论经理人员股票期权制及其在我国的实践

股票期权制是一种对我国企业来说仍属新型的经理人员薪酬激励约束机制。本对西方国家企业已经普遍推广应用的经理人员股票期权制和我国企业正在试点的比较成熟的各种股票期权制模式作了简单介绍。     

试论市场经济下高校的人才培养成本问题

随着社会主义市场经济体制的发展完善和高等院校教育体制改革的进展,我国高校的资金来源必将从全部由国家和各级政府统包转向由国家、社会、地区、企业等多渠道筹集。在国家财政承受能力很有限的情况下,积极探索如何以较少的投入,取得尽可能大的高校人才培养的投资效益,是高等学校也是全社会的当务之急。笔者认为,在高校内部建立人才培养成本会计,不失为提高高等教育效益的有力举措,具有十分重大的现实意义。本文就此作些粗浅探讨。     

加速推进长三角区域经济协调发展的基本思路

加速推进长三角区域经济协调发展,必须以转变思想观念为先导,确立双赢与多赢新理念,努力营造“共赢”新格局,政府和市场是长三角区域经济协调发展的主要推动力量,在转变政府职能、充分发挥企业家和行业协会的作用、建立强有力的区域合作推进机构和管理机制、加快建设区域性要素市场体系网络、加快区域政策和制度一体化的步伐、构建区域性公共基础设施建设的协调机制、实施区域内产业结构和布局的市场化整合、促进区域城市群体协调联动发展、铸就具有国际竞争力的跨地区大型企业集团等方面加大推进力度。     

社会责任型投资的国际发展及对我国的启示

社会责任型投资是一种基于可持续发展理念的投资机制。该文介绍了社会责任型投资的基本特征、实现方式以及在国际上的发展趋势,总结了社会责任型投资观念和做法对我国的启示。     

人力资源、人力资产和人力资本的关系辨析

<正>一、研究人力资源、人力资产和人力资本之间关系的意义1.为企业顺利开展人力资源管理工作提供理论指导。在企业人力资源管理过程中,人力资源部门需要对人力资源进行绩效评估,实施激励机制,促使人力资本使用效率的提高,最终实现企业价值最大化以及企业价值的长期可持续增长。在这过程     

六层复合重型瓦楞纸板的研制与应用

国内外都在研制开发“重型瓦楞包装箱”,以提高纸箱的抗压强度,并力图以纸代木、以纸代金属,在低碳经济中,减少资源的消耗,降低生产的成本。