“饭碗”四说

随着市场经济的深入发展，人的思想观念超凡脱俗。新“饭碗说”便是超凡脱俗的生动体现。新“饭碗说”包含四句话：户口是空饭碗，文凭是泥饭碗，能力是铁饭碗，素质是金饭碗。市场经济是无“藩篱”的经济形态。户口作为户藉证明，不再是束缚人、禁钢人、画地为牢的“紧箍咒”。在北京、上海、广州、深圳等城市，哪里没有几十万、上百万非常住人口。只要你有本事，无论“孔雀东南飞”，还是“大燕落北国”，悉听尊便。你大可选择环境好的地方，充分发挥一己之长的领域，安身立命，建功立业。说市场经济优越，主要优越在市场配置人力资本上。…     

错开无效需求

如今，商店里的商品琳琅满目，工厂里的生产热火朝天，但为什么不少商品销量无几、久置仓库和柜台呢?我认为，一个重要原因是，不少商品适应无效需求，不适应有效需求。     

超常规

常规,即沿袭下来的经济运行规矩.超常规,亦为超寻常,超正常.     

测视力与测人才

日前,陪朋友测视力.在医生指导下,朋友睁一只眼、闭一只眼,测左眼时闭右眼,测右眼时闭左眼.睁一只眼是把注意力集中到视力表上;闭一只眼是防止斜视,防止分散注意力.唯此,才能瞄得准,测得正确.     

在智慧的道路上……

有句广告词说得好 :在智慧的道路上永远是山外有山。此言极是。世界上从来就没有一统智慧的强者。强中更有强中手 ,一山更比一山高 ,是亘古不变之理。诚然 ,牢记这句座右铭 ,始终发愤求知 ,不懈追求 ,事业便有了成功的前提。没有一定的智慧 ,如同下棋心中无谱 ,难免被人“将军抽车”。然而 ,是不是悉知“在智慧的道路上永远是山外有山”,做到虚心好学就足够了 ?不见得。从发展角度来说 ,从企业经营管理的角度看 ,光不断学习是不够的。对一个企业家来说 ,有智慧的头脑 ,还得有灵敏的行动。因为 ,智慧同灵敏相互渗透 ,密不可分。一个懂得用户…     

矫正GDP意识

时下,从上到下都在谋求实实在在的发展,确保GDP如期增长.举国上下以伟大的抗洪精神为动力,开辟新的经济增长点,其势如火如荼,催人奋发.     

攻坚莫畏六员

改革已进入攻坚阶段。攻坚,必然会遇到各种各样的阻力,而人为的阻力最为可怕。最近,我到一些企业调研,一些企业家反映:社会上有六种人员对改革及改革者的非议,足以让人心烦意乱。 一是光说不干的“评论员”。这是一类“说客”,他们比宋世雄的“嘴”厉害,你搞减员增效,他硬说“主人易位”、“拿工人开刀”;你要拉开分配档次,他便说“为新的两极分化搭设温床”;看到企业所属学校、医院等“企业办社会”包袱被卸掉,他又出言:“将两个文明割裂开来”。这类评论员坐而论道,评头论足,