弥补人文关怀精神缺失的方式——公益旅游

国内人文关怀精神缺失现象明显,公益旅游作为社会文化建设的一部分,将能成为弥补人文关怀精神缺失的一种有效途径。本文从公益旅游的内涵和意义出发,阐述了公益旅游对于文化建设和社会发展的重要作用,并针对目前国内公益旅游的现状,提出了若干建议,旨在促进公益旅游健康持续的发展和壮大。     

论高校会计核算的特点和注意事项

高等院校使用的是财政性资金,其会计核算带有很强的财政性资金的特点.因此,要特别关注高校会计核算的特点和注意事项.如国库集中支付的问题、政府采购的问题、国有资产管理的问题、收支两条线的问题等等；还有核算中存在的核算基础问题、虚提虚列问题、固定资产的核算、回收款的处理、专项经费的管理等.在核算中一定要注意这些问题,才能不断提高业务水平,把财务管理工作做好.     

通过参加专业比赛提升财务管理特色专业教学水平初探——以2012年全国高校职校银行技能实训大赛为例

如何搞好财务管理特色专业的教育教学是许多高校面临的一个重要问题，参加财经领域的各种全国性比赛，在比赛中激发学生的积极性，弥补课堂教学的不足，是提升财务管理专业建设的一个有效途径。本文以天津商业大学财务管理（中澳合作）专业成功参加2012年高校职校银行技能实训大赛为例，探讨了这一途径的做法与意义。     

大学生村官的培养模式探究——基于素质模型理论的视角

大学生村官计划有利于新农村建设和新型人才培养,在实施过程中会面临很多困难。本文以素质模型理论为支撑,从政策执行主体和客体这两个方面对大学生村官计划的具体实施情况进行政策评估,提出构建"3+1"大学生村官校地合作培养模式的解决方案,完善大学生村官选拔和培养机制,推动这一政策的可持续发展。     

浅谈知识经济给专业院团带来的机遇和挑战

一、知识经济给文化产业带来新变化　　改革开放２０年来，专业院团的同志们在文化产业的发展上一直在苦苦探索。如何使专业院团真正走向市场，参与竞争，一直是我们在研究的新课题。知识经济下的文化产业，是对粗放型文化产业的一次重大冲击。如何解决这一问题呢？要采取“引进来，拉出去”的办法，进行专业院团的基础建设。所谓引进来，就是引入国有企业、民营企业，甚至个体业者对院团建设进行投入，形成多元化的投资主体。院团要通过冠名、联办等形式为企业及产品进行宣传、包装、服务。所谓拉出去，就是要打破辖区和地域界限，与外省、…     

不犯错误,不等于优秀

一名员工自从进入公司后,一直谨小慎微,从没犯过任何错误,本指望能引起上司的注意,得到晋升。然而,六七年过去了,眼看着身边的同事一个个升职,自己却总是原地踏步。在一次公司提升了一名新进员工后,他爆发了,找到经理质问：＂为什么提升他,论资格,论经验都轮不到他,我样样不比他差。＂经理说：＂那你为公司作了多少贡献呢？＂     

指尖上的道义——从四个报道看网络媒体的职业道德失范

本文对网络媒体报道的热点事件进行粗略地观察和分析,发现当前的网络媒体中虚假新闻泛滥、新闻公正性缺失、人文关怀缺乏、"三俗"等问题仍然突出。这些现象都与网络媒体的"把关"环节失控有关,即"把关人"的职业道德失范。本文从"把关人"自律的微观角度进行探索,力求发现改观之策。     

注册会计师行业审计专长对审计质量的影响研究

审计质量是会计师事务所生存和发展的基础,保证和提高审计质量水平的关键在于把握影响审计质量的主要因素。职业判断贯穿于审计过程的始终,职业判断的质量影响最终的审计质量。在风险导向审计方法下,职业判断的质量不仅取决于注册会计师通用的审计知识,更取决于注册会计师的行业审计专长。本文依据审计过程的五个阶段分别阐述每个阶段的关键职业判断、注册会计师行业审计专长对职业判断质量及审计质量的影响。     

我国科技进步促进地方标准发展的实证研究

本文从技术的角度,研究我国地方标准发展的动力和原因,具体以1990～2009年数据为基础,采用协整和因果检验的方法,实证分析了技术进步对地方标准发展的数量关系.研究结果表明:技术进步对地方标准的发展具有根本性的影响,地方标准是技术发展的结果,增加技术活动的强度会对地方标准数量的增长产生影响.仅考虑单个解释变量,则研发经费的增加对地方标准增长的影响是0.49,如果在双解释变量模型中,专利申请对地方标准的影响已上升到2.9.并且,由于地方标准具有“知识溢出”的特征,研发主体更加愿意“搭便车”,更加愿意把成果变为专利,以保护其知识产权.所以,在双变量的模型中,地方标准的变化与专利申请成正向关系,与研发资金成负向关系.这也是符合标准化发展一般规律的.     

日企在华招工薪水多少

今年来有不少面临毕业的国内大学生分别通过留言、小纸条和e—mail的方式表示想在毕业后到日本企业打工，希望知道日本企业在华招工一般会给多少薪水？有什么要求？为了满足各位曾来信秀辉的忠实读者们，今天我便以此为题给各位读者简单介绍一下日本企业在华招工的要求和待遇。希望对有志于投身目资或中日合资企业干一番事业的朋友能有所裨益。