高校高新技术企业人力资源管理研究

探讨了高校高新技术企业人力资源管理的特点,提出了适合高校高新技术企业的人力资源管理模式,并分析了其在实施过程中应注意的问题.     

琼山：以崭新的姿态推动经济发展

“在一切因素中，干部的因素是决定性的。”琼山市委书记裴成敏说，“干部作风的好坏，必将影响到琼山市改革发展稳定的大局。”因此，近年来，琼山以吴亚弟“５·３０”案件为突破口，组织全市围绕“如何整顿干部作风，为经济建设服务”的主题展开大讨论，大刀阔斧、雷厉风行地推进党的作风建设。在这场斗争中，查处３０起违法违纪案件，处分６３名干部。尤其是对全市公安干警进行一次教育整顿，辞退了４０２名临时工，查处３９名民警，迅速扭转了公安系统的混乱局面。与此同时，市委还大力推进干部制度改革，全面推行公开选拔和竞争上岗，…     

冷雨冰雪阻不断通信畅通

1月29日，自治区通信管理局紧急成立了抗击雨雪冰冻灾害工作小组，确保为抢险救灾工作提供可靠的通信保障。     

如何成为合格的专职管理者代表

从“管理者代表”的职责和权限以及有关管理体系覆盖不同领域进行阐述，明确了管理者代表职责权限的重要性。     

也谈实施会计委派制

会计委派制是依据《会计法》和相关的财经法规，从改革会计人员管理体制入手，对部分行政、企事业单位、国债转贷重点建设工程等，试行派驻会计工作机构、会计负责人、财务总监、财政监督员制度。实行会计委派制可以从组织上保证会计信息、会计工作不受外界因素影响，建立起稳定、精干的财会队伍，促进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，维护市场经济秩序，防止国有资产流失，保证国有资产保值增值，确保各种税费的及时上缴，更好地为经济和社会发展服务。一、实行会计委派制是建立市场经济体制的需要我们现行的会计制度模式是建立在计划…     

农业银行发起设立农业产业投资基金的运作模式初探

本文从分析农业银行作为主要发起人设立农业产业投资基金的可行性和必要性入手，分析了国内产业投资基金的基本运作模式，进而对农业产业投资基金的组织形式、资金来源、管理选择、退出渠道等进行了探讨，提出了农业产业投资基金的可行选择。     

是什么阻碍了中国企业快速经营

深人中国企业内部观察．就不能不注意到：在经济规模扩大和增长的背后．根本性的问题却被搁置在一边，而且问题有扩大的趋势。     

区域经济发展差距:新经济地理、要素流动与经济政策

改革开放后,中国区域经济发展差距主要表现为区域间差距的扩大,而非区域内部差距的扩大。这一现象的发生是多方面原因共同作用的结果:在新经济地理因素的影响下,具有区位优势的东部沿海地区吸引了中西部地区大量的生产要素进行跨区域流动,加上中央政府的政策导向作用,使得中国经济发展差距呈现出逐步扩大的趋势。因此,中央政府应该采取有力措施,以便在全国形成合理的区域分工,进而达到缩小区域经济发展差距的目标。     

用信息技术加强工程造价管理

工程造价是指建设一项工程预期开支或实际开支的全部固定资产投资费用。工程项目建设周期长、投资大、协作部门多,在计价方面,具有单件性、多次性(投资估算、设计概算、工程预算、