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农业银行的改革与员工队伍建设是相互依赖、相互促进、相辅相成的 ,实践中如何正确处理二者之间的关系 ,达到二者协调统一发展 ?现结合基层工作实际 ,谈谈我们的看法。一、金融改革对员工队伍素质的客观要求金融作为国民经济机体的组成部分 ,作为国民经济的调节杠杆 ,其运行机制模式的选择不能随心所欲 ,而必须反映一定历史时期的经济规律和经济利益关系 ,并与整个国民经济运行机制产生对应性的发展变化。这是经济决定金融的规律。这个规律 ,是可以认识和驾驭的。农行员工队伍对这个规律认识和驾驭的程序如何 ,取决于自身素质的优劣。农业银… 相似文献
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10年改革，使上海乡镇企业以每年25．8％的速度发展成为上海国民经济中的重要组成部分，但由于历史的原因，绝大多数乡镇企业设备陈旧，产品初级，生产水平低，管理基础薄弱，竞争能力差，严重制约了自身的发展，笔者试从市郊的实际情况和90年代上海经济发展的目标出发，探索今后十年市郊乡镇企业的发展谋略。 相似文献
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学前教育迎来了空前难得的发展机遇,陕西省同全国一样,各级政府纷纷加大投入,规定了一些硬性指标,其中学前教师在未来五年、十年内的数量需求必须早做筹划,科学计算,做到心中有数,以适应未来学前教育大发展的需要。 相似文献
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姚建国 《中国资源综合利用》2010,28(6)
原定于2010年5月31日到期的汽车"以旧换新"补贴政策,经国务院批准延长到了2010年年底.这项政策的实施,有效地促进了汽车消费,更重要的是加快淘汰了高排放、高污染"黄标车"和老旧汽车的进程. 相似文献
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一盼小额贷款能降息。由于农民经营的种植业及初级的农副产品加工贸易都属于利润较低的行业，因此，现行的金融机构对农民的小额贷款超过10％的利率。让农民吃不消，农民期盼能够拿到优惠利率的贷款。二盼理财知识常宣传。希望金融机构经常向农民宣传各种理财知识和理财产品，推荐适合农民投资理财的金融产品，帮助农民实现资金增值。三盼反假币宣传常下乡。随着农副产品交易的增加，农民获得现金的机会增多。 相似文献
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一是宣传培训到位。新产品推广之时,对外要做好新产品的形象、功能宣传．提高客户对新产品的知晓度;对内要强化对员工的教育培训,使一线人员能够了解、掌握和熟练操作该产品。二是规范制约到位。推广新产品要坚持先规范、后发展,制定完善的管理制度和操作规程．并落实到员工具体的岗位操作中,使业务操作有规可循,规范发展。三是监管检查到位。 相似文献
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资金是建筑企业集团的命脉，因此要管理好建筑企业集团．首先要管理好资金，一旦资金管理出现问题．那么建筑企业集团是不可能生存下去的。相反．好的企业集团资金管理．同样可以为企业发展进步打下坚实良好的基础。 相似文献
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客户是商业银行生存和发展的基础,现代商业银行之间的竞争,实质上就是对客户的竞争,特别是对优良客户的竞争。农业银行的客户面虽然较为广泛,但多是一般客户和中小客户,缺乏高端客户和优质客户。客户的整体质量不高,成为制约农业银行业务发展和经营效益提高的关键因素。因此,加强营销,提高客户的整体质量,改善经营基础,提升经营效益,是农业银行的当务之急。 相似文献
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培训，作为一种投资，作为提高干部队伍素质的有效手段，已经越来越为企业决策层所重视。上海石化是从传统国企“脱胎”而来的国际上市公司，在实现“创国内一流，争国际先进”的战略定位的过程中，如何做好干部培训工作，建立一支素质优良、作风过硬的干部队伍，以适应新一轮改革发展的迫切需要。值得我们认真分析思考。 相似文献
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姚建国 《中国资源综合利用》2004,(4):5-6
报废汽车回收拆解行业是一个政策性很强特殊行业.随着我国国民经济的快速发展,汽车保有量的急剧增加,进一步规范报废汽车的回收,防止报废汽车整车以及"五大总成"流入市场,杜绝拼装车辆上路行驶,保障道路交通秩序和人民生命财产安全显得尤为重要. 相似文献