以学分制改革为突破口,提高人才培养质量

以学分制为核心的教学管理方法是高等教育适应经济高速发展的必然选择。华南理工大学材料科学与工程学院以学分制改革为突破口,树立现代化教育理念,优化人才培养方案,积极加强教师队伍建设,推进实践教学改革,坚持创新管理机制,不断提高教学管理水平和人才培养质量。     

企业内部控制制度中存在的问题及完善对策

内部控制,是指企业为了合理保证财务报告的可靠性、经营的效率和效果以及对法律法规的遵守,由治理层、管理层和其他人员设计与执行的政策及程序.内部控制涉及企业生产经营的控制环境、风险评估、监督决策、信息与传递以及自我检测等方面,从总体上透视了企业经营的各个环节.     

我国自主品牌建设落后的原因分析及对策

我国虽然是制造业大国,但自主品牌少,出口利润低,在国际市场上正处于不利地位。其深层原因为:部分地方政府急功近利;品牌评价体系不完善、不科学;严重得商标抢注、品牌假冒现象,以及消费者品牌意识普遍比较薄弱等。企业是创建自主品牌的主体,而消费者是决定自主品牌能否成功的关键,政府需要营造良好的外部环境引导企业和消费者实现建设自主品牌的目标。     

网住国内外 先合服装国际贸易服务平台启动

服装行业日益面临劳动力成本持续增高、原材料成本上涨、人民币升值等多重压力,互联网电子商务平台对传统行业特性缺乏深入理解,无法匹配细节需求。于是,业内人士开始思考产业升级的发展方向。做服装外贸出身的先合贸易平台,就是一个从"线下"浮到"线上",同时力图整合"水泥与鼠标"双渠道资源的典型代表。     

当代青年工作的价值导向研究

青年是民族进步的希望,是任何时代最具有朝气和活力的群体.由于时代的发展,历史任务的不断变化,对青年的要求也在不断变化,国家领导人对青年学生更是寄予厚望,把做一个有价值、负责任作为青年团的标准,社会的发展影响了人们的价值观,青年工作的价值导向也表现出了一些新形式和新特点,研究当代青年工作的价值导也就显得很有必要和极其具有意义.本文主要通过介绍当代青年工作价值取向的现状,形成原因和正确引导青年工作价值的对策.     

探讨沉默权的理论基础

沉默权的产生到现在已有上百年的时间,早在古罗马法中就已包含沉默权的内容,在《公民权利和政治权利国际公约》中对沉默权的规定以至沉默权在许多国家普遍得以确立,尽管对沉默权的表述和内容不尽相同,笔者通过搜集相关资料,认为西方国家沉默权的理论基础在于三点:第一,古典自然法学中人权思想中的公民的人格尊严应当受到尊重;第二,对国家诉讼机关权利的限制和程序正义的思想;第三,公民的诉讼权利的保障。其中第一点,人权思想是最根本的。