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1.
2.
Garry Stevens 《New Technology, Work and Employment》1993,8(2):111-121
The productivity of white-collar workers in heavily computerized sectors of the economy has collapsed in recent years. This paper suggests that one reason for this involves inefficiencies generated by EDP departments, which have created systems of control enmeshing not only workers but senior management. 相似文献
3.
Stevens C 《Medical economics》1992,69(1):29-32, 35-6, 38 passim
4.
Stevens C 《Medical economics》1991,68(17):87, 90-87, 91
5.
Stevens C 《Medical economics》1990,67(2):25, 28-25, 32
6.
Stevens C 《Medical economics》1993,70(20):146-8, 150, 153-4
7.
Stevens C 《Medical economics》1993,70(13):66-70, 72-6, 82-4 passim
8.
Stevens C 《Medical economics》1993,70(1):174, 177, 181-174, 177, 182
9.
Ray Stevens 《Process Safety Progress》1983,2(4):203-208
10.
Simon Burgess Julia Lane & David Stevens 《Oxford bulletin of economics and statistics》2000,62(S1):885-907
This paper uses a unique US panel dataset of firms and workers toinvestigate the relationship between the firm's lifecycle and the reallocation of labour. We distinguish labour reallocation associated with job reallocation, and reallocation of workers over a fixed configuration of jobs. We find that firms at the beginning and end of their lifecycles contribute disproportionately to labour market lows, with sorting between firms particularly important among young firms, whereas sorting within firms is moreimportant among mature firms. We also find that high churning lows are associated with a lower probability of a young firm surviving. 相似文献