钻井取心HSE管理体系

钻井取心HSE是钻井取心的核心要素,钻井取心HSE管理体系是取心安全的保障。阐述了钻井取心HSE的由来及特殊性,HSE管理的基本原理及管理措施,进而构建整个钻井取心HSE管理体系。     

浅谈国有企业薪酬制度改革

改革开放以来，我国国有企业在薪酬管理方面存在着不少弊端，传统的薪酬管理体制已经跟不上经济发展的客观要求。针对这些弊端，提出了一些改革措施，并结合薪酬制度改革的关键点及主要目的，探讨了国有企业在改善薪酬的构成、充分发挥其激励作用等方面应注意的问题。     

灵活利用美国诉讼制度解决拖欠纠纷

2007年1月，国内出口商A公司向美国买家B公司以OA30天的支付方式出口价值11万美元的货物，应付款日届至后，买家以现金流紧张为由要求延期支付货款，付款展延期届满后，A公司虽多次催讨，B公司均不予答复，继续拖欠货款。万般无奈之下，A公司委托中国信保代为进行海外迫讨.     

设立价款担保从容面对风险

国内A公司自2006年1月起与美国B公司进行贸易往来．B公司在交易初期的付款情况正常，且双方的贸易量不断增加。2006年12月．A公司根据合同约定向B公司出运14柜货物，货物到港后，B公司以资金短缺为由拒绝付款提货。A公司遂向中国出口信用保险公司（简称“中国信保”）通报情况，并委托中国信保进行海外追讨。     

形式发票在出口中的隐患

许多国际贸易机会稍纵即逝。一些企业为便捷交易、提高效率,经常以订单、形式发票、电子邮件甚至口头方式达成交易条件,以此代替书面合同。结果很可能留下隐患。2008年11月至12月间,国内出口商A公司向巴西买方B公司出运价值15万美元的货物(脚踏车零配件),约定支付方式为承     

中国制造业企业转型问题研究

随着经济全球化步伐的加快,中国制造业企业长期沿袭粗放型的发展模式和依靠低劳动成本、低自然资 源成本、高投入、高消耗、高污染来获得经济效益发展策略,已经不能适应现代社会经济发展的要求,向服务业方向转型将成为制造业今后发展的必然趋势.     

加强企业政工师修养的策略初探

加强企业政工师的修养既能够提高个人素质和能力，又能够对企业的发展产生积极的作用。企业政工师修养的内容主要包括品德修养、政治修养、能力修养、知识修养、身心修养五个方面。加强企业政工师修养的途径包括内省、学习、借鉴、慎独、超越等方式。在实际工作中，企业政工师要综合运用各种策略，不断加强自身修养，提高自身综合素质，从而提高自己的管理能力与工作水平，为企业的发展和市场竞争力的提高做出应有的贡献。