聘任制在事业单位人事制度改革中的意义

事业单位是我国各类人才的主要集中地,是增强我国综合国力的重要领域。搞好事业单位人事制度改革,对建设高素质、社会化的专业技术人员队伍和实现我国经济社会发展的战略任务,都具十分重要的意义。     

知识经济时代创新性人才培养与知识性失业防范

知识经济是指建立在知识和信息的生产、分配和使用之上的经济.这是一个和农业经济、工业经济相对应的概念,用以说明当今世界上一种新型的富有生命力的经济形态.     

谈企业社会责任运动

阐述了企业社会责任运动的产生、发展、内涵与实质,分析了企业社会责任运动对企业发展的影响并提出了应对措施。     

创新人才管理制度 提升产业集群的人才聚集效应

<正>人才聚集是人才在产业集群和人才流动过程中的一种特殊行为,它是产业集群的形成、发展和升级的基本条件,并对产业集群具有重要推动作     

发展商业人身保险对社会保险的影响

分析了商业人身保险发展的现状与前景 ,探讨了商业人身保险对社会保险的影响 ,并为商业人身保险的进一步发展提出了对策和建议。     

我国弱势群体劳动权益特殊保护研究

探讨了我国法律及国际劳工标准赋予弱势群体的特殊劳动权益 ,分析了近几年来我国在弱势群体劳动权保护方面所取得的成绩及存在的不足 ,同时提出了对策     

就业理论综述与研究新动向

就业理论是一个国家就业思想、方针及就业活动的理论总结,对指导就业工作具有十分重要的指导意义。本文在归纳总结国外就业理论及我国各阶段就业理论的基础上,并对国内外就业理论研究动向进行了探索,以其为我国解决当前就业难题提供借鉴和启发。     

延长常顶汽油——原油换热器使用周期

陕西省延长石油集团有限公司永坪炼油厂二套常压装置常压塔顶换热器E102管束的材质为316L奥氏体不锈钢，运行一个周期后腐蚀泄露严重，被迫更换。分析认为，管束泄露是由于H2S—Hcl一H2O腐蚀环境引起的电化学腐蚀、冲蚀和含硫酸性物质引起的应力腐蚀开裂。强化“一脱二注”工艺防腐蚀措施、改变换热工艺设计以及严格执行停工检修规程等措施可延长换热器使用寿命。     

金融危机期间全球应对就业困境的措施回顾

自2008年爆发金融危机以来,世界各国为应对就业困境采取了一系列就业促进措施,在此予以归纳和回顾,以期借鉴。     

我国劳动法律制度与SA8000标准的耦合性分析与建议——基于劳动者基本权益保护的视角

本文从SA8000标准与我国劳动法律制度的内容体系入手,以劳动者基本权益保护为出发点,分析了我国劳动法律制度与SA8000标准的在内容上的耦合,并对SA8000标准进行了理性分析,以期为完善我国劳动法律制度,促进企业健康发展提供借鉴。