南方集体林区生态林业模式初探

<正> 生态林业发展模式有着广泛的应用前景。为了促进理论与实践的更好结合,我们在承担国家“七五”社科基金项目《南方集体林区林业深化改革研究》[注]时,提出了把生态林业作为南方林业发展模式的设想。本文试图对这一设想加以阐述,希望对南方各地林业发展模式的选择有所启发。     

今日城河村——来自亿元村的报告

有1500多户人家3600人口的启东市城河村,1995年各业总产值2.7亿元,利税1650万元,名列南通地区村级单位前列.城河村本是启东城南隅一个不大的小村,如今其变化令人刮目相看.这个村地处启东市城郊结合部,启东市经济技术开发区西南隅.宽阔笔直的水泥街道,一幢幢装饰美观的居民新区,住宅楼群矗立村头.在进入城河实业公司的大道上,花团锦簇的圆形转盘和高架路灯,与苍翠碧绿的     

福建省统一林价制度实施情况的调查报告

建立一个适合我国国情的统一林价制度,是保护森林、发展林业的重大措施之一,也是实现以营林为基础方针的重要保证。近几年来,我国林业经济理论和实际工作者围绕林价问题,展开了广泛研究。随着研究的进展,福建省于1981年8月先后颁发了《关于集体林价使用管理暂行规定》和《关于国有林林价有关问题的通知》,从而为在我国实     

对企业人才培养的思考

人力资源管理作为企业管理中重要的组成部分,正起到越来越重要的作用。知识、技能、信息是人力资源的核心,构成人力资源价值的主体。但是企业人才作为企业实施其战略目标的载体,决定着企业的发展方向。人这个知识载体既承载着对知识的掌握、创造、利用与增值的责任,也承担了大量的社会责任。本文对人力资源管理的地位和作用有了重新的定位与认识,对企业人才培养与创新机制进行探索,望对今后研究此课题起到一定的推动作用。     

诸葛八卦村游客行为特征与旅游体验评价研究*——基于百度指数和网络文本分析

［目的］利用网络大数据了解客源市场特征以及游客旅游体验评价可反馈旅游目的地建设与运营中存在的问题，对其进行系统分析以促进景区的形象优化。同时也可为古村落型旅游景区的保护和可持续性发展提供新思路。［方法］以浙江兰溪诸葛八卦村为对象进行研究，使用百度指数作为信息源对旅游目的地的网络关注度进行探究，通过分析游客的人群特点，进一步了解旅游者行为偏好等； 运用网络文本内容研究分析方法，使用ROST Content Mining软件，对网络评论文本进行分析，探究旅游者对旅游景区形象感知、旅游体验质量评价等方面的内容，准确了解游客对古村落型旅游景区的形象感知。［结果］（1）分析客源地市场特征表明景区对浙江省内地区影响力较大，中年男性游客对景区关注度最高，游客出游多受法定节假日影响，且行程安排多为省内周边游。（2）网络评价文本分析表明游客对景区认可度较高，游客旅游体验总体较好，但从景观风貌、休闲活动、景点设置、设施服务、文化底蕴、游客情感态度等几个方面细化分析仍有一些问题亟待解决。［结论］景区优化提升可以从针对客源市场人群特点调整营销策略、联动周边景区、挖掘历史文化扩大影响力、完善服务、开发特色旅游体验活动等方面入手，同时，对核心景点的保护、注重以食宿等产业吸引游客并体现地域特色的基础上，防止过度商业化以保持淳朴天然的景区旅游氛围等问题也值得重视。     

低碳经济环境下CEAS的国际趋同

低碳经济有效运行的核心在于对碳排放的有效控制,其关键是要建立科学的计量方法与手段。企业环境会计核算系统(CEAS)就是对企业经济活动和碳排放进行有效记录和计量的工具。CEAS在国际上已经被认可是对抗环境质量管理的一种有效的工具,用货币量和实物量记录和计量企业的投入与产出,可实现CEAS的国际趋同,即在真实地反映经济主体经济运行情况的基础上有效地体现其所承担的社会责任——对生态环境的影响。     

金融会计新准则问题分析与讨论

现今随着我国金融行业的不断发展,金融会计新准则也在行业发展中被广泛地运用开来,并且财政部门也根据相应情况制定了金融会计新准则,其中就包括有关金融工具确认以及计量的相关准则、金融资产转移的相关准则以及套期保值相关准则和金融工具列报与披露相关准则四项金融会计准则内容,对于这些准则来说其能够突显复杂性,并且拉近国际惯例,创新金融会计思维,可是在具体的实施过程中还是会存在一定的难点和问题。文章就通过对金融会计新准则的特点以及实施难点等进行研究,并根据其实际情况制定合理的对策,优化金融会计新准则,为金融行业发展提供有力保障。     

提高集约化经营水平构建和谐客运企业

在市场经济条件下,面对多元化投资主体和多种经济成分并存的客运市场,农安县公路客运有限责任公司,在接受行管部门对客运资源整合重组的基础     

关心职工利益 奏响和谐旋律

近两年来,集团公司党委认真贯彻落实保持共产党员先进性长效机制,切实抓好整改工作,把党组织为党员服务、党组织和党员为职工群众服务作为抓好党建工作的切入点,从职工群众最关心、最迫切希望解决的问题入手,切身为职工群众办实事、办好事,把党组织的温暖及时送到职工的心坎上,使企业呈现出和谐发展的新面貌。