构筑人才成长的政策研究

1．开发培养对象多元化。根据金融改革和发展目标的需要，要强化用人单位在人才开发培养中的主体地位，把人才开发培养纳入单位的发展规划，科学制定各类人才的培养目标，形成一个初、中、高不同层次人才分类开发、逐级提高的“塔式结构”，实现人才队伍的协调发展。     

浅析贫困大学生就业难的原因及解决对策

近年来,随着贫困大学生的人数逐年上升,贫困大学生就业难的问题己引起全社会的普遍关注,如何更好地解决贫困大学生的就业问题将是我国高等教育能否继续健康、有序地发展的关键环节。该文从教育和社会就业环境这一外因和贫困大学生自身就业心态偏差这一内因浅析了造成贫困大学生就业难的原因,并提出相应对策。     

华润纺织入川受挫

本是集团内部之间的产业调整,却不想引来一场不必要的骚乱。但这并没有改变华润锦华(000810)成为外资控股第一家上市公司的事实     

裁员风潮乍起，工作如何保全

2008年9月15日，拥有158年历史的雷曼兄弟由于涉及次贷亏损严重已正式申请破产，公司股价一年内已下跌了近95％。前后仅半年时间，华尔街排名前五名的投资银行竟然垮掉了三家。有人用“百年一遇的大地震”一词比喻这场危机。     

搞好企业营销的辩证思考

现在,企业界都在按照建立社会主义市场经济新体制的要求,转变传统的经营机制,积极搞活市场营销。然而,有不少企业虽然经过多方努力。但营销始终难以搞活,究其原因,主要是对企业营销中的一些辩证关系认识不清,处理得不好。总结成功的经验和失误的教训,我们认为企业要想加快以搞活营销为重要内容的经营机制的转换,需要处理好营销中的以下几个辩证关系:     

如何分割生产资料市场

消费品市场的细分虽很困难,但比起生产资料市场的分割来还是简单得多。生产资料市场之所以难以分割,是因为同一产品常常有多种用途,或不同产品有同一用途。此外,用户千差万别,然而又很难确定哪些差异对于制定市场战略影响大,哪些不大。     

循环型物流运行模式及实现路径

传统物流业忽视了环境成本．对经济社会发展产生了消极的影响,因此构建循环型物流业迫在眉睫。在介绍循环型物流内涵与特征的基础上,分析了基于供应链和基于产品生命周期的循环型物流运行模式,并提出了政府要积极引导、创造良好外部环境,企业实施绿色经营策略,倡导消费者绿色需求、绿色消费三个方面来构建循环型物流。