知识反哺与企业技术能力提升研究——基于母子公司的视角

企业引进技术的途径有很多种,母子公司间通过知识反哺的形式来提高母公司技术能力,是其中的一种。对于大部分的中国企业来讲,通过在国外成熟市场设立子公司或者与技术领先公司合资成立子公司,并通过子公司向母公司进行知识的转移从而提高母公司的技术能力,在实践中仍然是一条很重要的途径。文章以中国企业的具体实践为背景,借鉴技术创新和仿生学的理论,从母子公司的视角对知识反哺与企业技术能力提升的影响因素和过程进行了理论分析和实证研究。文章构建了知识反哺与企业技术能力提升的结构方程模型,实证研究了知识反哺的各个因素对企业技术能力的影响。在此基础上,提出了企业提高技术能力的一些列措施。     

波士顿矩阵在高新技术企业融资策略上的应用研究

一、波士顿矩阵基本原理波士顿矩阵是由波士顿集团在上世纪70年代初开发的。波士顿矩阵的精髓在于把战略规划和资本预算紧密结合起来,把一个复杂的企业行为用两个重要的衡量指标划分为四种不同的类型,用四个相对简单的分析来应对复杂的战略问题。该矩阵帮助公司确定哪些业务应该重点投资,哪些业务应该从投资组合中剔除,从而使投资组合达到最佳状态。     

我国服务贸易发展对策研究

文章通过系统分析我国服务贸易发展现状,指出了当前服务贸易中存在的一些障碍,并提出了相关对策促进我国服务贸易发展。     

以新的作风创造新的成就进一步加快郊区经济社会的全面发展--在上海郊区党政负责干部会议上的讲话

这次会议的主题是:深入学习和贯彻江泽民总书记”七一”讲话和党的十五届六中全会《决定》精神,研究加强和改进郊区党的作风建设,以新的作风创造新的成就,进一步加快郊区经济、社会的全面发展。     

坚持以公有制为主体促进郊区多种所有制经济共同发展

党的十四大以来,上海郊区经济保持持续、快速、健康发展,其中一条重要的原因是,按照三个有利于的标准,逐步完善了以集体经济为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构,逐步形成了多元化的投资主体、多种形式的经营模式,使郊区经济充满生机活力。     

知民情方能促发展--福建省政和县首创"百姓知情室"工作取得新进展

随着农村改革的逐步深入,农村形势发生了深刻的变化。农民思想观念和价值观念取向多元化,社会活动和生活方式多样化,他们的民主意识逐步增强,求知求富愿望日趋强烈。在这种状况下,如何做好农村思想政治工作是个新课题。近年来福建省政和县在这方面进行了积     

让人才留步须走心

正常范围内的员工流动对企业人力资源的合理配置具有重要作用,但离职带来的人才流失对企业的运营仍具有直接的负面影响.A公司是一家煤化工企业,公司员工人数由最初的60多人发展到现在的4700多人.像A公司这种新型煤化工企业,不仅人才的招聘、培训要投入大量费用,而且从项目建设、生产准备到最终的装置调优等过程,都给新员工提供了很好的锻炼和学习机会.但随着装置试车成功投产,从2015年开始,A公司员工流失呈逐年上升趋势,仅2017年1-5月间就有48名员工离职,且90%以上离职员工都是技术骨干和操作能手,是企业不可多得的人才,因此,公司必须想方设法留住他们.