管理层持股与业绩关系的理论分析

本文回顾了国内外关于管理层持股与业绩的实证文献，对二者的关系进行了理论分析，揭示了管理层持股的作用机理，文章指出了讨论二者关系时常见的三种假说-利益超同假说、掘壕自守假说、风险回避假说，说明简单地认为管理层持股有助于改善企业业绩的观点失之偏颇。而且管理层持股的有效性受企业内外各种因素的制约，所以无论是理论研究，还是实务操作，都应从更高的层面来认识管理层持股的作用及其局限性。     

变革型领导、组织集体效能、工作态度关系研究综述

文章在前人的研究基础上,探讨了变革型领导、组织集体效能、工作态度的关系,并假设了理论模型,认为集体效能在变革型领导与工作态度之间起了中介作用;变革型领导行为提高了集体效能,并直接和间接通过集体效能正向影响工作满意度与组织承诺。最后文章对以后关于变革型领导行为与工作态度关系的研究提出相应的建议。     

国企改革中的资产处置与管理

企业改制是政策性强、涉及面广、操作程序多、工作量大的一项系统工作。先后要经过资产清查、资产评估、资产处置、股本设置、验资及工商登记等几个过程。资产处置是整个改制过程中的中间环节,承上启下,是企业改制中非常重要的一环。     

城镇外来务工人员住房问题探讨

改革开放20多年来．随着工业化、城市化的发展．大量人口从农村涌进城市，形成了城市的外来务工人员群体。其中，农民工是这部分人的主流，本文所指的外来务工人员就是这部分人。他们中的绝大部分都涌向了那些城市化进程较快和制造加工业基地较为密集的城市。2003年，北京市外来务工人员达307．6万人，占当地总人口21．1％：同年，上海市这两个数字分别为498．8万人和27．1％，广州为283．5万人和28．1％，深圳为406．5万人和72．9％。     

民主自治是新农村的基础

新农村建设启动后,中央拨给农村的钱已达几千亿,而且还在追加,几年之后有可能近万亿元。即使层层截留挪用,仍然算得上一块大肥肉,仍然有很多人在伺机抢吃这块大肥肉。这些人里,当然有一部分村干部。6月9日《新华每日电讯》“给农民的拨款多了,得抓紧管管村干部”的警告就非常及时。不要说现在钱多了,过去流到村里的钱少,甚至负债累累,少数村干部还是贪占、挪用、吃喝集体的钱,一点也不手软和心痛。2005年,江西各级检察机关共立案查处村干部腐败案件55件75人。由于部分基层检察院把精力主要放在大案要案上,加上警力投入不足,检察机关认为目前…     

金融中心和金融中心体系识别方法

金融中心和金融中心体系的识别是金融地理学研究的难点,也是金融地理学持续研究的重要内容.传统识别方法采用规模指标、层次指标,或者规模和层次相结合的综合指标.由于自身的局限性加之中国区域发展条件复杂、区域差距大,传统指标在用于中国实践时不能准确揭示金融中心的范围和层次.对不同金融部门跨区域配置资金模式的分析可以定性确认金融中心的范围和层级,是对传统识别方法的补充.     

银行企业文化应定位于精细化管理

企业是树，文化是根，企业竞争，文化制胜。对于任何一家企业，精细管理都是十分重要的。由于商业银行经营产品及服务形式的特殊性。培育精细管理的企业文化，对于商业银行来讲更具有突出的意义。     

我国海洋经济发展的若干思考

海洋经济是人类开发和利用海洋资源、获取海洋产品的经济活动。海洋经济已经成为我国国民经济新的增长点。我国海洋经济发展迅猛，但同时也存在许多问题。文章认为，海洋经济实质上是海洋生态经济，是陆地生态经济向海洋的延伸；海岸带的合理开发和利用是实现海洋经济健康和持续发展的关键；应开展海洋资源与环境价值核算，调整和修正海洋经济综合评价指标，以反映海洋资源的耗竭和环境退化；应加强海洋经济省的建设；海洋经济的发展要注重观念、运行模式、新技术和机制等的创新，强调平衡发展战略与非平衡发展战略的有机结合。