首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   78篇
  免费   0篇
财政金融   17篇
工业经济   12篇
计划管理   22篇
经济学   4篇
综合类   1篇
贸易经济   7篇
农业经济   10篇
经济概况   5篇
  2020年   6篇
  2019年   3篇
  2017年   1篇
  2016年   3篇
  2015年   5篇
  2014年   3篇
  2013年   4篇
  2012年   2篇
  2011年   12篇
  2010年   5篇
  2009年   3篇
  2008年   1篇
  2007年   1篇
  2006年   4篇
  2005年   3篇
  2004年   4篇
  2003年   3篇
  2002年   2篇
  2001年   1篇
  2000年   2篇
  1999年   2篇
  1995年   1篇
  1993年   1篇
  1989年   1篇
  1988年   1篇
  1987年   2篇
  1985年   1篇
  1984年   1篇
排序方式: 共有78条查询结果,搜索用时 120 毫秒
41.
随着金融体制改革的深入进行,各家专业银行和各种金融机构吸收存款的争夺愈演愈烈,手段也多种多样。有的在利率上打主意,有的在种类上想办法。在这激烈的竞争中,连续八年荣获全国金融红旗单位的北京市工商银行范家胡同储蓄所是怎样做的呢?请看这里列举的几件事情。  相似文献   
42.
基于母语文化教学的必要性及跨文化交际能力的三层模式理论:认知的语言能力、情感的交际能力、行为的社会文化能力,在高职英语课堂进行母语文化导入教学实践.通过对福建农院高职学生的问卷、测试、访谈,实验结果表明:经过为期15周的实验,在分组实践中国母语文化导入这一环节后,学生对文化差异的认同感增强,并从文化的差异中习得、分解、再组合,显著地提高了跨文化交际能力.  相似文献   
43.
网络红人近两三年来在互联网+时代中获益匪浅,在这个人人都可以成为网红的时代,在互联网+旅游的背景下,直播旅游产生了.在导游自由执业政策的推动下,导游直播旅游得以实现.文章通过直播网站调查,了解目前直播旅游现状,指出导游直播旅游存在问题,并指明导游直播旅游的必要性,从而提出相应的导游直播旅游发展对策.  相似文献   
44.
吴林 《物流技术》2011,(14):45-50
按照预计的排产顺序组织生产是世界大多数汽车制造厂家积极推行的精益生产模式,神龙公司吸取法国PSA和日系汽车企业的经验,从2006年开始研究和推进LUO的生产模式,经过生产模式理论和标准建  相似文献   
45.
改革开放以来,我国经济发展迅猛。面对经济高速发展的节奏,政府作为调节社会经济的“守夜人”,也要不断深化改革财政制度,跟上经济发展的速度,完善财政体制以便更全面、清晰地反映财务信息。在此基础上,新政府会计制度于2019年1月1日起正式在各行政事业单位中全面实施。随着我国经济发展和对科研教育事业重视程度的逐渐加深,对高校的科研资金投入也在不断扩大。这些科研资金的投入都对高校财务部门的业务核算能力提出了更高的要求。因此,基于新政府会计制度下,高校财务如何结合自身特点做好会计核算工作,如何建立健全、完善的会计监督体制成为高校财务管理工作的重中之重。  相似文献   
46.
<正>使用药物治疗鱼病,是当前鱼病防治的主要手段,效果一般很理想。但根据各地防治鱼病的情况,有以下几个问题必须十分注意。一、树立"防重于治"的思想由于鱼类生活在水中,其活动不  相似文献   
47.
(一)干腌法 在鱼品表面直接撒上适量的固体食盐进行腌制的方法称为干腌法。体表擦盐后。层堆在腌制架上或层装在腌制容器内,各层之间还应均匀地撒上食盐,在外加压或不加压条件下,依靠外渗汁液形成盐液(即卤水),腌制剂在卤水内通过扩散作用向鱼品内部渗透,比较均匀地分布于鱼品内。但因盐水形成是靠组织液缓慢渗出。开始时盐分向龟品内部渗透较慢,因此,腌制时间较长。  相似文献   
48.
有句广告语叫老板更懂生活。然而,当五年前我刚刚应聘来到集美集团工作的时候,对这话却很不以为然。万贯家产替代不了学富五车,光鲜亮丽不等于风范儒雅,商海弄潮未见得晓风知浪——老板真的更懂生活吗?工作在集美,扎进老板堆。身为企业内刊编辑,开会座谈,宣传策划,采访报道……  相似文献   
49.
结合赴德国学习的经历和工作实际,从分析德国"双元制"职业教育的模式和特色入手,对我国职业教育发展和加强技术技能型物流人才培养进行了探讨和思考。  相似文献   
50.
本文分析了西安-咸阳经济一体化经济区建设对人才的需求,区域人才现状以及存在的问题,探讨区域人才建设的对策措施:建立人才资源库,盘活人才存量;以"五大主导"产业发展和"四区一城一基地"建设为主线,调整人才结构;以高层次紧缺人才的培养和引进为重点;以创新机制为手段,开辟人才工作新局面;发挥人才市场在人才资源配置过程中的基础性作用;实施大中专毕业生创业工程,促进人才充分就业;要健全完善社会保障体系,促使人才向经济建设一线转移.  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号