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康运河 《金融经济(湖南)》2004,(7):145-146
一、现行企业所得税制存在的主要问题 1994年税制改革以后,对企业所得课税,内外资企业分别适用"企业所得税"及"外商投资企业和外国企业所得税"两个税种.两者适用范围不同,适用税率不同,享受税收优惠不同.我国加入WTO之后,可以预见国外投资者将会加大对我国的投资,内外资企业之间的竞争将会日益激烈. 相似文献
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现代企业会计电算化系统的内部管理及控制 总被引:4,自引:0,他引:4
本文论述了在现代企业会计条件下内部控制的必要性及实施内部控制的具体做法。文章针对会计信息系统内部控制存在的主要问题,提出了三条对策:一是加强和完善会计电算化系统的内部控制制度;二是加强电算化系统执行主体的控制;三是加强会计电算化系统业务操作的控制。 相似文献
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一、提高认识,统一思想
(一)从学习贯彻“三个代表“重要思想、加强党的执政能力建设的高度,深刻认识中央企业开展先进性教育活动的重要意义
贯彻“三个代表“重要思想,核心是坚持党的先进性.开展先进性教育活动,是加强党的执政能力建设的一项基础性工程.在新世纪新阶段,广大党员干部保持先进性,关键是要深刻理解和掌握“三个代表“重要思想并自觉付诸实践,把先进的思想理论转化为强大的物质力量.…… 相似文献
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本论文以云南省为例。主要立足于云南省小微企业目前的税收问题这个论点,通过对阅读专家们关于小微企业税制观点的理解分析,不仅从优惠政策的标准、力度、征收办法和重复征税来论述小微企业在所得税方面的一些问题,而且还对印花税等其他税来进行阐述,并且查阅大量的税收优惠政策,最后提出了自已的看法。 相似文献
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文章利用问卷调查和图表分析法定量研究了镇江市老年人社会医疗保障及其健康照料问题。结果表明,镇江市老年人医疗费用来源主要来自于公费或医疗保险及个人承担;多数老年人收入偏低;且城乡收入差距较大,城市老年人收入主要来自退休金,农村老年人收入主要来自子女收入。心脑血管疾病是镇江市老年人最常见的疾病,绝大多数老年人更希望由子女或配偶照料。最后,文章提出了在人口老龄化趋势下的老年人社会医疗保障及健康照料问题的建议。 相似文献
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正看起来所有人都严重反对拉姆·查兰,其实他们与拉姆·查兰的共识远远大于分歧。争论凸显HR创造价值的转型之路任重道远。分拆HR拉姆·查兰日前在《哈佛商业评论》发表文章《是时候分拆人力资源部了》,一石激起千层浪。他认为人力资源工作一直无法与业务目标有效结合,因此提出分拆HR的解决方案:"减少首席人力资源官职位,将人力资源部门一分为二。一部分可以称之为行政人力资源(HR-A),主要管理薪酬和福利,向CFO汇报。这样,CFO便能将薪酬视为吸引人才的重要条件,而 相似文献