小微企业财务人员法律风险与防范

公司注册准入制度门槛的降低,为作为市场主体的公司尤其是小微企业的成立和发展提供了前所未有的便利条件,但由于小微企业在业务管理、用人管理、财务管理等方面存在诸多问题,限制和禁锢了小微企业的发展,也使企业主和财务人员面临这样那样的法律风险。本文择其一处,仅从财务管理方面探讨小微企业财务人员面临什么样的法律风险和如何防范相应的法律风险。     

招标采购中串谋预防方法的博弈分析

以招标采购中的串谋现象为研究对象,在探讨串谋实质、基本形成条件和如何识别招标采购中的串谋现象基础上,运用博弈论的有关原理分析了如何在招标采购中预防平行串谋现象。     

民营企业的人力资源竞争战略

中国加入WTO以后,民营企业面临着新的危机--人才的危机.民营企业的发展在很大程度上因人才的缺乏而受到阻碍.民营企业发展的先天不足,是在人力资源管理方面还没有形成一套适合中国国情的、适合中国民企发展的科学合理的人力资源管理系统.     

浅谈安全生产中的人性化管理

“安全第一，预防为主”，是企业组织生产永恒的主题。怎样开展安全生产，如何将安全生产的各项措施落到实处，是生产过程中企业管理的一项重要内容。     

计算机系统维护方案

以个人计算机为例,对计算机的配置和日常使用过程中遇到的问题和解决的方法进行了简要的概括。首先介绍了个人电脑的硬件的配置,其中包括操作系统,电脑的防护软件和应用软件。其次又提出了在日常使用电脑的过程中出现的一些问题比如说死机,运行速度慢等。最后是针对个人计算机出现的问题,提出相应的解决方案。     

煤矿冒顶事故的预兆及预防

煤矿冒顶是煤矿事故中最常见的，如何避免冒顶事故是矿井继续解决的问题之一，本文就煤矿冒顶事故的预兆及预防提出看法。     

詹克斯赫克曼（Jacks Heckman）人力资本投资理论述评——非认知理论在劳动市场的作用

诺贝尔经济学奖获得者James J heckman提出的人力资本投资理论,强调非认知技能在劳动市场中的作用,以及对于人的发展的影响。本文侧重介绍了目前世界流行人力资本投资理论的主要观点,为我国政府更加有效投资人力资本提供一定新思路。     

现代企业管理创新手段——人才激励体制

在现代企业管理中,人才资源是企业一切资源中最为宝贵的。文章首先分析了人才激励体制创新对现代企业管理的必要性,其次,就如何创新企业人才激励体制进行了深入的探讨,具有一定的参考价值。     

外汇业务中热钱的流入渠道分析

<正>自2005年人民币汇率改革以来,在我国外向型经济发展保持较高水平和外汇储备增长加速的影响下,人民币单边升值步伐的不断加快,人民币的升值预期也日趋明朗,再加上欧美经济的相对衰退,关于热钱流入我国的探讨更加广泛。但是,什么是热钱,还是众说纷纭,莫衷一是;它的流入渠道和监管对策有哪些,也是仁者见仁,智者见智。一、热钱的定义从国外的研究来看,热钱就被定义成固定汇率制度下的一     

我国事业单位改革路径探析

我国事业单位种类繁多、数量庞大,但改革滞后。社会主义市场经济体制的建立必须对现行事业单位机制进行改革。结合当前经济形势,本文将对不同时期事业单位内涵、特征进行综述,试图提出我国事业单位改革的目标和路径。