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人力资源——薪酬管理 总被引:2,自引:0,他引:2
薪酬管理在现代市场经济中已成为各国企业人力资源管理的重要环节,对企业的竞争能力有巨大影响。我国加入WTO后,人才市场的开放使得企业必须进行有效的薪酬管理来满足员工的物质、精神需求,促进企业发展。本文通过对薪酬管理基本理论的解析,分析我国企业薪酬管理中存在的问题及原因,针对这些问题提出相关对策。 相似文献
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成本管理是经营管理的重要组成部分,是衡量企业管理水平的重要标志,加强成本管理不断降低产品成本是提高企业经济效益的根本途径。 相似文献
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1981~2000年中国农产品价格上涨的波及效应 总被引:15,自引:0,他引:15
本文利用投入产出模型,测算了1981~2000年中国农产品价格上涨对国民经济其他部门产品价格上涨乃至全国物价总水平上涨的影响程度。结果显示,农产品价格上涨对全国物价总水平的影响程度呈现明显的下降趋势。1%的农产品价格上涨,在1981年将会导致全国物价总水平上涨0.40%,而在2000年,这一影响程度下降为0.195%。经过20余年的改革和发展,农产品价格对全国物价总水平的影响程度降低了约一半。从农产品价格上涨对各个产业的影响程度来看,食品工业和纺织工业等农业关联产业所受影响最大,但也呈现逐渐降低的趋势。 相似文献
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农产品价格上涨对全国物价总水平的影响程度呈现明显的下降趋势。1%的农产品价格上涨,在1981年将会导致全国物价总水平上涨0郾40%,而在2000年,这一影响程度下降到0郾195%。农业总产出的不断增长以及农业占国内生产总值比重的不断降低使得整个国民经济对农业变化的适应能力不断增强。从农产品价格上涨对全国整体物价水平影响程度不断下降的趋势来看,许多学者和官员对农产品价格上涨特别是粮食价格上涨将会导致成本推进型通货膨胀的担心应该逐渐解除,相关的农业政策制定也应该从这种担心中解放出来,不能一旦看到粮价的突然上涨就改变市场化改… 相似文献
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中国烟草加工企业技术效率分析——基于参数方法与非参数方法的对比研究 总被引:3,自引:3,他引:0
针对中国烟草加工企业因规模扩张而出现的管理效率低下等问题,使用2000--2006年企业层面的截面数据,运用参数方法和非参数方法测算了中国烟草加工企业的技术效率,并对两种方法的测算结果进行了比较分析。结果表明:两种测算结果存在较高的相关性,测算结果比较可靠;2000--2006年中国烟草加工企业的平均技术效率为0.74~0.79,具有稳步上升趋势;行业整体规模效率较高,但规模报酬递减的企业所占的比重有所增大。 相似文献
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本文运用均衡移动模型研究农业生产者与食品零售商之间的纵向价格传递关系。模型建立在如下假设之上:即农产品(食品)营销企业在零售环节拥有寡占卖方力量、在农产品收购环节拥有寡占买方力量、营销企业所需要的农产品投入与其他营销投入之间存在一定替代关系并拥有规模报酬可变的技术。结果表明,市场力量和规模报酬对价格传递的影响十分复杂,一方面取决于农产品供给函数和食品需求函数的具体形式,另一方面还取决于外生冲击作用下农产品收购环节与食品零售环节市场力量变化的相对幅度。 相似文献
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文章以河北省北台子生产队账本资料为研究对象,认为集体化末期女性在农业生产上的劳动时间低于男性,女性的大队工参与程度远不如男性。女性的劳动时间除了冬闲的几个月外比较平均,男性劳动的季节性则比较明显。工分制的实施使女性社会地位有所提高,同时女性也付出了艰苦的劳动。农活分配的偏见与工分制本身的缺陷导致妇女在追求工分数量的同时缺乏提高农活质量的动机进而导致集体效率下降。 相似文献
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中国农业增长(1981—1995年):需求角度的分析 总被引:4,自引:0,他引:4
一、引言作为国民经济重要部门之一的农业,与其它产业部门存在着密切的联系。农业的发展通过产业关联而影响其它产业的发展,其它部门的变化也会通过产业关联而影响农业。现代农业,一方面表现为来自农业部门以外的物质和能量进入农业系统,从而打破农业系统自身的封闭循... 相似文献
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