国企审计委员会制度框架体系构建

审计委员会是健全公司治理结构的一种有效途径,是联结董事会与国有资产监督管理机构和内部审计与外部审计的桥梁.随着国有企业改革的大力推进,加剧了国有股权分散性和流动性,内部人控制现象会更加突出,经理层把持了经营管理权,董事会的控制权被削弱,出资人的权益会被损害,各级国有资产监管机构可能会面临着更加艰巨的挑战.本文通过对构建全新的国有企业审计委员会制度进行研究,旨在找到国有企业进一步完善公司法人治理结构的一个新方向,防范内部人控制和信息不对称风险,弥补法人治理结构的"功能缺陷".     

企业内部会计控制制度设计的探讨

目前企业内部会计控制制度通常采取业务循环控制法。这种方 法最大的缺陷在于不能突出企业内部会计控制中的关键控制点,本文探讨了 基于关键控制点的企业内部会计控制设计方法。     

企业估值中价值乘数的选择：基于行业差异性的研究

基于行业差异性理论分析不同行业在经济结构、经济周期、要素集约度、资本结构等方面的差异,目的在于论证行业的差异性是否会导致价值乘数的非对称性。探求不同价值乘数的行业适用性,以形成不同行业与价值乘数之间的双向匹配关系。根据要素集约度选取采掘业、建筑业、交通运输业以及信息技术业作为研究对象,在实证研究的基础上,确定价值乘数选择条件及优先等级,进而确定行业乘数。     

我国上市公司独立董事薪酬分析

本文就我国独立董事薪酬的现状及问题进行了分析,并从制度法规、薪酬的支付方式、构成以及水平等方面提出了相应的建议.     

智力资本对企业业绩的影响

自1969年经济学家Galbrait首h次提出智力资本这一概念以来,学术界和实务界对智力资本的研究越来越多。近10年来,不同的学者从不同的角度对智力资本进行了阐述,但都未能全面反映智力资本的真正内涵。本文认为,凡是可以增加企业价值、为企业创造竞争优势、整合员工素质与能力从而获得超出企业账面价值的无形资产都是企业的智力资本。同样,目前对智力资本的分类也尚未有统一意见,但主流观点认为智力资本由人力资本、顾客资本及结构资本三种形式组成,其中结构资本又分为创新资本和流程资本。本文采用这种观点并将智力资本分为人力资本、顾客资…     

上市公司现金股利政策信号传递作用的实证分析

本文以沪市2003年单纯派现公司和不分配公司为研究样本,对是否分配现金股利、不同支付水平的现金股利以及股利的增加或减少等事件的市场效应进行实证研究,检验现金股利政策信号传递作用在我国的有效性。结果发现,市场对现金股利宣告没有反映,现金股利政策不能有效地发挥信号传递作用。     

民营企业集团财务风险及控制对策

近20年来民营企业集团发展迅速,但在其扩张过程中隐含着巨大的财务风险,本文在此介绍四种最为典型的财务风险及控制对策。     

从国美控制权之争看上市家族企业的公司治理问题——基于利益相关者视角

随着国内资本市场竞争加剧、市场形势瞬息万变,加之家族企业先天条件不足、相关外部环境的欠缺和扭曲,市场风险、财务风险、企业风险日益突出,因此上市的家族企业要想在激烈的市场中立足,必须建立一套全面科学的内部治理结构。文章从"国美控制权之争"事件出发,基于利益相关者视角,通过对上市家族企业利益相关者的行为进行有效的协调,从而保证企业战略的顺利执行并有效地维护各方的利益需求。     

高层管理者激励机制与公司治理——基于REMM视角

文章从REMM人性假说角度出发,对高层管理者激励机制与公司治理的关系进行研究分析。在对高层管理者"人性"的剖析中,得出高层管理者是不折不扣的REM人。人们专注于一种有效办法,即高层管理人员的激励机制,并通过它来完善公司的治理结构。以此为出发点,对西方国家高管激励方式进行分析,得出复合薪酬激励机制(包括经理持股、期权、长期激励及其他组成),一定程度地满足了高层管理者(广义)价值的最大化,同时也满足了股东财富的最大化。同时,与我国上市公司高管激励机制进行比较,其结果是我国上市公司需要采取合理的措施,如复合薪酬激励机制来改进公司治理。     

证券市场噪音交易影响因素研究:以房地产业为例

我国证券市场存在着大量的噪音交易,从而导致证券市场股票价格波动较大。为了研究影响噪音交易的相关因素,本文以噪音交易较多的房地产行业为研究对象,通过市场指标和财务指标这两类指标,分别选取了换手率、市盈率等变量,探究其对噪音交易的影响程度。实证结果显示,换手率对噪声交易的影响程度最大。据此我们修正了构造行为市场组合的DVI动量指数,即用换手率代替成交量建立指数。这不仅使得行为贝塔的估算更准确,同时也为行为资产定价模型在我国证券市场上的应用奠定了理论基础。