建立系统化的应收账款风险管理体系

对于应收账款企业要即时在收益与风险之间作出权衡,这亦是应收账款信用风险管理的核心目标.随着市场经济与商业信用的发展,在企业众多会计科目中,“应收账款”科目变得越来越活跃。2012年全国规模以上工业企业应收账款总额达到8．2万亿元,较2011年同比增长17．6％。应收账款在企业发展过程中所扮演的角色,应当充分引起重视。     

成本控制——企业致胜之宝

企业的一般竞争战略之一就是成本领先。     

人力资源开发中的人才健康安全问题探析

人才作为一个具有专长、特色、优势、稀缺性和不可替代性的充满个性的群体,是先进生产力和文化的重要创造者和传播者,是生产要素中最活跃、最重要的因素,是当今社会生产力发展的核心要素。人才健康是人才安全的基础,是影响人才安全的主要因素,然而当前我国不仅人才资源匮乏,而且人才健康状况也不容乐观。为改善我国人才健康安全状况,在人力资源开发中,应建立有利于人才健康保障的制度,制定合理的薪酬制度和灵活的福利制度,建立人才健康档案和科学的绩效考核制度,促进人才健康可持续发展。     

学习策略与学习成绩关系研究

学习策略与学习成绩之间有密切的关系，文章从不同学习成绩者学习策略使用方面的差异和学习策略训练两个角度分析了学习策略使用频率、使用水平、使用恰当性以及策略使用中元认知与学习成绩的关系，探讨了策略迁移难的原因，并对未来研究提出了展望。     

动产质押融资模式的若干问题探讨

动产质押融资模式,以其自偿性强、安全性高、流动性快、盈利性大等特点,成为中小企业贷款难和金融机构难贷款之间的桥梁与纽带。动产质押融资不仅能解除中小企业融资困境、为中小企业的成长营造一个健康有益的融资平台,还能使贷款企业、商业银行、物流仓储企业等多方市场主体实现共赢。论文就动产质押融资的若干理论与实践问题进行了探讨,并以控制质押标的物合理流动与控制质押风险为目的,建立了可置换条件下的动产质押融资契约模型,按照是否替换原有质押标的物作条件分类,研讨了动产质押在市场风险影响下的运作策略。     

高管控制下的财务重述与高管薪酬关系研究

本文在西方学者的管理层权力论基础上,结合中国垄断企业的特点,进一步提出了高管控制论,以2000～2008年曾发生过财务重述的我国代表性垄断行业上市公司共148个重述样本作为研究对象,深入分析高管控制与高管薪酬的相关性,考察了高管以财务重述为路径,影响企业财务业绩进而提高薪酬的可能性。研究发现:高管控制与高管薪酬显著正相关;虽然我国绝大部分国有垄断企业的高管不拥有或较少拥有股票和期权,财务重述仍然会影响公司高管的薪酬。     

英语阅读教学思考

本文从语言学与认识学的角度阐述了阅读理解的本质，意在探讨提高学生英语阅读理解能力的教学思路。文章指出，根据语言学理论，完整的阅读理解教学应包括字面理解、推理性理解、评价和欣赏能力的培养，而每一种能力的培养，又包含多种阅读策略和方法的训练，因此，这一教学思路也同时对英语教师提出了更高的要求。     

关于腐败现象产生原因和遏制的思考

在党内开展反腐败斗争清除消级腐败现象是新时期巩固和加强党同人民群众的血肉联系,巩固执政党的地位,使我们党更好地担负起领导改革开放和社会主义现代化建设的一项重要政治任务.为什么腐败现象屡禁不止而且向越来越严重的趋势发展?这是人民群众非常关心的问题,也是社会科学一直研究的问题.     

稳定客户关系抑制了企业精准扶贫行为吗? ——基于中国A股上市公司的实证研究

"十三五"期间,精准扶贫逐渐成为中国企业履行社会责任的重要途径.以2016—2019年间中国A股上市公司为样本,实证检验了供应商—客户关系对企业精准扶贫行为的影响.研究发现,稳定客户关系会显著加剧企业的经营风险与财务风险,进而显著抑制企业精准扶贫行为,这一结论经过一系列稳健性检验与机制检验后依然成立.进一步区分不同类别精准扶贫行为发现,稳定的供应商—客户关系更有可能抑制企业的社会公益扶贫以及教育扶贫行为.进一步横截面分组检验发现,当产品市场竞争强度较高、政府补助水平较低以及管理层风险承担水平较低时,稳定客户关系对企业精准扶贫行为的抑制效应更加显著.