以教练式管理促可持续发展

在乌卡（VUCA）时代,企业需要增加“弹性”,才能更快速有效地回应市场需求。企业该如何充分激发员工的主人翁精神、创造力和工作潜力,以提升其市场回应的“敏捷度”,在乌卡新商业态势的挑战下实现可持续发展？教练式管理,作为企业提升员工工作主动性、激发员工工作潜能的有效途径,可以帮助企业更好地应对挑战。本文对教练式管理的内涵、以及企业实施教练式管理的关键点进行了阐述,对教练式管理有效回应乌卡时代的挑战、促进企业可持续发展的价值进行了浅析。     

厚德载物才能点石成金

厚德载物是一个人的品行、境界、理念,他已经将个人置之度外,而将国家、民族、人类的利益作为事业来追求。[编者按]     

“学者优则仕”之我见

“学而优则仕”出自于《论语子张》，此间的“优”通“悠”，有余力。此句话的意思是，学习之余还有余力或者闲暇，就去做官。隋唐实行开科取士以后，宗法的世袭制被打破，草泽寒士通过寒窗苦读数十载，挤入“仕”的行列。犹如现在的考公务员。在这里，“官”与“学”之间还是有区别的。然而，笔者所讲的“学者优则仕”则是指近些年高校的教授、学者，包括青年教师，甚至海归热衷于当官的怪现象。     

营销学面临的新机遇与新挑战

本文认为,营销学是一门研究交换的科学,也是一门不断创新的科学,其核心概念是交换,研究重点是交换的有效性,强调的是个性与差异化。当前经济的全球化、小康社会的全面建成、社会经济的变革、信息技术的创新以及商品的品牌化趋势给营销学的发展带来了新机遇与新挑战。文章指出,营销学必须在了解其本源的基础上遵循规范化的思路去发展。     

垄断产品定价决策中的伦理分析--以银行卡刷卡费为例

垄断产品价格决策是倍受争议的一个内容，如何才能对价格争议进行公平、公正的评价，这是为很多学者所关心的一个问题。我国当前，由于相关法律缺位，还没有一个解决争端的有说服力的理论依据。本文试图从伦理道德的角度，以银行卡刷卡费率为例对该问题进行分析。伦理分析模型被引入价格决策分析中，并以此作为评价垄断产品定价决策的理论分析框架。本文还对公平原则进行了深入讨论，将其分解为收益原则和能力原则两项内容。     

从食品安全说到企业经营者的修德进业

近期食品安全问题已成为全社会关注的焦点,媒体报道的食品安全事件不断,近又有"问题胶囊"、"思念速冻的过氧化值"、"江西赣州人造猪耳朵"以及上海来伊份的"问题蜜饯"等事件曝光,     

管理说“道”——执道循理与以德配法

“执道循理”与“以德配法”是黄老之学（黄帝与老子的学问）核心理念。黄老之学曾在整个战国时期都是很活跃的，至汉初及汉文帝、汉景帝时尤为盛行，表现出儒、墨、道、法各家开始合流，与各家的管理理念一脉相承，现在读来仍有启迪意义。     

中国投资与国际化领导人

美债危机、欧债危机之后,世界经济格局发生很大变化.金砖四国、新兴经济体受到世人的极大关注.新年伊始201 2年达沃斯经济论坛上,中国经济的发展也成为与会者关注的焦点.于是有之期待中国企业海外投资的进一步发力.这虽然是一种美好的期待,但是,中国企业海外投资的成功与否关键是看中国海外投资企业是否有"国际化领导人".     

科学管理抑或管理科学

读者看题会有疑惑感,什么意思?笔者只是从管理学的科学性定名出发说些感想。因如今的科学管理或管理科学的名称与解释如同互联网域名注册一样,一旦落地,别无它注。也就是说,现查此二名词几乎都是泰勒科学管理和布莱克特等管理科学的解释。笔者无意对其褒贬评价,只是认为时代变了,学科的基础理论也要与时俱进,创新发展,即基于新时代,有必要从科学性出发重新定义管理科学和内涵,提倡管理科学基础理论的深入研究。