较，揭示了我国商业银行操作风险的特点及其与国际银行操作风险在表现形式上的差异；在对上述现象成因分析的基础上，为我国商业银行操作风险的防范与控制提出了措施和政策建议。     

休谟经济哲学的人性之维与制度之维

休谟的经济哲学思想是在当时启蒙主义的语境中所形成的,反映了在自然资源相对匮乏的情况下,人的自私本性以及有限的慷慨的一面,并在此基础上揭示了三个基本的正义原则:稳定占有财物的法则,根据同意转移所有物的法则,履行许诺的法则.休谟的这些思想对于近代市民社会的形成与发育具有极为重要的意义.