解决小微企业融资难问题的内外因分析

"国九条"、"国四条"的出台,在一定程度上减轻了小微企业的金融负担,但这只能作为促使其发展的外因,不能绝对有效的引领小微企业发展壮大。长期来看,市场对优质企业具有选择性。因此,小微企业更应跳出政策,结合自身因素,通过透明财务、提高信誉、整合资源、优化内控等手段,内外因并行,争取早日摆脱融资难的现状。     

房地产不治理危害岂止是崩盘

这是一篇对当前房地产市场分析的短文，值得主管土地、城建方面的领导一读。     

评关于成本内涵的争论

我国会计理论界对成本内涵的看法有很多种,可以概括为三类:一因素论;二因素论;三因素论。一因素论者认为成本的内涵仅是C,即已消耗的生产资料价值部分。持这种观点的有“生产资料消耗论”和“除本分成论”,他们认为工资(V)在社会主义下属分配范畴,并认为“V”若进入成本,则由于最大限度地降低物耗和工资耗费是成本范畴的客观要求,就会使劳动者个人收入提高受到限制,从而影响了劳动者的积极性发挥,与社会主义生产目的相悖。     

华东冶金企业节能出现新特点

近两年,华东地区冶金企业节能工作出现新特点,一是把节能和资源节约结合起来,如山东省冶金工业总公司把节约原材料放到和节约能源同等重要的地位,成立统管节能、节材、综合利用三项工作的资源综合利用领导小组,使全省节能降耗工作取得好成绩.二是把能源管理由防止跑冒滴漏的初级阶段推向高层次发展,开展系统节能工作,实行节能目标管理与节能自主管理.三是依靠技术进步,深挖节能潜力.主要做法     

广东金融系统第二届金融科技进步奖评审揭晓

广东金融科技进步奖评审委员会于1995年11月21日至25日在深圳召开会议,对全省金融系统申报评奖的金融科技进步项目进行了评审。经过全体评审委员认真讨论、审议,并以无记名投票方式评选出广东省金融系统第二届金融科技进步奖项目36项。其中一等奖10项;二等奖11项;三等奖11项;表扬奖4项。具体的获奖项目为:     

在创新中跨越

溆浦县财政局在2001年高歌猛进的基础上,2002年又实现了四大历史性的跨越———地方财政收入,首次突破亿元大关;离退休人员工资,首次100%地发放到人;乡镇干部工资,首次恢复县级财政统发;溆浦县财政局,首次获得省级文明单位的光荣称号。“自我加压”的发展理念2001年,溆浦县财政局新一届领导班子登台伊始,就围桌长议,具有军人勇敢精神和严谨作风的新任局长陈秋生一语惊人:“我们是县政府的职能部门,是经济发展的助推器,是社会稳定的调节机,应先县委、县政府之忧而忧,后部门、个人之乐而乐。为了全县的发展和稳定,我们不但不能减负,还要自我加…     

论公平效率导向的财务目标

正作为财务研究的逻辑起点,财务目标的设计应凸显公平与效率导向。针对现行各种财务目标理论界定时"效率至上"的局限性及由此导致实务中"利润侵蚀工资"和"工资侵蚀利润"的事实,提出了新经济时代财务目标应全新定位为"协调企业价值创造最大化和企业价值分配公平化",即"财务双目标协调论"。同时,就"财务双目标协调论"的构建机理、财务双目标协调绩效的测度进行了较为深入的探讨。