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51.
XIAOHUI LIU 《International Review of Applied Economics》2004,18(4):483-496
This paper investigates the causal links between stock market performance and consumption for five Asian economies by applying the bound tests of Pesaran et al. and lag augmented VAR of Toda and Yamamoto . We find two‐way causal relationships between stock market performance and consumption in the cases of Hong Kong and Taiwan in the long run. The existence of such two‐way causal links indicates that stock market performance and consumption mutually affect each other, implying that the previous studies may have overestimated the wealth effect of the stock markets without taking account of the reverse causation from consumption to the stock markets. The short‐run effect of the stock market on consumption is more visible than the long‐run effect in most of the sample economies, suggesting that changes in consumption directly reflect stock market fluctuations. 相似文献
52.
语言与文化的关系及了解文化的策略 总被引:3,自引:0,他引:3
语言是学习文化的主要工具,人在学习和运用语言的过程中获得整个文化;文化知识影响到语言学习者的各个学习阶段,对学习者变得越来越重要.文化教学的策略是创造一个真实的教室环境等. 相似文献
53.
54.
在对私钥管理技术深入研究的基础上,设计了一个私钥管理系统,并从系统的角度分析了私钥管理过程中所遇到的各种风险和最大程度地降低风险的方法。 相似文献
55.
56.
未成年人教育关系到全社会的可持续发展。《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》指出:要“从树立和落实科学发展观,坚持以人为本,执政为民的高度,充分认识加强和改进未成年人思想道德建设的重要性和紧迫性”。胡锦涛总书记强调,加强未成年人思想道德建设要“遵循未成年人思想道德建设规律,以人为本”。 相似文献
57.
苏南乡镇企业能否实现与现代市场经济的有效对接是社会各界广泛关注的重要课题。可喜的是,作为苏南乡镇企业的发源地之一,进入90年代以来,江苏无锡地区的江阴市,一大批乡镇企业积极实施资本经营战略,从1997年至今的短短几年间,已有10家公司上市,形成了中国股市 相似文献
58.
谈以人为本的薪酬管理 总被引:5,自引:0,他引:5
今天的企业能否在激烈的竞争中站稳脚跟 ,关键在于是否能够留住人才 ,而能否留住人才的关键又取决于企业建立一种什么样的薪酬制度。以人为本的薪酬管理是指把以人为本的思想贯穿到企业的薪酬管理当中 ,从而真正发挥激励人才的作用。建立以人为本的薪酬制度 ,要在真正了解员工需求的基础上 ,充分挖掘企业的薪酬资源 ,并结合企业的实际大胆创新 相似文献
59.
60.
刘树军 《中国农业银行武汉培训学院学报》2003,(2):2-6
20 0 2年 ,是我国基金业迅速发展的一年 ,也可以说是大跨跃的一年。封闭式基金的增加 ,开放式基金集中推出 ,有效地促进了中国基金市场的发展。特别是开放式基金的成功发行和商业银行的成功代销为我国开放式基金发展探索了有效途径。实践证明 ,随着我国资本市场的迅速发展 ,我国基金业正在与国际接轨 ,并将迎来更加美好的明天。本文仅就有关我国基金市场与商业银行代销开放式基金问题谈点看法。一、怎样看待我国基金市场的变迁从 2 0 0 2年下半年以来 ,基金扩容步伐骤然加快 ,到 1 0月末 ,全国共发行开放式基金 1 4只 ,募集资金 448亿元 ,占… 相似文献