如何搞好人力资源考核工作——中原油田井下特种作业处员工考核探讨

员工考核是企业评价员工最有代表性的制度,制度化的员工考核,有助于发现、培养和合理的使用人才,为员工晋职、评先、工资分配提供比较可靠的依据,促进企业人力资源素质的提高和员工稳定。文章就此展开分析探讨。     

台湾和日本资本输出管理的经验及对我国的启示

2002年以来,我国外汇储备增长较快,西方国家要求我国人民币升值,与此同时,我国又出现了货币供应量过大,通货膨胀抬头的局面,如何管理外汇储备成为当前经济学讨论的热点。我国台湾和日本也曾发生过与我国大陆类似的经济过程———短期资本涌进,货币供应过量等问题。从过程看,台湾的管理显得比较混乱,而日本的管理通常被认为有些保守,但比较平稳。比较台湾和日本的情况,日本管理的态度和策略似乎更可取。     

短期投资账务处理的理性认识

在短期投资账务处理过程中 ,往往会有人产生“想当然”的片面认识 ,而且学习浮于表面 ,不能真正达到融会贯通 ,基于此 ,文章着重从关于短期初始投资成本的确定、短期投资损益的确认与短期投资的处置两个方面结合案例在理性理解的基础上进行了分析。     

提高认识,加强高校会计电算化管理工作

会计电算化应用中的一些问题近年来,计算机已被广泛用于处理会计业务,并发挥了很大作用,但仍有许多问题值得引起重视: 1.分工不清,责任不明。使用计算机后,记帐、算帐、编制报表等工作基本上可由计算机来代替。与此同时,在财务部门也增加了一些新的工作内容,如:作会计分录时,要求记帐凭证能够反映科目码、支票号等详细内容;配备专门的操作人员;进行硬件维护、软件优化完善等。由于一些部门没有按照计算机信息系统运行的模式重新组织分工、明确责任,实际工作中常常出现互相扯皮,推脱责任,造成差错且错帐得不到及时解决等问题,也无人进一步钻研、完善软件的功能。     

价值工程在设备选型和节能技改决策中的应用

价值工程在设备选型和节能技改决策中的应用吴江新民丝织总厂姚晓明，蒋建刚一、选题我国的节能方针是“节约与开发并重，近期以节约为主”。我厂是能源纯消费企业，节能降耗是我厂四个保证体系其中之一。为了增强企业发展后劲，在已具备１２８台ＬＷ一５２型喷水织机基础...     

产业集聚核心能力研究新进展

经济全球化和区域经济发展中的“羊群行为”、发展产业集聚的核心能力、赢得区域产业的竞争优势，成为国内外理论界普遍关注的研究问题。理论界分别从不同角度分析了产业集聚的核心能力，主要形成了六种理论，即产业价值共享理论、产业外生条件理论、产业知识理论、产业动态能力理论、新兴产业孵化理论和产业要素整合能力理论。它们分别认为产业集聚的核心能力是产业价值的共享能力、产业外生条件的利用能力、产业知识能力、产业动态能力、新兴产业孵化能力和产业要素整合能力。     

绿色农业信息化建设初探

农业信息化是我国绿色农业可持续发展的主要保障.在分析了当前我国绿色农业信息化建设的现状和问题的基础上,提出了加快农业信息化建设步伐,促进我国绿色农业发展的对策措施.     

商业银行补救金融服务失误的对策

随着我国金融业竞争的加剧,近年来各金融机构在改进服务手段和提高服务质量上都采取了若干措施,取得了很大成效。但由于服务受技术及员工素质的双重制约,因而失误仍时有发生。对此,国内商业银行多数都以漠视、被动的姿态加以回应,轻视采取服务失误补救措施进行应对,如此处理轻则造成客户不良口碑放大效应,重则使银行形象严重受损。因此,如何补救金融服务失误是商业银行当前亟待解决的重大问题之一,本文对此进行了探讨。     

现金流通趋势与现金管理定位——对晋城市现金流通与现金管理的调查思考

现金是货币的一个重要组成部分，是货币供应量中最活跃的层次，从九十年代后期开始，随着金融创新的不断加快和银行支付结算科技含量的逐步增高，现金流通领域也出现了新的特点和变化。我们在计划经济时期和改革开放初期作为抑制通货膨胀规范经济管理的一个重要手段——现金管理，其管理重点、管理定位也需研究和改进，对此，我们结合晋城市现金投放回笼情况，对现金流通和现金管理进行了调查研究。     

发电企业的风险管理

电力体制市场化改革，可以调动发电、输电、配电各方主动努力地降低成本，提高市场竞争能力。但是市场化也充满了许多不确定因素，将给企业带来风险，风险的发生即意味着企业的损失，市场环境下企业的损失则完全由自己承担。市场竞争的压力迫使发电企业不得不重视风险带来的威胁，谁先建立有效的风险管理机制，谁就能在竞争中处于主动，就能稳定自己的市场地位。发电企业很多是在原发电厂基础上组建的，原有的经营理念和习惯做法不可避免地会在新企业运营中产生影响。改革前，发电厂的风险管理以安全生产为惟一的核心内容，轻视其他风险管理…