从产业缺口看结构调整

从产业缺口的角度研究了我国当前产业中出现的问题,以及产生这种问题的原因和对经济的危害,并提出了调整和优化产业结构的方法。     

五大修炼成就优秀人力资源管理者

人力资源管理作为现代企业管理的核心和战略职能,越来越受到的企业管理者重视。要想较好地完成企业赋予的使命和责任,真正发挥人力资源管理在企业管理中的作用,为企业锻造一个卓越的员工团队,确保企业战略规划的有效实施和战略目标的根本实现,需要优秀的人力资源管理者作为支撑。文章从发展战略高度和实际需求出发,阐述了成为企业优秀人力资源管理者需要做好的五大修行练志,并提出了具体做法。     

建立乡镇电子政务系统的思考

乡镇电子政务是传统电子政务在乡镇应用的延伸,是实施乡镇信息化基础和核心,其目标是解决"三农"问题,建设社会主义新农村.本文在调研考察的基础上,提出了乡镇电子政务存在的问题,阐述了其建立的重大意义及提出了建立健全乡镇电子政务的方法与途径,具有一定理论研究和参考价值.     

我国公共部门绩效评估困境与出路变革创新

20世纪90年代以来，我国广泛开展了地方政府绩效评估活动，但我国公共部门仍存在着绩效评估缺乏配套措施、制度化保障等问题。在当前全球金融危机下，深入研究公共部门绩效评估，不断创新评估理念和体系对提高公共部门绩效，推进政治体制改革具有深远的意义。     

公司注册资本的一大“黑洞”──公司注册资本中实物、土地使用权不到位的现状及对策

公司注册资本是公司全体股东实缴的出资额之和，是股东对公司承担责任的物质基础。然而，注册资本不实、抽逃资金等现象较为严重，特别是以实物、土地使用权出资更是一个神秘的“黑洞”。湖南省株洲市工商局企业注册分局对有实物、土地使用权出资的有限责任公司注册资本到位情况进行了一次调查，调查对象为1998年2月以前成立（即成立已超过6个月）的26户有限公司，其注册资本情况是：①以土地使用权出资的1户，出资额为170工元，未办上地使用权过户手续，未到登记主管部门备案。③以实物出资的25户，出资额为3491万元。未办过户手续的23户，…     

学校整合中财务合并问题探讨

党的十七大再一次明确了教育优先发展的战略，并明确提出了要把实现教育公平作为实现社会公平的基础，而教育的公平首先就体现在义务教育的公平上。因此，针对教育资源的不平衡，对义务教育阶段的学校实施有效整合，成为众多地区教育改革的重要组成部分。整合学校资源除了要做好规划方案、师资配备、后勤保障等一系列节点工作外，财务实现有效合并也成为改制整合平稳过渡的一个关键，只有顺利实现财务合并，学校整合才是真正全面的整合。     

五大修炼成就优秀人力资源管理者

人力资源管理作为现代企业管理的核心和战略职能,越来越受到的企业管理者重视.要想较好地完成企业赋予的使命和责任,真正发挥人力资源管理在企业管理中的作用,为企业锻造一个卓越的员工团队,确保企业战略规划的有效实施和战略目标的根本实现,需要优秀的人力资源管理者作为支撑.文章从发展战略高度和实际需求出发,阐述了成为企业优秀人力资源管理者需要做好的五大修行练志,并提出了具体做法.     

浅谈党政领导干部和国有企业领导人经济责任审计

随着我国的社会经济的逐步发展,我国的审计的对象也在不断增加,领导干部经济责任审计也是我国审计的一个重要的内容。只有明确审计的思路,才能更好地开展领导干部经济责任审计工作。本文从审计方法、审计重点、审计程度三个方面展开了论述,旨在使人们能够对领导干部经济责任审计有一个更加直观更加清晰的认识,以更好地促进我国领导干部经济责任审计工作的发展。