基于能值分析的江苏生态经济系统发展态势及持续发展对策

能值分析方法可同时定量研究生态经济系统中环境资源与经济活动的真实价值，因而对合理评估区域经济发展水平、制订正确的社会经济发展对策具有十分重要的意义。文章运用能值分析方法对江苏生态经济系统的发展现状及近20年来的发展态势进行了定量分析，并提出实现江苏生态经济系统持续发展的对策建议。     

浅论供应链集成

从供应链集成模式入手，分析了基于信息集成的传统的供应链集成模式和全面的供应链集成模式，探寻了供应链集成对企业问组织关系的要求，最后提出了构建供应链集成系统所依赖的技术。     

基于现代物流技术的精确保障及我军构建策略

阐述了基于现代物流技术精确保障的内涵;结合伊拉克战争美军的保障实践,昭示了精确保障正成为信息化战争保障的发展趋势;就如何实现我军装备、后勤传统保障模式向精确模式的转型,提出了构建策略.     

多层次需求的库存配置策略

在分析多层次需求对库存策略的影响之后，给出了另外一种较简单的解决方法。该方法是在定量订货模型的基础上对库存进行配置，能适应不同的需求分布。     

浅议施工索赔

建筑企业要高度重视索赔工作,组织和培养过硬的施工管理、索赔队伍,有的放矢,不断提高索赔签证的准确性、及时性和谈判技巧的灵活性、原则性,以最大限度地维护自身的合法权益,在日趋激烈的竞争中胜出,走向良性循环。     

基于EAI构建企业外部服务平台

企业信息化过程逐步从优化内部管理转向提高外部服务，许多企业开始实施CRM和SCM，并进而实现B2B电子商务。EAI的目标是实现企业不同系统之间的集成，通过EAI的实施，可以使企业服务系统获得以ERP为代表的企业后台系统的支撑。     

从强度指数看中国与东盟的经济关系

本文运用进出口强度指数和投资强度指数分析了中国与东盟国家自90年代以来双边贸易投资关系.结果表明：中国与东盟双边贸易与投资紧密联系程度持续稳定上升;中国与东盟国家紧密经贸联系具有雄厚的物质基础,对东亚经济一体化进程具有推进作用.     

知识型员工流动动因分析

知识型员工的流动受多种因素的影响，如年龄、性别、知识拥有水平、工作满意度、薪酬水平、组织承诺、工作自主性、职业发展等。本文从经济学和组织行为学的角度分析了知识型员工流动影响因素，对知识型员工的流动动因进行理论分析。     

基于PCA/FCM的企业信用评价研究

针对我国企业信用评价问题的特点,文章分析了企业信用评价基本原则和主要影响因素,建立了企业信用评价指标体系。企业信用评价是一类包括一系列独立变量的分类问题,将主成分分析与模糊理论引入信用评价中,构建基于PCA/FCM的企业信用评价模型,这使得模型更接近人们的思维方式、指标赋权更为客观。应用该模型及SPSS11.0、MATLAB7.0对所选企业研究显示:该模型非常有效和实用。     

制度环境评估指标体系研究--兼评湖北省的制度环境

制度环境是制约一国或地区发展的重要因素.建立制度环境评估指标体系具有重要的现实意义.本文在界定制度环境内容的基础上,从市场化程度、信用与法律体系、政府职能转变、对外开放程度、地方文化及居民行为特点等方面构造了制度环境评估指标体系.以该指标体系对湖北的制度环境与江苏、浙江、广东的制度环境进行比较研究.