首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   221篇
  免费   0篇
财政金融   30篇
工业经济   14篇
计划管理   47篇
经济学   30篇
综合类   15篇
运输经济   16篇
贸易经济   32篇
农业经济   10篇
经济概况   27篇
  2023年   1篇
  2021年   1篇
  2020年   1篇
  2019年   9篇
  2018年   2篇
  2017年   2篇
  2016年   1篇
  2015年   4篇
  2014年   31篇
  2013年   21篇
  2012年   19篇
  2011年   20篇
  2010年   16篇
  2009年   16篇
  2008年   9篇
  2007年   6篇
  2006年   10篇
  2005年   8篇
  2004年   8篇
  2003年   1篇
  2002年   4篇
  2001年   12篇
  2000年   5篇
  1999年   3篇
  1998年   2篇
  1997年   2篇
  1996年   3篇
  1994年   3篇
  1990年   1篇
排序方式: 共有221条查询结果,搜索用时 31 毫秒
161.
根据沉降观测精度要求高的特点,为能精确地反映出建筑物在不断加荷作用下的沉降情况,一般规定测量的误差应小于变形值的1/10—1/20,为此要求沉降观测应使用精密水准仪(S1或S05级)。  相似文献   
162.
保险连锁营销模式是金融领域的一次重大创新。本文从价值链理论出发,分析了保险连锁营销模式的本质特征、运作特点,深入探讨了连锁营销网络如何整合保险企业资源,推动保险企业的流程优化和组织再造,指出连锁营销模式有利于实现保险企业的价值创造。  相似文献   
163.
加强和改进大学生思想道德教育,事关大学生的健康成长,事关国家与民族的前途命这,是一项长期的战略任务。在新的时代条件下,应积极推动大学生思想道德教育工作的改进和创新,不断增强大学生思想道德教育的实效性。  相似文献   
164.
除尘器吸尘罩影响除尘效果,通过改变除尘罩形状和安装位置,使除尘效果明显改善。  相似文献   
165.
166.
王建伟 《城市建设》2010,(6):195-195
高性能高强度砼是一种新型高技术砼,其耐久性作为设计的主要指标,在配置上的特点是低水胶比,优质原材料再掺加高效减水剂和足够数量的矿物掺和料组成。高性能高强混凝土是用常规水泥、砂石料做为原材料,使用常规制作工艺,主要依靠外加高效减水剂或同时外加一定数量活性矿物材料(如粉煤灰、矿粉、硅灰等),使混合料具有良好的工作度,并在硬化后具有高强、高耐久性能的水泥混凝土。在高性能方面强调了良好的工作度、高强度及高耐久性。与传统混凝土相比高性能高强混凝土在原材料上有两点不同:低水胶比和多组分。其目的是为了增加混凝土的密实程度,改善骨料和水泥浆体之间的界面性能,从而达到高强度、高工作性和良好的耐久性。  相似文献   
167.
刘瑞娟 《致富时代》2010,(9):144-145
针对现有问题,提出固定资产内部控制要素和流程的完善对策。  相似文献   
168.
事业单位是政府部门发挥正常职能的重要保证,随着社会主义市场经济的逐步建立,事业单位的经济管理也得到了很大的提高.但是事物都具有两面性,尤其是新事物的出现难免会使发展和问题同在.本文分析了事业单位现行经济管理的现状,并从长远发展的角度提出了相应的改进措施.  相似文献   
169.
在过去的切割工作中,由于操作人员没有一定的切割规范,工作时,因为身体、实际经验、技术等原因造成切割坡口表面不齐,形状如锯齿,坡口角度不均。切割质量是直接影响坡口组对(焊缝间隙大小不一,坡口角度不一样)、焊接速度(延长工作时间)、焊接材料(消耗大量焊条等)及焊接质量(焊缝内部缺陷多,应力过大等)的主要因素,使得焊缝难以达到质量要求,容易造成焊接管件或板件的浪费。通过反复试验,此坡口角度尺切割质量好,操作简单,坡口角度能够达到标准,坡口表面均匀、光滑,清渣容易稳定性高。施工人员均可通过短时间培训即可上手操作,切割坡口的光洁度高,节约氧气、乙炔、工程钢材,大大缩短了切割时间,减少了劳动强度,提高了工作效率。  相似文献   
170.
王建伟 《企业导报》2013,(9):186-188
文章探讨了职业归因风格与职业成功之间的关系及其作用机制。结果表明,对积极事件乐观的归因风格与职业成功显著正相关,职业自我效能部分充当了两者之间的中介变量。个体可通过归因训练,培养乐观的职业归因风格,进而提升职业成功感。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号