引进国外人才贡献度量指标的提出及实证分析

美国是世界上引进国外人才最多的国家,同时也是世界人才竞争市场中的最大受益国。分析美国引进国外人才的贡献表现形式,从中归纳出引进国外人才的贡献度量指标。利用贡献度量指标对美国和中国引进国外人才对本国经济的贡献进行实证分析和比较。     

浙江将新增中小企业贷款3000亿元

未来3年内。浙江省中小企业周将联手省农村信用合作联社，为小企业提供800亿元的新增贷款。加上目前已开展的其他一些银政．银企合作项目．预计五年内．浙江将新增中小企业贷款3000亿元。     

基于ERM框架构建国有企业投资风险管理体系研究

本文借鉴ERM框架和我国的企业内部控制规范指引,结合我国国有企业投资风险管理现状,分析我国国有企业投资风险管理存在的问题及其成因,以解决上述国有企业投资风险管理存在问题为导向,尝试构建“四维一体”的投资风险管理体系,即国有企业集团一般应该按照主体、目标、程序与方法四个维度构建一体化的投资风险管理体系。     

会计领军(后备)人才风采

博士,博士后,东北财经大学会计学院教授、中国内部控制研究中心副主任。财政部首届会计学术领军人才（2005）,辽宁省高等学校优秀人才,东北财经大学青年杰出学者（2004,2006）。财政部企业内部控制标准委员会咨询专家,中国会计学会会计教育专业委员会委员,中国会计学会财务成本分会理事。     

乌海市地税干部队伍建设与管理问题研究

人才队伍建设状况不仅直接影响税收工作的开展，影响到税收工作的效率和效能，还关系到税收事业的兴衰。为此，在新的形势下，如何做好人才的培养、使用，加大人才开发力度以适应现代化征管工作的要求，是一个需要不断探讨和总结的重要课题。文章仅针对乌海市地税干部队伍建设的相关问题进行论述.     

基于DEA的AHP分析基础上的应急物流配送目的地的决策分析

在大规模突发灾害时，国家应急物流最先反应是把现有救援物资在第一时间送达灾情最严重的地区4-，然后再调集社会力量救援抢险。运用将DEA和AHP相结合的定量分析法，给救援物资的配送提供决策支持，并通过实证分析给出了方法决策的具体过程。     

浅析展览企业收益质量及其评价体系

现代市场经济时代,企业的经营面临着复杂而且激烈的竞争形势,获得较高的经营效率,提高企业经济利润是现代企业的目标所在,通过对企业财务状况以及经营成果的分析来掌握企业的收益质量,据此对企业的发展方向以及盈利能力做出评价,已经成为现代企业经营管理的一部分,企业只有明确了自身的收益质量,并对收益能力做出科学评价,才能树立科学的发展目标,制定正确的发展策略,以此不断提高自身竞争力。本文针对展览企业展开讨论,分析了影响展览企业收益质量的因素,并探究了正确的收益质量评价体系的构建方法。     

万州区发展社区商业的动因探析

通过对万州区社区商业的现状进行调研分析,从三个方面探讨出万州区社区商业发展的动因,从而总结出万州区未来的社区商业市场潜力巨大,并就社区商业的进一步发展提出了相关建议,即政府和企业应从战略的高度来重视万州社区商业问题。     

金融危机形势下弘扬儒家文化的现实意义

中华民族传统文化博大而精深，是中华民族生生不息、团结奋进的不竭动力，也是中国走向世界的软实力。在传统文化中，儒家文化奠定了中华民族精神的基调，全方位地影响了中华民族精神的形成与定位，它强调天人合一、和而不同，关怀济世、宽容博爱，尚义崇礼、诚信待人，自强不息、刚健有为，这些传统思想，在全球经济一体化、政治格局多元化、文化发展多样化和高新科技飞速发展的当今世界，